Ausbildung Industriemechaniker FR Produktionstechnik (m/w/d)

Ausbildung Industriemechaniker FR Produktionstechnik (m/w/d)

Wir sind ein anerkannter Ausbildungsbetrieb:

Industriemechaniker (m/w/d) im Einsatzgebiet Produktionstechnik sind ausgebildete Fachkräfte, die:

1. Fehler und Störungen in technischen Systemen erkennen
2. beseitigen und dokumentieren
3. Maschinen einrichten
4. Technische Systeme zur Produktion einsetzen
5. Maschinen und Systeme umrüsten
6. Wartungen und Inspektionen durchführen
7. Qualitätsmanagement im Einsatzgebiet anwenden.

Ausbildungsdauer

Die Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) erfolgt nach dem anerkannten Berufsbild und dauert 3,5 Jahre.

Minimum Anforderungen:

1. abgeschlossene Hauptschule oder Fachoberschulreife
2. gute Noten in Mathematik und Physik
3. Interesse an technischen Abläufen

In den 3,5 Jahren Ausbildung vermitteln wir Ihnen die Fertigkeiten, die Sie für die Ausübung dieses Berufs bei der Schwermetall Halbzeugwerk GmbH & Co. KG benötigen.

Sie erhalten einen Überblick über die Gesamtprozesse in unserem Unternehmen und die Fertigungsbereiche mit ihren vielfältigen Anlagen und Techniken.

Während der gesamten Ausbildung legen wir sehr großen Wert auf die Entwicklung von Qualitätsbewusstsein und Arbeitssicherheitsverhalten.

Die Ausbildung beginnt mit einer 3-monatigen handwerklichen Grundausbildung, die für alle Metallberufe vorgesehen ist. Hierbei lernen Sie die Grundfertigkeiten zur Bearbeitung von Metallen wie Feilen, Bohren, Sägen. Nach den ersten drei Monaten lernen Sie in der Ausbildungswerkstatt der Prym-Fashion Fräsen, Drehen und das Schweißen in verschiedenen Verfahren.

Nach der Grundausbildung wenden Sie die erworbenen Fertigkeiten in der Praxis der Produktion von Schwermetall an. Sie arbeiten in der Gießerei, im Walzwerk, in der Instandhaltung und im Labor. Dabei schauen Sie sich die diversen Arbeitsvorgänge nicht nur an, sondern sind von Anfang an in die Arbeiten des Industriemechanikers eingebunden. Denn so lernen Sie das eigenverantwortliche Bedienen und Warten der Anlagen am besten.

Im Laufe der Ausbildung absolvieren Sie zudem Kurse in Hydraulik, Pneumatik und Elektropneumatik. Das zweite Lehrjahr konzentriert sich auf die Abarbeitung selbstständiger Projekte. Diese beschäftigen sich inhaltlich mit der Umformtechnik und dem Maschinenbau – hierbei erfährt das Fach „Technische Kommunikation“ seine praktische Umsetzung.

Während der Ausbildung nehmen Sie am Blockunterricht der Berufsschule Eschweiler teil. Zusätzlich unterstützen wir Sie ab dem zweiten Lehrjahr durch Werksunterricht und bereiten Sie gut auf die Abschlussprüfung vor.

Deine Vorteile bei Schwermetall

Wir achten auf unsere Copperheads und dass sie fit und gesund bleiben. Neben vielen Gesundheitsleistungen bieten wir Fitness- und Wellnessangebote sowie die Möglichkeit eines E-Bike Leasings.

Attraktive Vergütung

Wer bei Schwermetall arbeitet, hat es sich verdient. Unsere Mitarbeiter profitieren bei uns von einer attraktiven Bezahlung sowie Zusatzleistungen nach Metalltarif. Darüber hinaus bieten wir Gewinnbeteiligungen und einen Arbeitssicherheitsbonus.

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gemeinsam wachsen, besser werden und auf dem Stand von Morgen sein. Von fachspezifischen Schulungen bis hin zu persönlichkeitsbildenden Workshops unterstützen wir unsere Mitarbeiter auf ihrem Weg, sich weiterzuentwickeln.

Betriebliche Altersvorsorge

Langfristig gut aufgestellt und vorgesorgt. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter aktiv dabei, an die Zukunft zu denken und etwas dafür zu tun, indem wir attraktive Vorsorgeleistungen anbieten und sie über die Vorzüge informieren.

Urlaub

Hohen Einsatz und gute Arbeit vergüten wir nicht nur mit Bezahlung, sondern auch mit Zeit, sich zu erholen. Unsere Mitarbeiter freuen sich bei Schwermetall über 30 Tage Urlaub im Jahr.

