Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Wir sind ein anerkannter Ausbildungsbetrieb:

1. Störungsbedingte und geplante Instandhaltungstätigkeiten aller elektrischen, elektronischen und elektromechanischen Anlagen
2. Wartung aller Elektroanlagen und Maschinen der Produktion nach vorliegenden Wartungsplänen
3. Suchen und Analysieren von Fehlern in elektrischen und elektronischen Anlagen
4. Erstellen und Ändern von Arbeitsunterlagen und Zeichnungen
5. Programmieren und dokumentieren von Änderungen in Prozessabläufen
6. Neubau, Umbau und Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen

Sie verfügen über:

1. Ein fundiertes, sehr gutes elektrotechnisches Fachwissen und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik
2. Zusatzkenntnisse in spezieller Steuerungs-, SPS-, Antriebs- und Regelungstechnik u.a. in den Siemenssystemen Step 7, TIA-Portal, PCS7 und den ABB Systemen 800xA
3. Kenntnisse in der Virtualisierung von Automatisierungslösungen sind hilfreich
4. Kenntnisse zur Analyse von Prozessaufgaben in hydraulischen und pneumatischen Systemen von Vorteil
5. Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Rufbereitschaft und Schichtarbeit
6. Analytisches und strukturiertes Vorgehen zur Problemlösung
7. Flexibilität und hohe Motivation, Team- und Kommunikationsfähigkeit
8. Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
9. Gute Englischkenntnisse erleichtern den Umgang mit Automatisierungssystemen

Attraktive Vergütung

Wer bei Schwermetall arbeitet, hat es sich verdient. Unsere Mitarbeiter profitieren bei uns von einer attraktiven Bezahlung sowie Zusatzleistungen nach Metalltarif. Darüber hinaus bieten wir Gewinnbeteiligungen und einen Arbeitssicherheitsbonus.

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gemeinsam wachsen, besser werden und auf dem Stand von Morgen sein. Von fachspezifischen Schulungen bis hin zu persönlichkeitsbildenden Workshops unterstützen wir unsere Mitarbeiter auf ihrem Weg, sich weiterzuentwickeln.

Betriebliche Altersvorsorge

Langfristig gut aufgestellt und vorgesorgt. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter aktiv dabei, an die Zukunft zu denken und etwas dafür zu tun, indem wir attraktive Vorsorgeleistungen anbieten und sie über die Vorzüge informieren.

Urlaub

Hohen Einsatz und gute Arbeit vergüten wir nicht nur mit Bezahlung, sondern auch mit Zeit, sich zu erholen. Unsere Mitarbeiter freuen sich bei Schwermetall über 30 Tage Urlaub im Jahr.

Arbeitszeit

Wir setzen auf talentierte Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Effizienz ihrer Arbeit nachgehen. Um das zu fördern und mit Wertschätzung zu belohnen, wird bei uns im Rahmen einer 35-Stunden-Woche gearbeitet.

Mit Metall arbeiten – nach Werten leben.

Wertschätzung

Jeder Mensch verdient sie – bei Schwermetall sorgen wir dafür, dass sie auch jeder bekommt: Wertschätzung für den Einsatz jedes Einzelnen und Wertschätzung für die Leistung des gesamten Teams.

Verlässlichkeit

Unser Wort ist nicht nur Gold wert, sondern vor allem Kupfer. Wir halten unsere Versprechen gegenüber Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern.

Offenheit

Ein Wert, hinter dem 330 Mitarbeiter und ein Unternehmen geschlossen stehen: Offenheit. Wir pflegen Kommunikation, schätzen Feedback und neue Ideen.

Nachhaltigkeit

Wir sind uns unserer Verantwortung als Produktionsunternehmen nicht nur bewusst, wir handeln auch aktiv und mit einer klaren Überzeugung: Die Werkstoffe für eine nachhaltige Welt mit einer nachhaltigen Produktion zu erstellen.

Leidenschaft

Wir bewegen Kupfer in die ganze Welt – und Kupfer bewegt uns. Denn für uns ist die Arbeit bei Schwermetall mehr als nur ein Job.

Unser Bewerbungsprozess besteht aus mehreren Schritten. Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung erfolgt in der Regel ein Erstgespräch, in dem wir die Möglichkeit haben, uns gegenseitig kennenzulernen und über Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Karriereziele zu sprechen.

Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Wir bieten eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten an, darunter interne Schulungen und externe Weiterbildungsprogramme.

Wir bemühen uns, alle Bewerbungen so schnell wie möglich zu bearbeiten. Sie können normalerweise innerhalb von einer Woche mit einer ersten Rückmeldung von uns rechnen.

Größtenteils wird in den Bereichen der Produktion, dazu zählt die Gießerei und das Walzwerk, im Schichtbetrieb gearbeitet. In der Instandhaltung gibt es eine Rufbereitschaft an Wochenenden.

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