Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit Handicaps im Schulalltag und fördere ihre Teilhabe am Unterricht.
- Unternehmen: Engagierte Organisation, die sich für inklusive Bildung einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden Teams in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Soziale Kompetenz und Empathie sind wichtig, Fachkenntnisse sind nicht zwingend erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ziel der Stelle Ziel ist die Förderung und Integration von Kindern und Jugendlichen mit geistigem und/oder körperlichem Handicap im Schulalltag. Dieses wird verwirklicht durch die Ermöglichung der gleichberechtigten Bildung und Teilhabe am Unterricht. Die Umsetzung auf Recht eines jeden auf schulische Bildung wird durch eine pädagogische und methodische Assistenz, die individuell auf das zu begleitende Kind abgestimmt ist, gewährleistet.
Aufgaben einer Nichtfachkraft
- Ermöglichung der Teilhabe der Schülerin/des Schülers am Unterricht durch persönliche Assistenz während der vereinbarten Schul-/OGS Zeit
- Teilnahme an Klassenfahrten und Schulveranstaltungen
- Erstellung von Berichten (nach Bedarf, Jahresberichte) und Dokumentationen
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen
- Kooperation mit Schulen, Lehrkräften, Eltern und dem Arbeitgeber
- regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung und zeitnahe Informationsweitergabe
- Teilnahme an Teamsitzungen
- Bei längerem Ausfall des Schulunterrichts Unterstützung im Rahmen des Hilfeplans und der Kooperation im häuslichen Bereich oder per Videokonferenz, Telefonkonferenz (sofern dies vom zuständigen Kostenträger gewünscht und unterstützt wird)
- Teilnahme an Schulungen/Fortbildungen
- Partiell, soziale Unterstützung des Klassenverbundes in Kooperation und Absprache mit der Lehrkraft
- Priorität bei der Stellenausübung ist eine gewaltfreie, nicht körperbezogene Kommunikation
Erforderliche Kenntnisse in Bezug auf die Aufgaben:
- Soziale Kompetenz, Empathie
- Bei persönlicher Eignung ist eine Anstellung auch ohne weitergehende pädagogische Fachkenntnisse möglich.
Persönliche Stärken:
- eine wertschätzende Grundhaltung
- Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Herzlichkeit, Respekt und professionelle Distanz im Betreuungskontakt
- sicheres Auftreten auch in Krisensituationen
- Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Flexibilität und Engagement
- gefestigte Persönlichkeit
Integrationshilfe, Schulbegleitung: Grundschule Nord Standort Welldorf, ca. 38 St. Arbeitgeber: schwerelos gUG
Die Schwerelos gUG bietet ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld für Integrationshilfen, in dem die Förderung und Integration von Kindern mit besonderen Bedürfnissen im Mittelpunkt steht. Unsere Mitarbeiter profitieren von regelmäßigen Schulungen, einem starken Teamgeist und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Schulalltags teilzunehmen. Durch die enge Zusammenarbeit mit Schulen und Eltern schaffen wir eine positive und inklusive Atmosphäre, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Integrationshilfe, Schulbegleitung: Grundschule Nord Standort Welldorf, ca. 38 St. erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Integrationshilfe interessierst, zögere nicht, direkt mit der Schule oder dem Arbeitgeber in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der dort arbeitet oder hat Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schule und deren Werte. Überlege dir, wie du deine sozialen Kompetenzen und Empathie in konkreten Beispielen zeigen kannst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Integration von Kindern und Jugendlichen zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrationshilfe, Schulbegleitung: Grundschule Nord Standort Welldorf, ca. 38 St. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Stelle als Integrationshilfe interessierst und was dich motiviert.
Betone deine sozialen Kompetenzen:In dieser Rolle sind Empathie und soziale Kompetenz entscheidend. Erzähl uns von Erfahrungen, in denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast, um anderen zu helfen oder sie zu unterstützen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret! Nenne Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist oder wie du Kinder unterstützt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei schwerelos gUG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Förderung und Integration von Kindern mit Handicaps passen. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung der individuellen Unterstützung verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du soziale Kompetenz, Empathie oder Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und zeigen, dass du die geforderten persönlichen Stärken mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern auftreten können.
✨Sei authentisch
Zeige deine Herzlichkeit und Professionalität im Gespräch. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Die Interviewer suchen jemanden, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt und eine wertschätzende Grundhaltung mitbringt.
