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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende Prüfungen und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Digitalisierung lebt und vielfältige Mandanten hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und direkten Einfluss auf strategische Entscheidungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichem, Zahlenaffinität und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Egal ob mit oder ohne Erfahrung, wir bringen dir alles bei!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst mehr als nur Belege sortieren? Perfekt. Hier bekommst du nicht nur Einblicke, sondern echte Verantwortung und maximale Entwicklungsmöglichkeiten von Tag 1. Unsere Mandanten sind vielseitig – vom DAX-Konzern bis zum innovativen Mittelstand. Bei deinem neuen Arbeitgeber bist du kein Rädchen im Getriebe, sondern Teil eines dynamischen Teams, das Digitalisierung wirklich lebt.
Was dich erwartet:
- Deep Dive statt oberflächlich: Du begleitest Jahres- und Konzernabschlussprüfungen verschiedenster Branchen und Unternehmensgrößen – kein Tag wie der andere!
- Digital First: Arbeiten mit modernster Prüfungssoftware & KI-gestützten Tools (u.a. Data Analytics, Process Mining).
- Learning on Speed: Intensive Einarbeitung, persönliches Mentoring und strukturierter Karrierepfad mit echter Perspektive (z.B. Steuerberater, Wirtschaftsprüfer).
- Hands-on & Kundennah: Du bist direkt vor Ort (hybrid möglich) und arbeitest eng mit Mandanten und Entscheidungsträger:innen.
- Impact Matters: Deine Analysen fließen direkt in strategische Entscheidungen ein.
Requirements:
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL oder vergleichbarer Background – idealerweise mit Schwerpunkt Accounting, Finance oder Auditing
- Erste Praxiserfahrung? Super. Noch keine? Auch kein Problem – wir bringen dir alles bei.
- Zahlenaffinität, analytisches Denken und Spaß an Teamarbeit
- Offenheit für Neues, digitale Tools und den Willen, dich stetig weiterzuentwickeln
Benefits:
- Modern Work: Hybrid-Modell, digitale Infrastruktur & Workation-Option
- Individuelle Weiterbildung: Von ACCA bis WP-Examen – du entscheidest, wir fördern
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical-Möglichkeit & Wellbeing-Programme
- International Exposure: Projekte mit internationalen Mandanten & Austauschprogramme
- Food & Feelgood: Zuschuss für Essenslieferdienste, Urban Sports & regelmäßige Team-Events
- Attraktive Vergütung + Leistungsboni + Fahrtkostenübernahme
Digital und Dynamisch - Prüfungsassistent gesucht (m/w/d) Arbeitgeber: Schwertfels Consulting GmbH
Kontaktperson:
Schwertfels Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital und Dynamisch - Prüfungsassistent gesucht (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährst du so von ungeschriebenen Stellen oder kannst wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Digitalisierung und Prüfungssoftware. Zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv mit diesen Themen auseinandersetzt und bereit bist, neue Technologien zu nutzen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Jahres- und Konzernabschlussprüfungen durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Zahlenaffinität konkret demonstrieren kannst, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich in einem bestimmten Bereich weitergebildet hast. Dies wird deine Motivation und deinen Willen zur Entwicklung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital und Dynamisch - Prüfungsassistent gesucht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als Prüfungsassistent widerspiegelt. Betone deine Zahlenaffinität und analytisches Denken sowie deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits praktische Erfahrungen im Bereich Accounting oder Finance hast, stelle diese klar dar. Auch wenn du noch keine Erfahrung hast, betone deine Lernbereitschaft und Offenheit für digitale Tools.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwertfels Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytisches Denken oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige Interesse an digitalen Tools
Da der Job stark auf Digitalisierung setzt, solltest du dich mit modernen Prüfungssoftwares und KI-gestützten Tools vertraut machen. Sprich darüber, wie du diese Technologien nutzen würdest, um deine Arbeit zu optimieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierepfade im Unternehmen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Entwicklung und Engagement für das Unternehmen.
