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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigene Mandanten in Lohn & Gehalt und behalte Fristen im Blick.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen, das Wert auf die Lohnbuchhaltung legt und Verantwortung schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams, das echte Mandatsbindung schafft und Vertrauen in deine Kompetenz hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnabrechnung, idealerweise mit DATEV-Kenntnissen und Teamgeist.
- Andere Informationen: Hier wirst du nicht belächelt, sondern als unverzichtbar angesehen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lohnbuchhaltung ist kein Nebenbei-Job. Sie ist Herzschlag, Taktgeber – und oft der einzige Grund, warum Mitarbeiter:innen Monat für Monat zufrieden sind. Wer Lohn macht, trägt Verantwortung. Punkt. In diesem modernen Unternehmen weiß man das. Hier wirst du nicht als "die von der Lohnbuchhaltung" belächelt, sondern als das gesehen, was du bist: unverzichtbar, fachlich stark und verlässlich. Kurz: Eine Person, auf die man zählen kann – auch ganz ohne Taschenrechner.
Was du hier machst:
- Du betreust deine eigenen Mandanten in Lohn & Gehalt – von A1 bis ZVK.
- Du behältst Fristen im Blick, checkst SV-Meldungen und erklärst auch mal freundlich, warum "mal eben rückwirkend" keine gute Idee ist.
- Du arbeitest mit DATEV (Lodas oder Lohn & Gehalt – je nach Geschmack) und nutzt die digitalen Tools, die dir den Alltag erleichtern.
Requirements:
- Erfahrung in der Lohnabrechnung – idealerweise in einer Kanzlei oder einem Lohnbüro.
- DATEV-Kenntnisse sind super – Offenheit zum Dazulernen auch.
- Teamgeist, Sorgfalt und das gewisse Maß an Gelassenheit, wenn mal wieder "alles ganz dringend" ist.
- Ein feines Gespür für Menschen – und ein Verständnis dafür, dass Lohn nun mal Vertrauenssache ist.
Benefits:
- Ehrliches Vertrauen in deine Kompetenz – kein Mikromanagement, keine Besserwisser.
- Ein respektvolles Team, das weiß, dass Lohn keine "Nebenkriegsschauplatz" ist, sondern echte Mandatsbindung schafft.
- Einen Arbeitsplatz, an dem Fehler nicht vertuscht, sondern gemeinsam gelöst werden.
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Weiterbildungen – und wenn du willst: Entwicklungsmöglichkeiten über den Tellerrand hinaus.
Kontaktperson:
Schwertfels Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d) gesucht - Wertschätzung, Verantwortung und Perspektive
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Interesse an der Lohnbuchhaltung, indem du dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in diesem Bereich informierst. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, die sich mit Lohnbuchhaltung beschäftigen.
✨Tip Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich mit Unternehmen wie uns zu verbinden. Folge unseren Seiten und interagiere mit unseren Beiträgen, um auf dich aufmerksam zu machen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Lohnbuchhaltung übst. Zeige deine Fachkenntnisse und deine Fähigkeit, mit Stress umzugehen, besonders in hektischen Zeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d) gesucht - Wertschätzung, Verantwortung und Perspektive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Mach dir klar, dass die Position des Lohnbuchhalters eine zentrale Rolle im Unternehmen spielt. Betone in deinem Anschreiben, wie wichtig dir Verantwortung und Verlässlichkeit sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du Erfahrung in der Lohnabrechnung hast, sei es in einer Kanzlei oder einem Lohnbüro, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar heraus. Zeige, dass du mit DATEV gearbeitet hast und bereit bist, Neues zu lernen.
Teamgeist betonen: Das Unternehmen sucht jemanden mit Teamgeist und Gelassenheit. Erwähne in deinem Anschreiben Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du mit stressigen Situationen umgehst.
Motivation zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Lohnbuchhaltung fasziniert. Zeige, dass du die Bedeutung von Vertrauen in der Lohnabrechnung verstehst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwertfels Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Lohnbuchhaltung ein verantwortungsvoller Job ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lohnabrechnung und DATEV vorbereiten. Zeige dein Wissen über gängige Verfahren und erkläre, wie du mit verschiedenen Herausforderungen umgehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Lohnbuchhaltung ist Teamgeist wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Demonstriere deine Sorgfalt
Die Genauigkeit in der Lohnbuchhaltung ist entscheidend. Erkläre, wie du sicherstellst, dass alle Fristen eingehalten werden und wie du mit Fehlern umgehst. Dies zeigt, dass du Verantwortung übernimmst.
✨Sei offen für Weiterbildung
Das Unternehmen schätzt Offenheit zum Dazulernen. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Fähigkeiten du erlernen möchtest, um deine Arbeit zu verbessern.
