In der schnelllebigen Welt des E-Commerce ist kontinuierliche Weiterentwicklung nicht nur ein Erfolgsfaktor, sondern eine Notwendigkeit. Diese Position eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt auszubauen und aktiv zur Gestaltung innovativer digitaler Lösungen beizutragen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Kreativität, Zusammenarbeit und zukunftsorientiertes Denken legt. Nutzen Sie Ihre Expertise, um neue Standards im Online-Handel zu setzen – und treiben Sie gemeinsam mit uns die digitale Transformation voran! Aufgaben Mandats- und Mitarbeiterführung Mitwirkung und Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen Beratung und Betreuung in allen betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen Eigenständiger Mandatsverantwortungsbereich Erstellung von ESG, CSR und Nachhaltigkeitsberichten in enger Abstimmung mit den übrigen Wirtschaftsprüferkollegen Bearbeitung von Assurance Aufträge von Unternehmensbewertungen, Due Diligence bis hin zu Sanierungskonzepten Fachliche und persönliche Verantwortung für die eingesetzten Prüfungsteams und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Repräsentation bei Mandanten- und Fachveranstaltungen Requirements Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, z.B. BWL, VWL oder Wirtschaftsinformatik mit Kanzleierfahrung (zwingend notwendig) Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Du hast dein Wirtschaftsprüferexamen erfolgreich absolviert bzw. stehst kurz davor Du hast ein fundiertes betriebswirtschaftliches Grundverständnis bezüglich unternehmerischer Prozesse Du hast mehrjährige Erfahrung in der Jahresabschlussprüfung bzw. im Rechnungswesen und möchtest dich in der betriebswirtschaftlichen und strategischen Beratung entwickeln Benefits Attraktives Einstiegsgehalt für Berufseinsteiger*innen mit transparentem Lockstep Gehalts- und Bonussystem Aktive Förderung zur Erlangung von Zusatzqualifikationen (CVA/CFA) und breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot Mobiler Reinigungsservice für Businesskleidung Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, Kitazuschuss und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Jährliche Gesundheitsvorsorgen Option auf ein Bikeleasing, einen Firmenwagen und eine Partnerschaftsbeteiligung nach der Probezeit
Kontaktperson:
Schwertfels Consulting GmbH HR Team