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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lutte contre les informations préjudiciables et soutien stratégique au sein du Mouvement international.
- Arbeitgeber: Croix-Rouge suisse, acteur clé dans le secteur humanitaire.
- Mitarbeitervorteile: Travail significatif, environnement convivial, formation continue et horaires flexibles.
- Andere Informationen: Poste à durée déterminée avec de réelles opportunités de développement professionnel.
- Warum dieser Job: Faites la différence en préservant l'espace humanitaire et en influençant les politiques.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplôme en relations internationales et 10 ans d'expérience en politique ou diplomatie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Rattaché à la Croix-Rouge suisse (CRS), le hub du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge sur les informations préjudiciables aide le Mouvement à lutter contre les informations préjudiciables et à miser sur ses forces uniques, ses valeurs et son réseau mondial pour préserver un espace humanitaire dans lequel les Principes fondamentaux de la Croix-Rouge sont pleinement respectés. Le/la conseiller/-ère en politiques (policy advisor) assure l’alignement stratégique et politique entre le hub, les composantes du Mouvement et le secteur humanitaire. Un pourcentage spécifique du poste sera consacré au soutien de la division International Policy de la CRS. Il s’agit d’un contrat à durée déterminée (1er juin 2026 – 31 décembre 2028).
Votre champ d’activité
- Se tenir au courant des politiques et des technologies en matière d’informations préjudiciables dans le secteur humanitaire et au-delà , et assurer le transfert des connaissances à l'équipe du hub.
- Identifier les possibilités de recherche et de partenariat.
- Assurer la cohérence entre les activités du hub et les politiques existantes au sein du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.
- Transformer les idées, les activités et les initiatives en concepts/politiques transférables.
- Assurer l’adéquation des activités du hub avec les politiques existantes.
- Etablir et entretenir un réseau de parties prenantes qui font progresser les politiques dans le domaine des informations préjudiciables afin de rester informé-e des évolutions en la matière.
- Effectuer des recherches et rédiger des notes d’information.
Votre profil
- Diplôme universitaire en relations internationales, en sciences politiques, en droit ou dans un domaine connexe; une spécialisation supplémentaire en droit international humanitaire ou une formation spécifique sur le Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge constitue un atout.
- Au moins dix ans d’expérience professionnelle dans le domaine des relations internationales, de la politique ou de la diplomatie.
- Compétences en matière d’analyse politique et de rédaction.
- Aisance dans la création et gestion transversale de réseaux avec des partenaires variés.
- Compétences en gestion de projet.
- Excellente connaissance de l’anglais et du français ou de l’allemand (C1+); d’autres compétences linguistiques (l’espagnol, l’arabe) sont un grand avantage.
Ce que nous offrons
- Un travail passionnant et sortant de l’ordinaire, assorti d’une marge de manœuvre appréciable.
- Une activité porteuse de sens.
- Un environnement professionnel convivial et valorisant.
- Un soutien Ă la formation et au perfectionnement.
- Des horaires flexibles et la possibilité de concilier vie de famille et vie professionnelle.
Policy Advisor Movement Hub on Harmful Information Arbeitgeber: Schweizerisches Rotes Kreuz
Kontaktperson:
Schweizerisches Rotes Kreuz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Policy Advisor Movement Hub on Harmful Information
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus dem humanitären Sektor in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen und Herausforderungen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen. Recherchiere Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Organisation und deren aktuelle Herausforderungen im Bereich schädlicher Informationen. Bereite konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die zeigen, wie du zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Ressourcen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die richtige Position für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Policy Advisor Movement Hub on Harmful Information
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Policy Advisor interessierst und was dich antreibt.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen es, wenn du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Achte darauf, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stellenbeschreibung eingehst. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Policy Advisors passen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerisches Rotes Kreuz vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Croix-Rouge und ihren Werten auseinandersetzen. Verstehe, wie der Hub für schädliche Informationen funktioniert und welche aktuellen Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der politischen Analyse oder im Netzwerkaufbau unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den aktuellen Projekten des Hubs oder zu den Herausforderungen im Bereich schädlicher Informationen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest und Interesse an der Position hast.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da die Stelle hervorragende Kenntnisse in Englisch und Französisch oder Deutsch erfordert, sei bereit, über deine Sprachfähigkeiten zu sprechen. Vielleicht kannst du auch Beispiele geben, wie du diese Sprachen in deinem bisherigen Berufsleben eingesetzt hast.