Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnungen in einem modernen, digitalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Teamgeist und Work-Life-Balance.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein Weiterbildungsbudget.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Prozesse aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Spaß bei Team-Events und attraktiver Vergütung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist Teil eines Teams, das Lohnbuchhaltung nicht mehr als trockene Zahlenschieberei versteht, sondern als modernen, digitalen Service für Mitarbeitende. In einem Umfeld, das Work-Life-Balance, Flexibilität und Teamgeist lebt, übernimmst du Verantwortung – und hast gleichzeitig Raum, dich weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mitarbeiterkreis Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden in allen abrechnungsrelevanten Fragen Enge Zusammenarbeit mit HR, Steuerberatung und Controlling Mitarbeit an der digitalen Weiterentwicklung der Prozesse (z. B. Automatisierungen, Schnittstellen, Tools) Requirements Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn & Gehalt Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung (DATEV, SAP oder vergleichbare Systeme) Verständnis für steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Themen Interesse an digitalen Lösungen & Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Benefits Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten – du entscheidest mit, wann und wo du am besten arbeitest Modernes, digital aufgestelltes Umfeld – keine Zettelwirtschaft, sondern smarte Tools Weiterbildungsbudget – du möchtest dich entwickeln? Wir unterstützen dich dabei Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung , betriebliche Altersvorsorge & weitere Benefits Team-Events , die wirklich Spaß machen (keine Pflichtveranstaltungen ) Hier triffst du auf ein Unternehmen, das nicht nur Wert auf korrekte Zahlen legt, sondern auf Menschen. Auf Kolleg:innen, die gemeinsam wachsen, lachen und gestalten. Wenn du deine Expertise einbringen und gleichzeitig Zukunft mitdenken möchtest – bist du hier genau richtig. Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung! Als Personalberaterin begleite ich dich diskret und persönlich durch den gesamten Prozess. Bewirb dich jetzt ganz unkompliziert – Lebenslauf genügt.
Lohnbuchhalter (m/w/d) mit digitalem Mindset gesucht Arbeitgeber: Schwertfels Consulting GmbH
Kontaktperson:
Schwertfels Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d) mit digitalem Mindset gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze digitale Tools, um deine Bewerbungen zu organisieren. Halte den Überblick über Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, und notiere dir wichtige Informationen zu jedem Job.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Lösungen zu zeigen – das passt perfekt zu unserem Mindset!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d) mit digitalem Mindset gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Lohnbuchhaltung brennst.
Mach es digital!: Da wir ein modernes, digitales Umfeld schätzen, solltest du auch deine Bewerbung entsprechend gestalten. Nutze klare, digitale Formate und achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deiner bisherigen Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Welche Systeme hast du genutzt? Was waren deine größten Erfolge? Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich direkt!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwertfels Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die digitale Lohnbuchhaltung
Mach dich mit den digitalen Tools und Prozessen vertraut, die in der Lohnbuchhaltung verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie moderne Technologien die Effizienz steigern können.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da Teamgeist hier großgeschrieben wird, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Kenntnisse über rechtliche Themen
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Themen hast. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, diese Themen in der Praxis anzuwenden.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich aktiv in das Unternehmen einzubringen und mit ihm zu wachsen.