Arbeitszeit

Wir setzen auf talentierte Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Effizienz ihrer Arbeit nachgehen. Um das zu fördern und mit Wertschätzung zu belohnen, wird bei uns im Rahmen einer 35-Stunden-Woche gearbeitet.

Mit Metall arbeiten – nach Werten leben.

Nachhaltigkeit

Wir sind uns unserer Verantwortung als Produktionsunternehmen nicht nur bewusst, wir handeln auch aktiv und mit einer klaren Überzeugung: Die Werkstoffe für eine nachhaltige Welt mit einer nachhaltigen Produktion zu erstellen. Durch effiziente Ressourcennutzung und Recycling tragen wir zum Umweltschutz bei und übernehmen Verantwortung. Seit mehr als 50 Jahren und für die Zukunft.

Leidenschaft

Wir bewegen Kupfer in die ganze Welt – und Kupfer bewegt uns. Denn für uns ist die Arbeit bei Schwermetall mehr als nur ein Job. Unsere Leidenschaft motiviert uns, neue Ziele zu erreichen und immer wieder innovative Lösungen zu entwickeln. Wir setzen auf Engagement und schaffen damit Kundenzufriedenheit, Unternehmenserfolg und vor allem begeisterte Mitarbeiter.

Wertschätzung

Jeder Mensch verdient sie – bei Schwermetall sorgen wir dafür, dass sie auch jeder bekommt: Wertschätzung für den Einsatz jedes Einzelnen und Wertschätzung für die Leistung des gesamten Teams. Für unser tägliches Miteinander sind Respekt, Fairness und Zusammenarbeit ein wichtiger Bestandteil und eine Grundvoraussetzung. Das gilt selbstverständlich auch für die Partnerschaften mit unseren Kunden und Lieferanten.

Verlässlichkeit

Unser Wort ist nicht nur Gold wert, sondern vor allem Kupfer. Wir halten unsere Versprechen gegenüber Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern. Wir liefern herausragende Produkte zur vereinbarten Zeit in die ganze Welt hinaus. Mit dieser Einstellung sind wir zu einem führenden Unternehmen in unserer Branche geworden. Dass wir weiter so arbeiten, darauf kann man sich verlassen.

Offenheit

Ein Wert, hinter dem 330 Mitarbeiter und ein Unternehmen geschlossen stehen: Offenheit. Wir pflegen Kommunikation, schätzen Feedback und neue Ideen. Unsere Offenheit ermöglicht es uns, Herausforderungen anzugehen, voneinander zu lernen und gemeinsam zu wachsen. Statt Menschen auszuschließen, freuen wir uns, dass wir immer größer werden und unsere Werte und unsere Philosophie geteilt und gelebt werden.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem familiären und kooperativen Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter respektiert und wertgeschätzt fühlen. Bei uns herrscht eine offene Kommunikationskultur, in der Ideen und Meinungen willkommen sind. Wir pflegen ein Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit, Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Unser Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeiter entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann.

Wir bieten unseren Mitarbeitern verschiedene Möglichkeiten für die Verpflegung während der Arbeitszeit. Wir haben Automaten mit einer Auswahl an kalten und heißen Getränken sowie warmen Speisen. Darüber hinaus verfügen wir über einen Kiosk, der ein Angebot an Frühstück und Mittagessen bereithält.

Ja, wir bieten Parkplätze für unsere Mitarbeiter an.

Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Wir bieten eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten an, darunter interne Schulungen und externe Weiterbildungsprogramme. Außerdem bieten wir finanzielle Unterstützung für berufsbezogene Kurse oder Studiengänge an. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in ihren jeweiligen Bereichen zu vertiefen und sich beruflich weiterzuentwickeln.

Motivationsschreiben und Lebenslauf und ggfs. Zeugnisse

Ihre persönlichen Daten sind bei uns sicher und werden vertraulich behandelt. Wir verwenden Ihre Informationen ausschließlich für den Bewerbungsprozess und geben diese nicht an Dritte weiter. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen gelöscht oder anonymisiert.

Wir bemühen uns, alle Bewerbungen so schnell wie möglich zu bearbeiten. Sie können normalerweise innerhalb von einer Woche mit einer ersten Rückmeldung von uns rechnen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die Bearbeitungszeit je nach Bewerbungsaufkommen variieren kann.

Größtenteils wird in den Bereichen der Produktion, dazu zählt die Gießerei und das Walzwerk, im Schichtbetrieb gearbeitet. In der Instandhaltung gibt es eine Rufbereitschaft an Wochenenden.

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