Projektmanager/in Digitalisierung (m/w/d)
Projektmanager/in Digitalisierung (m/w/d)

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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und setze innovative Lösungen um.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem kreativen und dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an Projekten, die einen Unterschied machen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Begeisterung für digitale Trends.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Projektmanager/in Digitalisierung (m/w/d) Denkingen, Baden-Württemberg, Germany Koordination der globalen Digitalisierungsprojekte Aktive Mitarbeit in Prozessoptimierungsprojekten Proaktives Aufzeigen von Verbesserungspotential im kompletten Digitalisierungsumfeld Spezialisierung im Produktions-, Logistik oder administrativem Umfeld wünschenswert Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder Weiterentwicklung der internen globalen Projektkoordination Ihre idealen Voraussetzungen Abgeschlossenes Studium im Projektmanagement oder mit (IT-)technischer Ausrichtung (Informatik, Wirtschaftsinformatik) Erste Berufserfahrung im Projektmanagement Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sowie Freude an der Arbeit im Team Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und Flexibilität Ihre Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten – bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause Vermögenswirksame Leistungen Zusatzbeitrag für die betriebliche Altersvorsorge (nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit) Moderne Arbeitsplätze Professionelles Onboarding für Ihren gelungenen Start Gelebte Werte und „Focus on you“ als Teil unserer Firmenphilosophie Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen – Geburtstag, Hochzeit, Geburt Ihres Kindes, Renteneintritt usw. Jährliche Abteilungsausflüge und Firmenfeiern (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier) Weitere Vorzüge eines renommierten, global agierenden Familienunternehmens Get notified about new Project Manager jobs in Denkingen, Baden-Württemberg, Germany. #J-18808-Ljbffr

Projektmanager/in Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Schwer Fittings GmbH

Als Projektmanager/in Digitalisierung (m/w/d) in unserem innovativen Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitskultur, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche. Bei uns haben Sie die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und aktiv zur digitalen Transformation beizutragen.
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Kontaktperson:

Schwer Fittings GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager/in Digitalisierung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Projektmanagern und Digitalisierungs-Profis in Kontakt zu treten. Wir können uns gegenseitig unterstützen und wertvolle Einblicke gewinnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager/in Digitalisierung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber, die sich für die Digitalisierung begeistern.

Tipp Nummer 4

Halte deine Online-Präsenz aktuell. Zeige deine Projekte und Erfolge auf sozialen Medien oder in einem Portfolio. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht dich für potenzielle Arbeitgeber attraktiver.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager/in Digitalisierung (m/w/d)

Projektmanagement
Digitalisierungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Teamführung
Stakeholder-Management
Agile Methoden
Risikomanagement
Budgetplanung
Change Management
Technisches Verständnis
Problemlösungsfähigkeiten
Kreativität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektmanager/in Digitalisierung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei klar und präzise: Halte deine Sätze kurz und knackig. Wir lieben es, wenn du auf den Punkt kommst und deine Erfahrungen sowie Fähigkeiten klar darstellst. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!

Beziehe dich auf unsere Werte: Schau dir unsere Unternehmenswerte an und überlege, wie du diese in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Kultur passt!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwer Fittings GmbH vorbereitest

Verstehe die Digitalisierung

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Digitalisierung vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.

Bereite konkrete Projekte vor

Überlege dir einige spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten als Projektmanager/in zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Soft Skills betonen

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

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