Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mandanten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und unterstütze digitale Prozesse.
- Unternehmen: Moderne Kanzlei mit digitalem Fokus und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und echte Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem krisensicheren Umfeld mit offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnabrechnung und Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Moderne Kanzlei. Digitale Prozesse. Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft. Zahlen sind Ihr Zuhause – aber Sie wünschen sich endlich ein Umfeld, das wirklich modern arbeitet? Dann könnte genau das Ihre nächste berufliche Station sein.
Wir suchen Menschen, die nicht einfach nur „Lohn abrechnen“, sondern Mandanten mit Kompetenz, Struktur und Persönlichkeit begleiten möchten. Menschen, die Lust auf digitale Prozesse, moderne Zusammenarbeit und eine Kanzlei haben, die verstanden hat, dass Zukunft nur mit zufriedenen Mitarbeitern funktioniert.
Sie betreuen eigenständig Mandanten in allen Themen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung und sind dabei kompetente Ansprechperson für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Betreuung eines festen Mandantenkreises
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Unterstützung bei Prüfungen und Meldungen
- Ansprechpartner für Mandanten bei abrechnungsrelevanten Fragen
- Mitarbeit an der weiteren Digitalisierung und Optimierung interner Prozesse
Requirements
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- idealerweise Erfahrung im Kanzlei-Umfeld
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- gründliche und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an Mandantenkontakt und Teamarbeit
- Offenheit für digitale Prozesse und moderne Arbeitsweisen
Benefits
Hier treffen Stabilität und Sicherheit auf moderne Arbeitsweisen, Digitalisierung und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Keine verstaubten Strukturen. Keine Ellenbogenmentalität. Keine „Das haben wir schon immer so gemacht“-Kultur. Sondern:
- digitale Prozesse & moderne Softwarelösungen
- flexible Arbeitszeiten und echte Work-Life-Balance
- Homeoffice-Möglichkeiten
- strukturierte Einarbeitung
- wertschätzendes Teamklima
- klare Prozesse statt Chaos
- Weiterbildung und fachliche Entwicklung
- langfristige Perspektive in einem krisensicheren Umfeld
- moderne Führung mit offener Kommunikation
- ein Arbeitsplatz, an dem man gerne bleibt
Ein Arbeitsplatz mit Zukunft. Ein Umfeld, das fachliche Qualität mit moderner Unternehmenskultur verbindet. Und eine Aufgabe, in der Ihre Erfahrung wirklich geschätzt wird. Wenn Sie sich ein modernes Arbeitsumfeld wünschen, in dem Professionalität, Digitalisierung und Menschlichkeit zusammenpassen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Auch wenn Sie nicht jeden Punkt zu 100 % erfüllen: Bewerben Sie sich trotzdem. Entscheidend ist nicht Perfektion – sondern Motivation, Persönlichkeit und der Wunsch, sich weiterzuentwickeln.
Ankommen statt abarbeiten - Lohnbuchhalter gesucht (m/w/d) Arbeitgeber: Schwertfels Consulting
Diese moderne Kanzlei bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das digitale Prozesse und echte Entwicklungschancen fördert. Hier erwartet Sie ein wertschätzendes Teamklima, flexible Arbeitszeiten und eine klare Kommunikation, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung voll auszuschöpfen und weiterzuentwickeln. Wenn Sie auf der Suche nach einer erfüllenden Tätigkeit sind, in der Professionalität und Menschlichkeit Hand in Hand gehen, sind Sie hier genau richtig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ankommen statt abarbeiten - Lohnbuchhalter gesucht (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Unternehmen, die dich interessieren. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren! Schick eine Initiativbewerbung oder frag nach Praktika. Zeig, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest und bring deine Motivation rüber.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Kanzlei und ihre digitalen Prozesse. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du Mandanten kompetent betreuen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Plattform eingehen. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht: Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, deine Motivation zählt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ankommen statt abarbeiten - Lohnbuchhalter gesucht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Motivation und Leidenschaft für die Lohnbuchhaltung in deiner Bewerbung durchscheinen. Sei authentisch und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es digital!:Da wir eine moderne Kanzlei sind, freuen wir uns über digitale Bewerbungen. Nutze unser Online-Formular auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es uns einfacher, dich schnell kennenzulernen!
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf klar und übersichtlich und achte darauf, dass alle relevanten Informationen leicht zu finden sind. So können wir uns ein besseres Bild von dir machen.
Fragen sind willkommen!:Wenn du Fragen zur Bewerbung oder zum Job hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen! Zeig uns, dass du Interesse hast und mehr über die Position erfahren möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwertfels Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Kanzleikultur
Informiere dich über die moderne Kanzlei und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von digitalisierten Prozessen und einem wertschätzenden Teamklima verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mandanten kompetent betreut hast oder digitale Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den digitalen Tools, die verwendet werden, oder wie das Team die Work-Life-Balance fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Freude an der Zusammenarbeit im Team und deine Offenheit für neue Arbeitsweisen. Die Kanzlei sucht jemanden, der nicht nur Zahlen liebt, sondern auch gut mit Menschen umgehen kann.
