Payroll-Specialist (m / w / d) Digital, dynamisch und zukunftsorientiert
Payroll-Specialist (m / w / d) Digital, dynamisch und zukunftsorientiert

Payroll-Specialist (m / w / d) Digital, dynamisch und zukunftsorientiert

Münster Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Prozessoptimierung.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das Wert auf Digitalisierung und Teamarbeit legt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, individuelle Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lohnbuchhaltung und bring deine Ideen in ein wertschätzendes Team ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, Zahlenaffinität und Kommunikationsfreude sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und profitiere von einer positiven Arbeitskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du hast Lust, die Zahlen im Griff zu haben, Prozesse zu optimieren und mit deinem Know-how das Team auf das nächste Level zu heben? Dann könnte dies deine neue berufliche Bühne sein! Unser Mandant, ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen, sucht eine n Payroll Specialist, die oder der sich mit Herz und Köpfchen für die Mitarbeiter und das Team einsetzt und Spaß daran hat, den Bereich der Lohnbuchhaltung aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben – was dich erwartet:

  • Eigenständige Bearbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für verschiedene Standorte und Gesellschaften.
  • Du bist die erste Anlaufstelle für alles, was Lohnbuchhaltung betrifft.
  • Digitalisierung und Optimierung: Sei Teil von Projekten zur Automatisierung und Prozessverbesserung! Bringe deine Ideen ein, um Abläufe effizienter zu gestalten und trage dazu bei, dass das Unternehmen immer am Puls der Zeit bleibt.
  • Beratung und Kommunikation: Du bist Ansprechpartner in für Mitarbeiter innen und Führungskräfte in allen lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und trägst so zu einem positiven Betriebsklima bei.
  • Zusammenarbeit mit dem HR-Team: Enger Austausch mit HR, um eine nahtlose Zusammenarbeit und optimale Unterstützung für die Mitarbeitenden sicherzustellen.
  • Schnittstelle zu externen Partnern: Koordination und Kommunikation mit Steuerberatern, Finanzämtern und anderen externen Partnern.
  • Sicherstellung der Compliance: Du hältst dich über gesetzliche Neuerungen auf dem Laufenden und sorgst dafür, dass die Abrechnungen stets rechtskonform sind.

Das bringst du mit:

  • Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit Kenntnissen in DATEV.
  • Zahlenaffinität und Präzision: Du liebst es, wenn Zahlen passen, und bringst eine hohe Genauigkeit und Verlässlichkeit mit.
  • Engagement und Innovationsgeist: Du hast Lust, über den Tellerrand zu schauen und dich aktiv bei der Weiterentwicklung der Prozesse einzubringen.
  • Kommunikationsfreude und Empathie: Die Menschen stehen bei uns im Mittelpunkt – wir suchen jemanden, der sich mit einer offenen und positiven Kommunikation ins Team einbringt.

Das bietet dir unser Mandant:

  • Flexibles Arbeiten: Option auf Home-Office, flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Arbeitskultur.
  • Moderne Arbeitsumgebung: Ein digitales Umfeld und ein hochmotiviertes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.
  • Individuelle Weiterbildung: Hier wird in dich investiert! Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen sind Teil des Pakets.
  • Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und vieles mehr – hier wird nicht nur über Benefits gesprochen, sondern auch gehandelt!
  • Work-Life-Balance: Keine Überstundenkultur, dafür aber ein Team, das zusammenhält und Wert auf eine ausgeglichene Arbeitsatmosphäre legt.

Warum du hier richtig bist:

Bei unserem Mandanten stehen Wertschätzung, Offenheit und Teamgeist an oberster Stelle. Hier kannst du dein Fachwissen einsetzen, um wirklich etwas zu bewegen, und in einem Unternehmen arbeiten, das auf deine Ideen und deine Meinung zählt. Interesse geweckt? Werde Teil eines einzigartigen Teams und begleite uns auf unserem Wachstumskurs! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald als unseren Payroll Specialist willkommen zu heißen.

Payroll-Specialist (m / w / d) Digital, dynamisch und zukunftsorientiert Arbeitgeber: Schwertfels Consulting GmbH

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home-Office und einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung sorgt das Unternehmen dafür, dass Mitarbeiter sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. Die offene Kommunikation und der Teamgeist fördern ein positives Betriebsklima, in dem jeder Einzelne geschätzt wird und aktiv zur Optimierung von Prozessen beitragen kann.
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Kontaktperson:

Schwertfels Consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Payroll-Specialist (m / w / d) Digital, dynamisch und zukunftsorientiert

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lohnbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Lohnbuchhaltung und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ideen einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Abläufe verbessert hast oder welche Ideen du für das Unternehmen hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, da du als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte fungieren wirst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll-Specialist (m / w / d) Digital, dynamisch und zukunftsorientiert

Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kenntnisse in DATEV
Zahlenaffinität
Präzision und Genauigkeit
Engagement für Prozessoptimierung
Kommunikationsfreude
Empathie
Kenntnis von lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit HR-Teams
Koordination mit externen Partnern
Vertrautheit mit gesetzlichen Neuerungen
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Teamgeist

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Payroll Specialist wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Erfahrung mit DATEV.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Gehe auf deine Zahlenaffinität, Präzision und Innovationsgeist ein und zeige, wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwertfels Consulting GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere mit DATEV. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.

Zeige deine Zahlenaffinität

Da die Position einen starken Fokus auf Zahlen hat, solltest du während des Interviews deine Leidenschaft für präzise Daten und deine Fähigkeit zur Fehlervermeidung betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen gearbeitet hast.

Präsentiere deine Innovationsideen

Das Unternehmen sucht jemanden, der Prozesse optimieren kann. Überlege dir konkrete Vorschläge oder Ideen, wie du die Lohnbuchhaltung effizienter gestalten würdest, und präsentiere diese im Gespräch.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfreude und Empathie zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen zu vermitteln.

Payroll-Specialist (m / w / d) Digital, dynamisch und zukunftsorientiert
Schwertfels Consulting GmbH
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  • Payroll-Specialist (m / w / d) Digital, dynamisch und zukunftsorientiert

    Münster
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-07

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    Schwertfels Consulting GmbH

    50 - 100
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