Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere und entwickle unsere Serverinfrastruktur für eine zukunftssichere IT-Umgebung.
- Arbeitgeber: Renommiertes, global agierendes Familienunternehmen mit modernen Arbeitsplätzen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitergeschenke.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung mit Datacentern und Cloud-Technologien.
- Andere Informationen: Professionelles Onboarding und jährliche Abteilungsausflüge für Teambuilding.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie betreiben, optimieren und entwickeln unsere lokale und Cloud-basierte Serverinfrastruktur weiter, um eine leistungsfähige und zukunftssichere IT-Umgebung für unser Unternehmen und unsere internationalen Standorte zu gewährleisten.
Sie entwickeln und verwalten Backup- und Restore-Konzepte, um die Verfügbarkeit und Integrität geschäftskritischer Daten sicherzustellen. Durch Ihre proaktive Wartung und Performance-Analysen sorgen Sie für eine stabile und effiziente IT-Infrastruktur und stellen einen zuverlässigen Betrieb an allen Unternehmensstandorten sicher.
Sie automatisieren wiederkehrende Prozesse und implementieren diese in die bestehenden Monitoring-Lösungen, um potenzielle Probleme frühzeitig zu identifizieren und zu beheben. In enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern optimieren Sie unsere IT-Landschaft weltweit und setzen innovative Technologien zur kontinuierlichen Verbesserung ein.
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung bzw. Interesse an Betrieb, Administration und Konzeptionierung von Datacentern, Windows-Servern und Virtualisierungstechnologien (z. B. VMware, Hyper-V, SAN, ImmutableBackup, Veeam, etc.)
- Begeisterung für Cloud-Technologien (z. B. Microsoft Azure, AWS) und erste Praxis mit hybriden IT-Umgebungen
- Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Interesse an der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung von IT-Systemen
- Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Freude an der Arbeit im Team
Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Mobiles Arbeiten - bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause. Vermögenswirksame Leistungen. Zusatzbeitrag für die betriebliche Altersvorsorge (nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit). Moderne Arbeitsplätze. Professionelles Onboarding für Ihren gelungenen Start. Gelebte Werte und „Focus on you“ als Teil unserer Firmenphilosophie. Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen - Geburtstag, Hochzeit, Geburt Ihres Kindes, Renteneintritt usw. Jährliche Abteilungsausflüge und Firmenfeiern (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier). Weitere Vorzüge eines renommierten, global agierenden Familienunternehmens.
IT-Specialist - Server, Datacenter, Cloud & Virtualisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Schwer Fittings GmbH
Kontaktperson:
Schwer Fittings GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Specialist - Server, Datacenter, Cloud & Virtualisierung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, dich bei Unternehmen vorzustellen, die dich interessieren. Zeig Initiative und schick eine Nachricht an die Personalabteilung oder den Teamleiter!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Technologien, die sie nutzen. Bereite Fragen vor, die dein Interesse zeigen und zeige, dass du bereit bist, dich in die bestehende IT-Landschaft einzubringen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Specialist - Server, Datacenter, Cloud & Virtualisierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als IT-Specialist brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft für IT!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Servern, Cloud-Technologien und Virtualisierung. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch wirklich für die IT brennt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwer Fittings GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie VMware, Hyper-V und Cloud-Lösungen. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen oder Projekte, die du durchgeführt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Administration und Optimierung von Serverinfrastrukturen zeigen. Erkläre, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast, um die IT-Umgebung zu verbessern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit internen Teams erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich des Unternehmens oder nach den Technologien, die sie in Zukunft implementieren möchten.