Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mandanten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und unterstütze digitale Prozesse.
- Unternehmen: Moderne Kanzlei mit digitalem Fokus und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und echte Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem krisensicheren Umfeld mit offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnabrechnung und Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Moderne Kanzlei. Digitale Prozesse. Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft. Zahlen sind Ihr Zuhause – aber Sie wünschen sich endlich ein Umfeld, das wirklich modern arbeitet? Dann könnte genau das Ihre nächste berufliche Station sein.
Wir suchen Menschen, die nicht einfach nur „Lohn abrechnen“, sondern Mandanten mit Kompetenz, Struktur und Persönlichkeit begleiten möchten. Menschen, die Lust auf digitale Prozesse, moderne Zusammenarbeit und eine Kanzlei haben, die verstanden hat, dass Zukunft nur mit zufriedenen Mitarbeitern funktioniert.
Sie betreuen eigenständig Mandanten in allen Themen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung und sind dabei kompetente Ansprechperson für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Betreuung eines festen Mandantenkreises
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Unterstützung bei Prüfungen und Meldungen
- Ansprechpartner für Mandanten bei abrechnungsrelevanten Fragen
- Mitarbeit an der weiteren Digitalisierung und Optimierung interner Prozesse
Requirements
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- idealerweise Erfahrung im Kanzlei-Umfeld
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- gründliche und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an Mandantenkontakt und Teamarbeit
- Offenheit für digitale Prozesse und moderne Arbeitsweisen
Benefits
Hier treffen Stabilität und Sicherheit auf moderne Arbeitsweisen, Digitalisierung und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Keine verstaubten Strukturen. Keine Ellenbogenmentalität. Keine „Das haben wir schon immer so gemacht“-Kultur. Sondern:
- digitale Prozesse & moderne Softwarelösungen
- flexible Arbeitszeiten und echte Work-Life-Balance
- Homeoffice-Möglichkeiten
- strukturierte Einarbeitung
- wertschätzendes Teamklima
- klare Prozesse statt Chaos
- Weiterbildung und fachliche Entwicklung
- langfristige Perspektive in einem krisensicheren Umfeld
- moderne Führung mit offener Kommunikation
- ein Arbeitsplatz, an dem man gerne bleibt
Ein Arbeitsplatz mit Zukunft. Ein Umfeld, das fachliche Qualität mit moderner Unternehmenskultur verbindet. Und eine Aufgabe, in der Ihre Erfahrung wirklich geschätzt wird. Wenn Sie sich ein modernes Arbeitsumfeld wünschen, in dem Professionalität, Digitalisierung und Menschlichkeit zusammenpassen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Auch wenn Sie nicht jeden Punkt zu 100 % erfüllen: Bewerben Sie sich trotzdem. Entscheidend ist nicht Perfektion – sondern Motivation, Persönlichkeit und der Wunsch, sich weiterzuentwickeln.
Ankommen statt abarbeiten - Lohnbuchhalter gesucht (m/w/d) Arbeitgeber: Schwertfels Consulting
Diese moderne Kanzlei bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das digitale Prozesse und echte Entwicklungschancen fördert. Hier erwartet Sie ein wertschätzendes Teamklima, flexible Arbeitszeiten und eine klare Kommunikation, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung voll auszuschöpfen. Wenn Sie auf der Suche nach einer langfristigen Perspektive in einem krisensicheren Umfeld sind, sind Sie hier genau richtig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ankommen statt abarbeiten - Lohnbuchhalter gesucht (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Kanzleien zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Kanzlei und ihre digitalen Prozesse. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du gleich im richtigen Licht erscheinst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ankommen statt abarbeiten - Lohnbuchhalter gesucht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Motivation und Begeisterung für die Lohnbuchhaltung in deiner Bewerbung durchscheinen. Sei authentisch und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst.
Digitalität zeigen!:Da wir ein modernes Umfeld bieten, wäre es super, wenn du auch in deiner Bewerbung digitale Tools oder Software erwähnst, mit denen du bereits gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du offen für digitale Prozesse bist und gut in unser Team passt.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwertfels Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Kanzleikultur
Informiere dich über die moderne Kanzlei und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von digitalisierten Prozessen und einem wertschätzenden Teamklima verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mandanten kompetent betreut hast oder digitale Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den digitalen Tools, die verwendet werden, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Kanzlei.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Freude an der Zusammenarbeit im Team und deine Offenheit für neue Arbeitsweisen. Die Kanzlei sucht Menschen, die nicht nur Zahlen lieben, sondern auch den Kontakt zu Mandanten und Kollegen schätzen.
