ERP Inhouse-Berater (m/w)

ERP Inhouse-Berater (m/w)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Konfiguration und Implementierung eines globalen ERP-Systems zur Optimierung von Geschäftsprozessen.
  • Unternehmen: Renommiertes, global agierendes Familienunternehmen mit modernen Werten.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitergeschenke.
  • Weitere Informationen: Professionelles Onboarding und tolle Teamevents für eine starke Gemeinschaft.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle Systeme in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung im ERP-Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Job-ID: 1599808

Department: IT

Category: Festangestellte

Location: Denkingen

Employment: Festanstellung, Vollzeit

Seniority: Berufserfahren

Experience: 1-2 years

Posted: 2024-06-13

Ihre interessanten Aufgaben:

  • Konfiguration, Anpassung und Implementierung des globalen ERP-Systems, entsprechend den spezifischen Anforderungen der Fachabteilungen und KeyUser
  • Aktive Beratung der Fachabteilungen und den globalen Tochterunternehmen bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse und Identifizierung von Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung (auch im Hinblick auf die Optimierung und Weiterentwicklung der End-to-End-Prozesse)
  • Koordination und Abstimmung mit unseren externen Partnern
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der ERP-Schnittstellen
  • Proaktive Mitarbeit bei der Optimierung im gesamten ERP Umfeld
  • Spezialisierung im Produktions-, Logistik- oder administrativem Umfeld wünschenswert
  • Aufzeigen von Lösungsmöglichkeiten und Erarbeiten von Konzepten
  • Ausarbeitung von langfristigen Anwendungsstrategien

Ihre idealen Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium mit (IT-)technischer Ausrichtung (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder abgeschlossene Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation
  • Erfahrung in der Beratung von Anwendern und der Umsetzung von Projekten im ERP-Umfeld
  • Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
  • Abstraktes Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Spaß und Interesse an der Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen
  • Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und Flexibilität
  • Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen sind von Vorteil

Ihre Benefits:

  • Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Mobiles Arbeiten - bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zusatzbeitrag für die betriebliche Altersvorsorge (nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit)
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Professionelles Onboarding für Ihren gelungenen Start
  • Gelebte Werte und „Focus on you“ als Teil unserer Firmenphilosophie
  • Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen - Geburtstag, Hochzeit, Geburt Ihres Kindes, Renteneintritt usw.
  • Jährliche Abteilungsausflüge und Firmenfeiern (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
  • Weitere Vorzüge eines renommierten, global agierenden Familienunternehmens

ERP Inhouse-Berater (m/w) Arbeitgeber: Schwer Fittings

Als Sachbearbeiter/in Kundendokumentation in unserem renommierten, global agierenden Familienunternehmen profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten. Unsere gelebte Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während regelmäßige Mitarbeitergeschenke und Abteilungsausflüge für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen. Wir legen großen Wert auf Ihre individuelle Förderung und bieten Ihnen ein professionelles Onboarding sowie attraktive Zusatzleistungen zur Altersvorsorge.

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Kontaktdaten:

Schwer Fittings Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so ERP Inhouse-Berater (m/w) erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Schwer Fittings bewerben

Viele Unternehmen, wie Schwer Fittings, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP Inhouse-Berater (m/w) mit Bravour zu bestehen

Konfiguration von ERP-Systemen
Anpassung und Implementierung von ERP-Lösungen
Beratung der Fachabteilungen
Optimierung von Geschäftsprozessen
Identifizierung von Effizienzsteigerungsmöglichkeiten
Koordination mit externen Partnern
Entwicklung von ERP-Schnittstellen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Schwer Fittings und die ausgeschriebene Position ERP Inhouse-Berater (m/w) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwer Fittings vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Schwer Fittings an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.