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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich Mandanten und entwickle deinen eigenen Mandantenstamm.
- Arbeitgeber: Eine dynamische Wirtschaftskanzlei mit Fokus auf Arbeits- und Gesellschaftsrecht.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines spezialisierten Teams und bringe die Kanzlei nach vorne.
- Gewünschte Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten und Teamgeist sind gefragt, Erfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend.
- Andere Informationen: Modernes, volldigitales Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für eine mittelständische Wirtschaftskanzlei, die sich durch ihre fokussierte Expertise in diversen Rechtsbereichen (u.a. Arbeitsrecht & Gesellschaftsrecht) und einer exzellenten Mandantenbetreuung auszeichnet, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Junior) Partner/in, gerne auch mit kleinem Team.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung von Mandanten und Fällen
- Aus- und Aufbau eines eigenen Mandantenstamms
- Pflege von bestehenden Mandantenbeziehungen
- Mitwirkung an der Umsatzsteigerung der Kanzlei
- Portables Geschäft wünschenswert aber kein Muss
Ihr Profil
- Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit
- Lust darauf, eine mittelständische Kanzlei weiter nach vorne zubringen
Wir bieten
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spezialisierten Team
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Modernes, volldigitales Arbeitsumfeld
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Kanzlei
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute per E-Mail bei Sören Balkausky unter balkausky(at)schwertfels(.)de! Gerne können Sie Herrn Balkausky auch direkt unter der 089 / 21 70 49 023 kontaktieren.
Juniorpartner:in Arbeitgeber: Schwertfels Consulting GmbH
Kontaktperson:
Schwertfels Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Juniorpartner:in
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Rechtsbranche zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen, Seminare oder Webinare, die sich auf Arbeitsrecht und Gesellschaftsrecht konzentrieren, um potenzielle Mandanten und Kollegen kennenzulernen.
✨Zeige deine Expertise
Teile dein Wissen über aktuelle Entwicklungen im Arbeits- und Gesellschaftsrecht in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn. Dies kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und Interesse an deiner Person zu wecken.
✨Engagiere dich in Fachgruppen
Tritt Fachgruppen oder Verbänden bei, die sich mit den relevanten Rechtsgebieten beschäftigen. Dies bietet dir nicht nur Zugang zu wertvollen Informationen, sondern auch die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und sichtbar zu werden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Informiere dich gründlich über die Kanzlei und ihre Mandanten. Überlege dir, wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst und welche Ideen du für den Aufbau eines eigenen Mandantenstamms hast, um im Gespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Juniorpartner:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Kanzlei: Informiere dich über die mittelständische Wirtschaftskanzlei, bei der du dich bewirbst. Achte auf ihre Schwerpunkte im Arbeitsrecht und Gesellschaftsrecht sowie auf ihre Philosophie zur Mandantenbetreuung.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie deine Teamfähigkeit hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen, die deine Eignung für die Position als Juniorpartner:in unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die Kanzlei weiter nach vorne bringen möchtest. Gehe darauf ein, wie du bestehende Mandantenbeziehungen pflegen und einen eigenen Mandantenstamm aufbauen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwertfels Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Kanzlei und ihre Schwerpunkte
Informiere dich gründlich über die Kanzlei, insbesondere über ihre Expertise in Arbeitsrecht und Gesellschaftsrecht. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Kanzlei verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle oder Erfahrungen, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Engagement und Teamfähigkeit
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Die Kanzlei sucht nach jemandem, der bereit ist, das Team zu unterstützen und gemeinsam Erfolge zu erzielen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristigen Perspektiven innerhalb der Kanzlei, indem du nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und zur Kanzlei beizutragen.
