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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Vertretung von Mandanten in arbeitsrechtlichen Fragen, Vertragsgestaltung und Kündigungsprozessen.
- Arbeitgeber: Moderne Kanzlei mit flexiblen Strukturen und einem wertschätzenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, flexible Arbeitszeiten, exzellente Gehaltsstruktur und 30,5 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Spannende internationale Mandate und ein kollegiales Umfeld für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist mit zwei Staatsexamina oder vergleichbarer Qualifikation, Interesse am Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Karriereentwicklung ohne Druck und exklusive Teamevents zur Netzwerkbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Keine Lust mehr auf altbackene Kanzleistrukturen?
Sie suchen ein Umfeld, in dem Vertrauen, Flexibilität und Eigenverantwortung mehr zählen als starre Hierarchien und alte Arbeitsweisen? Bei uns finden Sie nicht nur spannende und anspruchsvolle Mandate, sondern auch echte Work-Life-Balance . Home-Office , flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld sind für uns selbstverständlich – bei uns können Sie Ihre Karriere selbstbestimmt gestalten und dabei Ihr berufliches und privates Leben in Einklang bringen.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Beratung und Vertretung von Mandanten in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, sowohl individuell als auch kollektivrechtlich
- Unterstützung bei der Gestaltung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, Aufhebungsvereinbarungen und Betriebsvereinbarungen
- Begleitung von Kündigungsprozessen, Umstrukturierungen und Personalabbau
- Vertretung vor den Arbeitsgerichten in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
- Beratung zu Themen der betrieblichen Mitbestimmung und Arbeitsrecht im internationalen Kontext
- Durchführung von Schulungen und Workshops für Mandanten zu aktuellen arbeitsrechtlichen Entwicklungen
Requirements
- Volljurist (m/w/d) mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Arbeitsrecht oder Interesse, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
- Eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Interesse an einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Maximale Flexibilität : Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, bis zu 100% im Home-Office zu arbeiten. So gestalten Sie Ihre Arbeitszeit und Ihren Arbeitsort ganz nach Ihren Bedürfnissen – ohne Kompromisse bei Ihrer Karriere.
- Exzellente Gehaltsstruktur : Freuen Sie sich auf eine hochattraktive Vergütung und regelmäßige Gehaltsanpassungen . Ihre Leistung wird bei uns nicht nur anerkannt, sondern auch honoriert.
- Spannende Mandate und Verantwortung : Arbeiten Sie an internationalen und komplexen arbeitsrechtlichen Mandaten , die Ihnen die Chance bieten, Ihr Wissen ständig zu erweitern und Ihre Expertise auf höchstem Niveau zu entwickeln.
- Digitale Arbeitsweise : Mit einer e-Akte , digitalen Kommunikationswegen und innovativen Arbeitsmethoden können Sie effizient und ohne bürokratischen Aufwand arbeiten – bei uns finden Sie den modernsten Arbeitsplatz.
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung – mit einem individuellen Weiterbildungsbudget und maßgeschneiderten Programmen, die Sie in Ihrer Karriere weiterbringen.
- Arbeiten in einem kollegialen Umfeld : Bei uns finden Sie ein wertschätzendes, unterstützendes Team , das auf Zusammenarbeit statt Konkurrenz setzt. Ihre Kolleg:innen stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
- 30,5 Urlaubstage : Bei uns haben Sie nicht nur die Freiheit, flexibel zu arbeiten, sondern auch ausreichend Zeit für Ihre persönlichen Projekte und Erholung.
- Karriereentwicklung auf höchstem Niveau : Profitieren Sie vom Partner-Track ohne die Notwendigkeit eines portablen Geschäfts . Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben – ganz ohne den üblichen Druck.
- Exklusive Teamevents und Ausflüge : Unsere jährlichen Knallerevents und Teamausflüge bieten nicht nur eine tolle Möglichkeit zur Entspannung, sondern auch, um Ihr Netzwerk zu erweitern und das Team noch enger zusammenzubringen.
Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt per Mail bei Mido Gasoos an gasoos(at)schwertfels(.)de !
Gerne kannst Du mich auch direkt unter der +49 69 / 8700 68 351 erreichen.
#J-18808-Ljbffr
Rechtsanwalt (w/m/d) Arbeitsrecht - Einstieg oder erste Berufserfahrung Arbeitgeber: Schwertfels Consulting GmbH
Kontaktperson:
Schwertfels Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (w/m/d) Arbeitsrecht - Einstieg oder erste Berufserfahrung
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die aktuellen Trends im Arbeitsrecht, insbesondere in Bezug auf Home-Office und flexible Arbeitsmodelle. Zeige in Gesprächen, dass Du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie diese die Mandanten betreffen können.
✨Tip Nummer 2
Nutze Dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Fachleuten im Arbeitsrecht zu knüpfen. Empfehlungen und persönliche Verbindungen können oft Türen öffnen und Dir einen Vorteil bei der Bewerbung verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich darauf vor, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich.
✨Tip Nummer 4
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere Dich über unsere Werte und wie wir Zusammenarbeit und Unterstützung fördern. Dies kann Dir helfen, Dich besser in das Team einzufügen und Deine Motivation zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (w/m/d) Arbeitsrecht - Einstieg oder erste Berufserfahrung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere Dich über die Werte und die Arbeitsweise der Kanzlei. Betone in Deiner Bewerbung, wie Deine Vorstellungen von Flexibilität und Eigenverantwortung mit deren Philosophie übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn Du bereits erste Berufserfahrungen im Arbeitsrecht hast, stelle diese klar heraus. Wenn nicht, zeige Dein Interesse und Deine Motivation, Dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
Betone Deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest Du Beispiele anführen, die Deine Fähigkeiten in der Beratung und Vertretung von Mandanten belegen.
Schreibe ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, das Deine Motivation für die Bewerbung und Deine Begeisterung für die angebotenen flexiblen Arbeitsmodelle und die moderne Arbeitsweise unterstreicht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwertfels Consulting GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Authentizität. Die Kanzlei sucht nach jemandem, der gut ins Team passt und sich in einem modernen, flexiblen Umfeld wohlfühlt.
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Themen vor
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige dein Interesse an den spezifischen Herausforderungen, die in der Kanzlei behandelt werden.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zur Flexibilität, Home-Office-Möglichkeiten und wie die Kanzlei die Work-Life-Balance unterstützt.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen.