Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Asyl- und Flüchtlingsdienst und gestalte die Integration von Geflüchteten.
- Unternehmen: SRK Uri, ein sozialer Dienstleister mit Fokus auf Menschlichkeit und Integration.
- Vorteile: Attraktive Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Geflüchteten und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder ähnlichem, 3 Jahre Führungserfahrung und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für eine menschlichere Welt ein! Für unseren Asyl- und Flüchtlingsdienst im Kanton Uri, mit Arbeitsort in Altdorf am wunderschönen Vierwaldstättersee, suchen wir per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Leiter:in des SRK Asyl- und Flüchtlingsdienst Uri 80 - 100%.
Das können Sie bewegen:
- Führung des SRK Asyl- und Flüchtlingsdienstes Uri mit 80 - 90 Mitarbeiter:innen (47 FTE) resp. sieben direkt unterstellten Teamleiter:innen und einer Fachassistenz
- Gesamtverantwortung für die personelle Führung des Sozialdienstes, des Bereichs Wohnen und Betreuung, der Administration, des Psychologischen Dienstes für Geflüchtete, des Technischen Dienstes, eines Integrationsrestaurants und des Nothilfebereichs
- Verantwortlich für das Einhalten des Budgets und der Ressourcenvorgaben
- Durchführen von Führungssitzungen und Unterstützung der Sozialarbeitenden bei komplexen Fallführungen und Entscheidungen
- Schnittstelle zum Kanton Uri und den Urner Gemeinden
- Mitgestaltung der Unterbringungs- und Betreuungsbedingungen der Geflüchteten in Uri
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Anthropologie, Sozial- oder Betriebswissenschaften oder ähnlichen Fachrichtungen
- Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung von grösseren und interdisziplinären Teams; vorzugsweise in den Bereichen Migration, Asyl und Flucht und/oder Integration
- Fundierte Fachkenntnisse im Bereich des Asyl- und Ausländerrechtes sowie der Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung in Sozialer Arbeit und im Projektmanagement in dynamischen/volatilen Kontexten sind von Vorteil
- Zusatzkenntnisse in Mietrecht, in der Gastronomie und/oder Kontextwissen zum Kanton Uri sind ein Plus
- Erfahrung im Krisenmanagement ist von Vorteil
- Belastbarkeit, Flexibilität, Selbstinitiative und Lösungsorientierung mit politischem und diplomatischem Feingefühl sowie hohe Sozial- und Kommunikationskompetenzen
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C2) und Französisch (B1), weitere Sprachen sind ein Plus
- Einwandfreier Leumund belegt durch einen aktuellen Sonderprivatauszug (kann vor Abschluss der Rekrutierung angefordert werden)
Das erwartet Sie bei uns:
- Eine äusserst attraktive, spannende und sinnhafte Tätigkeit im Migrationsbereich mit hohem Gestaltungsspielraum in einem sich wandelnden Umfeld
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in welchem Diversität und Chancengleichheit gelebt werden
- Unterstützung von Aus- und Weiterbildungen
- Moderne Büroräumlichkeiten in Gehdistanz vom Bahnhof Altdorf
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung, die Sie bitte zuhanden Frau Doris Goldschmid senden. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Manuela Ernst, Leiterin Abteilung Soziale Integration und Migration, zur Verfügung.
Leiter:in SRK Asyl- und Flüchtlingsdienst Uri Arbeitgeber: Schweizerisches Rotes Kreuz
Das SRK Asyl- und Flüchtlingsdienst Uri bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das sich aktiv für die Integration von Geflüchteten einsetzt. Mit einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsklima, modernen Büroräumlichkeiten in Altdorf und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team mit hoher Gestaltungskraft einen bedeutenden Beitrag zu leisten und gleichzeitig von der wunderschönen Umgebung am Vierwaldstättersee zu profitieren.
Kontaktdaten:
Schweizerisches Rotes Kreuz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in SRK Asyl- und Flüchtlingsdienst Uri erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des SRK teilst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Migrationsbereich! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du einen positiven Einfluss ausüben möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in SRK Asyl- und Flüchtlingsdienst Uri mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und das Thema Migration in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen professionellen Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und klar ist!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerisches Rotes Kreuz vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über die Werte und die Mission des SRK. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Arbeit im Asyl- und Flüchtlingsdienst verstehst und bereit bist, dich für eine menschlichere Welt einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in Krisenmanagement, Teamführung und interdisziplinärer Zusammenarbeit demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kenntnisse im Asylrecht
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Asyl- und Ausländerrecht verfügst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
