Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mandanten in Lohn- und Gehaltsabrechnung und unterstütze digitale Prozesse.
- Unternehmen: Moderne Kanzlei mit digitalem Fokus und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und echte Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem krisensicheren Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lohnabrechnung und Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Moderne Kanzlei. Digitale Prozesse. Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft. Zahlen sind Ihr Zuhause – aber Sie wünschen sich endlich ein Umfeld, das wirklich modern arbeitet? Dann könnte genau das Ihre nächste berufliche Station sein.
Wir suchen Menschen, die nicht einfach nur „Lohn abrechnen“, sondern Mandanten mit Kompetenz, Struktur und Persönlichkeit begleiten möchten. Menschen, die Lust auf digitale Prozesse, moderne Zusammenarbeit und eine Kanzlei haben, die verstanden hat, dass Zukunft nur mit zufriedenen Mitarbeitern funktioniert.
Sie betreuen eigenständig Mandanten in allen Themen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung und sind dabei kompetente Ansprechperson für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Betreuung eines festen Mandantenkreises
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Unterstützung bei Prüfungen und Meldungen
- Ansprechpartner für Mandanten bei abrechnungsrelevanten Fragen
- Mitarbeit an der weiteren Digitalisierung und Optimierung interner Prozesse
Requirements
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- idealerweise Erfahrung im Kanzlei-Umfeld
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- gründliche und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an Mandantenkontakt und Teamarbeit
- Offenheit für digitale Prozesse und moderne Arbeitsweisen
Benefits
Hier treffen Stabilität und Sicherheit auf moderne Arbeitsweisen, Digitalisierung und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Keine verstaubten Strukturen. Keine Ellenbogenmentalität. Keine „Das haben wir schon immer so gemacht“-Kultur. Sondern:
- digitale Prozesse & moderne Softwarelösungen
- flexible Arbeitszeiten und echte Work-Life-Balance
- Homeoffice-Möglichkeiten
- strukturierte Einarbeitung
- wertschätzendes Teamklima
- klare Prozesse statt Chaos
- Weiterbildung und fachliche Entwicklung
- langfristige Perspektive in einem krisensicheren Umfeld
- moderne Führung mit offener Kommunikation
- ein Arbeitsplatz, an dem man gerne bleibt
Ein Arbeitsplatz mit Zukunft. Ein Umfeld, das fachliche Qualität mit moderner Unternehmenskultur verbindet. Und eine Aufgabe, in der Ihre Erfahrung wirklich geschätzt wird. Wenn Sie sich ein modernes Arbeitsumfeld wünschen, in dem Professionalität, Digitalisierung und Menschlichkeit zusammenpassen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Auch wenn Sie nicht jeden Punkt zu 100 % erfüllen: Bewerben Sie sich trotzdem. Entscheidend ist nicht Perfektion – sondern Motivation, Persönlichkeit und der Wunsch, sich weiterzuentwickeln.
Ankommen statt abarbeiten - Lohnbuchhalter gesucht (m/w/d) Arbeitgeber: Schwertfels Consulting
Diese moderne Kanzlei bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das digitale Prozesse und echte Entwicklungschancen fördert. Hier erwartet Sie ein wertschätzendes Teamklima, flexible Arbeitszeiten und eine klare Kommunikation, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung voll auszuschöpfen und weiterzuentwickeln. Wenn Sie auf der Suche nach einer erfüllenden Tätigkeit sind, in der Professionalität und Menschlichkeit Hand in Hand gehen, sind Sie hier genau richtig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ankommen statt abarbeiten - Lohnbuchhalter gesucht (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei der Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine kurze Nachricht oder ruf an, um dein Interesse zu zeigen. Das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen beherrschst, sondern auch die Menschen dahinter verstehst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht: Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, deine Motivation zählt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ankommen statt abarbeiten - Lohnbuchhalter gesucht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Motivation und Leidenschaft für die Lohnbuchhaltung in deiner Bewerbung durchscheinen. Sei authentisch und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst.
Digitalität zeigen!:Da wir ein modernes Umfeld bieten, wäre es super, wenn du auch in deiner Bewerbung digitale Tools oder Software erwähnst, mit denen du vertraut bist. Das zeigt uns, dass du offen für digitale Prozesse bist und gut in unser Team passt.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwertfels Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Kanzleikultur
Informiere dich über die moderne Kanzlei und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von digitalisierten Prozessen und einem wertschätzenden Teamklima verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mandanten kompetent betreut hast oder digitale Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den digitalen Tools, die verwendet werden, oder wie das Team die Work-Life-Balance fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Sei du selbst
Zeige deine Persönlichkeit! Die Kanzlei sucht Menschen, die nicht nur fachlich fit sind, sondern auch gut ins Team passen. Sei offen und authentisch, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
