Über uns Fristenkalender statt Aktenberge, so sieht der Alltag hier aus. Verwaltungsarbeit läuft über digitale Systeme, das nimmt Druck raus und schafft Platz für die Aufgaben, die als ReFa wirklich zählen. Kolleginnen und Kollegen packen gemeinsam an, Rückhalt im Team ist keine Floskel, sondern gelebte Praxis. Home-Office lässt sich flexibel einbauen, wodurch Job und Privatleben tatsächlich zusammenpassen. Klingt nach einer passenden Richtung? Die Details zur Stelle am Standort Dresden: Deine Aufgaben Mandanten und Gerichte finden in Dir eine klare Ansprechperson Fristen und Termine laufen zuverlässig über Deinen Schreibtisch Schriftsätze bringst Du für unterschiedlichste Anlässe zu Papier Akten führst Du digital und übersichtlich Das beA-Postfach betreust Du zuverlässig Abrechnungen nach RVG oder Honorarvereinbarung gehen korrekt über die Bühne Dein Profil Interesse an digitalen Arbeitsprozessen Gute Kenntnisse in MS-Office Sehr gute Deutschkenntnisse Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d), Weiterbildung zur Rechtsfachwirtin (w/m/d) oder entsprechende Praxiserfahrung im Kanzleiumfeld Wir bieten Freie Zeiteinteilung dank ultraflexibler Arbeitszeitmodelle Attraktives Gehalt, das jährlich neu verhandelt wird Bis zu 3 Tage in der Woche Homeoffice möglich 30 Urlaubstage Digitale Ausstattung auf höchstem Niveau: e-Akten, moderne Tools, starke Hardware Persönlicher Mentor als fester Ansprechpartner Fitnessmitgliedschaft gratis, dazu wöchentliche Massagen und mehr Kontakt Interesse geweckt? Dann lernen wir uns gerne kennen! Schick uns deinen Lebenslauf oder bewirb Dich unkompliziert direkt über XING. Ein Anschreiben brauchst Du dafür nicht zu verfassen. Uns liegt viel mehr daran, mit Dir persönlich ins Gespräch zu kommen. Wir freuen uns auf Dich!
Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d) bis 60.000 Euro Jahresgehalt in Dresden Arbeitgeber: Schwertfels Consulting GmbH
Als Steuerfachangestellte/r in unserer modernen Kanzlei profitierst du von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das sich an deinem Leben orientiert. Mit 32 Urlaubstagen, hybriden Arbeitsmodellen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir dir nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Unsere digitale Infrastruktur und ein unterstützendes Team sorgen dafür, dass du deine Mandate eigenverantwortlich und effizient betreuen kannst – ganz ohne Papierberge.
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