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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze geflüchtete Menschen durch psychosoziale Chat-Begleitung und Übersetzungen.
- Arbeitgeber: Schweizerisches Rotes Kreuz, engagiert für eine menschlichere Welt.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, Home Office möglich, und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Geflüchteten und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Arabisch- und ösischkenntnisse sowie Erfahrung im Asyl- und Migrationsbereich.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung mit flexibler Arbeitsweise und klaren Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Das Schweizerische Rote Kreuz (SRK) hat zusammen mit Menschen aus der Zielgruppe die Selbsthilfe-App "Sui" entwickelt. Die App unterstützt geflüchtete Menschen in sieben Sprachen mit Informationen zum Leben in der Schweiz und alltagsnahen psychologischen Tipps. Bei Bedarf erhalten User individuelle Begleitung per Chat in ihrer Erstsprache.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Peer-Begleitperson, die Arabisch und Französisch sehr gut beherrscht und Erfahrung im Asyl- und Migrationsbereich mitbringt.
Das können Sie bewegen:
- Psychosoziale Chat-Begleitung in Arabisch und Französisch
- Übersetzungen von Deutsch nach Arabisch/Französisch sowie Qualitätssicherung bestehender Inhalte
- Vermittlung an lokale Beratungsstellen und Austausch mit Fachpersonen
- Pflege und Aktualisierung der Inhalte im Content Management System (CMS)
- Mitwirkung bei der Bekanntmachung der App (z. B. Besuche in Kollektivunterkünften oder Bundesasylzentren)
- Unterstützung bei Nutzerfragen und Weiterleitung technischer Anliegen
- Sammeln von Feedback und Einbringen von Verbesserungsvorschlägen
Das bringen Sie mit:
- Sehr gute Arabisch- und Französischkenntnisse (mündlich & schriftlich)
- Gute Deutschkenntnisse (mündlich)
- Berufliche oder persönliche Erfahrung im Bereich Flucht, Asyl oder Migration
- Freude am Kontakt mit Menschen und an der Unterstützung Geflüchteter
- Erfahrung in schriftlichen Übersetzungen
- Solide IT-Anwenderkenntnisse und Offenheit gegenüber neuen Tools
- Selbstständige, belastbare und flexible Arbeitsweise sowie klare Kommunikationsfähigkeiten
Das erwartet Sie bei uns:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit im direkten Kontakt mit geflüchteten Menschen
- Mitarbeit an einem innovativen, kultursensiblen Digitalangebot
- Ein engagiertes Team und fachlicher Austausch
- Home Office möglich
- Befristete Anstellung im Stundenlohn
So kommen Sie zu uns:
Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Für weitere Auskünfte melden Sie sich gerne bei Viktoria Zöllner, Projektleiterin Sui App, E-Mail schreiben.
Peer-Begleitperson für Arabisch und Französisch Arbeitgeber: Schweizerisches Rotes Kreuz
Kontaktperson:
Schweizerisches Rotes Kreuz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Peer-Begleitperson für Arabisch und Französisch
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit geflüchteten Menschen hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Wenn du nach einem Gespräch oder einer Bewerbung Rückmeldungen erhältst, nimm sie ernst und nutze sie, um dich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du lernwillig bist und dich verbessern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Peer-Begleitperson für Arabisch und Französisch
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Schreibe ein Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit geflüchteten Menschen zeigt. Erkläre, warum du die perfekte Person für diese Rolle bist und wie deine Erfahrungen im Asyl- und Migrationsbereich dir helfen werden.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, insbesondere deine Sprachkenntnisse in Arabisch und ösisch sowie deine IT-Anwenderkenntnisse.
Zeugnisse beifügen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das können Arbeitszeugnisse oder Nachweise über deine Sprachkenntnisse sein. Sie helfen uns, ein besseres Bild von deinen Qualifikationen zu bekommen.
Online Bewerbung: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerisches Rotes Kreuz vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Zielgruppe
Da du Arabisch und Französisch beherrschen musst, ist es wichtig, dass du während des Interviews zeigst, wie gut du diese Sprachen sprichst. Übe einige typische Gesprächssituationen, die du mit geflüchteten Menschen haben könntest, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Erfahrung im Asyl- und Migrationsbereich
Bereite konkrete Beispiele aus deiner beruflichen oder persönlichen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Menschen in schwierigen Situationen unterstützt hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und dein Engagement.
✨Verstehe die App "Sui"
Informiere dich gründlich über die Selbsthilfe-App "Sui" und ihre Funktionen. Überlege dir, wie du zur Verbesserung der App beitragen kannst und bringe deine Ideen im Interview ein. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen über das Team, die Arbeitsweise und die Herausforderungen, die die Peer-Begleitperson erwarten könnte. Das zeigt, dass du an der Position interessiert bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen.