Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Lohn- und Gehaltsabrechnung und aktive Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten.
- Unternehmen: Moderne Kanzlei, die klassische Werte mit digitalem Arbeiten verbindet.
- Vorteile: Maximale Flexibilität, Homeoffice-Optionen und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Kollegiale Kultur mit Raum für persönliches Wachstum und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und erlebe echte Work-Life-Balance.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine moderne, zukunftsorientierte Kanzlei, die klassische Werte mit digitalem Arbeiten verbindet. Hier treffen Verlässlichkeit und Struktur auf Innovation, Flexibilität und echte Work-Life-Balance. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Lust hat, Prozesse aktiv mitzugestalten und nicht nur „abzuarbeiten“.
Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll & abwechslungsreich:
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mandantenstamm
- Ansprechpartner:in für Mandanten zu abrechnungsrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Pflege von Personalstammdaten sowie Melde- und Bescheinigungswesen
- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Aktive Mitwirkung an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten in der Kanzlei
Requirements:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn & Gehalt
- Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, gern aus Kanzlei oder Steuerberatung
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (z. B. DATEV) und digitalen Prozessen
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude am Mandantenkontakt
- Offenheit für neue Tools, moderne Arbeitsweisen und flexible Modelle
Benefits:
- Digital First: Moderne Software, papierarmes Arbeiten, effiziente Prozesse
- Maximale Flexibilität: Gleitzeit, Homeoffice-Optionen und individuelle Arbeitszeitmodelle
- Work-Life-Balance, die gelebt wird: Keine Dauerüberstunden, planbare Arbeitstage
- Weiterentwicklung: Fachliche Schulungen, Weiterbildungen und Raum für persönliches Wachstum
- Kanzleikultur auf Augenhöhe: Kollegial, wertschätzend, bodenständig
- Attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen (z. B. Fahrtkostenzuschuss, Sachbezüge, Gesundheitsangebote)
- Extras, die Spaß machen: Teamevents, moderne Arbeitsplätze, kurze Entscheidungswege
Digitales Umfeld - Maximale Flexibilität - Lohnbuchhalter (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Schwertfels Consulting GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und flexible Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Work-Life-Balance großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf digitale Prozesse und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert die Kanzlei nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Kultur, die den Mitarbeitern Raum für persönliche Entfaltung gibt. Hier erwartet Sie ein abwechslungsreicher Job in einem zukunftsorientierten Team, das echte Veränderungen mitgestaltet.
Kontaktdaten:
Schwertfels Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digitales Umfeld - Maximale Flexibilität - Lohnbuchhalter (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kanzlei und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Lohnbuchhaltung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar weitere interessante Positionen entdecken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digitales Umfeld - Maximale Flexibilität - Lohnbuchhalter (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben nicht wie eine Standardvorlage aussehen. Erzähl uns, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung hervor. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Kenntnisse mit Abrechnungssoftware wie DATEV hast. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es digital:Da wir ein modernes Unternehmen sind, ist es wichtig, dass du dich mit digitalen Prozessen wohlfühlst. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du bereits digitale Tools genutzt hast, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwertfels Consulting GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Kanzlei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kanzlei verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Werte und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung und im Umgang mit Mandanten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Prozesse optimiert oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.
✨Sei offen für digitale Tools
Da die Kanzlei Wert auf digitale Prozesse legt, solltest du dich mit gängigen Abrechnungssoftware wie DATEV vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools zu sprechen und zeige deine Offenheit für neue Technologien und Arbeitsweisen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kanzleikultur zu erfahren. Frage nach den Werten, die das Team zusammenhalten, und wie die Work-Life-Balance tatsächlich gelebt wird. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Kanzlei zu dir passt.
