Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂŒtze unser HR-Team bei der Planung und Koordination von Terminen und Meetings.
- Arbeitgeber: Schwer Fittings ist ein fĂŒhrender Hersteller von Edelstahlverschraubungen mit Fokus auf QualitĂ€t und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeitergeschenke.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Rohrverbindungstechnik in einem freundlichen und innovativen Team.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe ein professionelles Onboarding und jÀhrliche Firmenfeiern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Wir sind Schwer Fittings, ein erfolgreiches Unternehmen und fĂŒhrender Hersteller von Edelstahlverschraubungen und -komponenten. Schwer Fittings steht fĂŒr QualitĂ€t, Innovation und ZuverlĂ€ssigkeit. Wir bieten hochwertige Produkte, maĂgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service. Bei Schwer Fittings steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir pflegen eine offene und freundschaftliche Unternehmenskultur, in der Wert auf Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung gelegt wird.
Wir suchen Sie zur VerstĂ€rkung fĂŒr unser Team im Personalwesen als Personalassistenz (m/w/d). Sie unterstĂŒtzen unser Personalwesen sowohl national als auch international im operativen TagesgeschĂ€ft und sorgen dafĂŒr, dass alle Prozesse effektiv und gut koordiniert ablaufen. OrganisationsfĂ€higkeit gehört zu Ihren StĂ€rken? Bei uns planen und koordinieren Sie Termine und Meetings. DarĂŒber hinaus erarbeiten Sie gemeinsam mit unserer Personalleitung spannende PrĂ€sentationen, die unsere Mitarbeitenden begeistern. Sie entwickeln und verbessern HR-Prozesse sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene, was zur kontinuierlichen Optimierung beitrĂ€gt. Zudem beteiligen Sie sich an spannenden Projekten innerhalb der HR-Abteilung und bringen Ihre Ideen und KreativitĂ€t ein.
- Abgeschlossene kaufmÀnnische Ausbildung - idealerweise mit Berufserfahrung im Personalwesen
- Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlÀssige Arbeitsweise mit einem hohen Maà an Vertraulichkeit
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
- KommunikationsstÀrke und TeamfÀhigkeit
Wir bieten:
- Flexibles Arbeitszeitmodell fĂŒr eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Mobiles Arbeiten â bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzbeitrag fĂŒr die betriebliche Altersvorsorge (nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit)
- Moderne ArbeitsplÀtze
- Professionelles Onboarding fĂŒr Ihren gelungenen Start
- Gelebte Werte und âFocus on youâ als Teil unserer Firmenphilosophie
- Mitarbeitergeschenke zu besonderen AnlĂ€ssen â Geburtstag, Hochzeit, Geburt Ihres Kindes, Renteneintritt usw.
- JĂ€hrliche AbteilungsausflĂŒge und Firmenfeiern (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Weitere VorzĂŒge eines renommierten, global agierenden Familienunternehmens
Personalassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Schwer Fittings GmbH
Kontaktperson:
Schwer Fittings GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Personalassistenz (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Personalwesen tÀtig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von Schwer Fittings geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in GesprĂ€chen, dass du ĂŒber Entwicklungen wie digitale HR-Tools oder neue Rekrutierungsmethoden Bescheid weiĂt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner OrganisationsfĂ€higkeit vor. Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FĂ€higkeiten in der Planung und Koordination von Terminen und Meetings verdeutlichen.
âšTip Nummer 4
Zeige deine KreativitĂ€t! Ăberlege dir innovative Ideen, wie HR-Prozesse verbessert werden können. Wenn du diese Ideen in einem GesprĂ€ch prĂ€sentierst, kannst du dich von anderen Bewerbern abheben und dein Interesse an der Position unter Beweis stellen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Personalassistenz (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber Schwer Fittings. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂŒber die Unternehmenskultur, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Personalassistenz-Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die fĂŒr die Position relevanten Erfahrungen und FĂ€higkeiten hervorhebt. Betone deine organisatorischen FĂ€higkeiten und deine Erfahrung im Personalwesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du bei Schwer Fittings arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der HR-Prozesse beitragen kannst. Zeige deine KreativitĂ€t und Ideen auf.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen ĂŒber unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Schwer Fittings GmbH vorbereitest
âšBereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich ĂŒber die Werte und die Kultur von Schwer Fittings. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und individueller Weiterentwicklung verstehst und schĂ€tzt.
âšHebe deine OrganisationsfĂ€higkeiten hervor
Da die Position viel Planung und Koordination erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine FĂ€higkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
âšZeige deine KommunikationsstĂ€rke
Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams kommuniziert hast. Gute KommunikationsfĂ€higkeiten sind entscheidend fĂŒr die Rolle der Personalassistenz.
âšBereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten wĂŒrdest, und zur Weiterentwicklung im Unternehmen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement fĂŒr die Position und das Unternehmen.