Auf einen Blick
- Aufgaben: Repräsentiere unser Unternehmen und akquiriere neue Kunden im technischen Vertrieb.
- Unternehmen: Renommiertes, global agierendes Familienunternehmen mit gelebten Werten.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Firmen-PKW, Handy zur Privatnutzung und Mitarbeitergeschenke.
- Weitere Informationen: Professionelles Onboarding und tolle Teamevents für eine starke Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Vertrieb und hohe Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Außendienst-Teams zur Betreuung unserer Kunden im Gebiet ULM (PLZ: 70, 73, 86-89).
Ihre interessanten Aufgaben:
- Sie repräsentieren unser Unternehmen und stellen unsere Markenprodukte interessierten Industriefirmen vor.
- Überzeugungsstark erzielen Sie Verkaufsabschlüsse bei Neukunden und wickeln – unterstützt von unserem Team im Vertriebsinnendienst – größere Projekte ab.
- Sie übernehmen die fachliche Beratung und Betreuung der Bestandskunden sowie das Key Account Management für Ihr Verkaufsgebiet.
- Bei der Neukundenakquisition stellen Sie fest, wie hoch die Bedarfe der Kunden sind und ermitteln das Potenzial für die zukünftige Zusammenarbeit.
- Mit unserer Software können Sie Ihre Vertriebsroute vorab smart und einfach planen und anschließend Ihre Verkaufsgespräche dokumentieren.
Ihre idealen Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen bzw. eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Techniker/-in Maschinenbautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb.
- Erste, gerne mehrjährige Praxis im Vertriebsaußendienst.
- Hohes technisches Verständnis und Know-how zu Hydraulik, Pneumatik und Rohrleitungsbau.
- Zielorientierte, abschlusssichere Persönlichkeit und Lust auf direkten Kundekontakt.
Ihre Benefits:
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Zusatzbeitrag für die betriebliche Altersvorsorge (nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit).
- Moderne Arbeitsplätze.
- Professionelles Onboarding für Ihren gelungenen Start.
- Gelebte Werte und „Focus on you“ als Teil unserer Firmenphilosophie.
- Firmen-PKW und Handy - auch zur Privatnutzung.
- Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen - Geburtstag, Hochzeit, Geburt Ihres Kindes, Renteneintritt usw.
- Jährliche Abteilungsausflüge und Firmenfeiern (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier).
- Weitere Vorzüge eines renommierten, global agierenden Familienunternehmens.
(Junior-) Außendienstmitarbeiter/in im technischen Vertrieb - Vertriebsregion Ulm (PLZ: 70, 73,[...] Arbeitgeber: Schwer Fittings GmbH
Schwer Fittings ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und freundschaftliche Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die individuellen Stärken jedes Einzelnen Wert legen. In unserer zentralen Lage haben Sie zudem Zugang zu einem dynamischen Markt, der Ihnen spannende Herausforderungen und Perspektiven bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior-) Außendienstmitarbeiter/in im technischen Vertrieb - Vertriebsregion Ulm (PLZ: 70, 73,[...] erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Außendienstmitarbeiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im Vertrieb am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior-) Außendienstmitarbeiter/in im technischen Vertrieb - Vertriebsregion Ulm (PLZ: 70, 73,[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und erkläre, warum du perfekt zu uns passt.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrung im Vertrieb oder in einem technischen Bereich hast, dann lass das nicht unerwähnt! Zeige uns, wie deine bisherigen Erfolge und Fähigkeiten dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwer Fittings GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Verstehe, wie sie sich von der Konkurrenz abheben und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten oder dein technisches Wissen unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und vermittelt dem Interviewer, dass du die richtige Person für den Job bist.
