Anspruch trifft Digitalisierung: Lohnbuchhalter (m/w/d) gesucht

Anspruch trifft Digitalisierung: Lohnbuchhalter (m/w/d) gesucht

München Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Betreuung von Mandanten.
  • Unternehmen: Moderne Kanzlei, die Digitalisierung und klassische Werte vereint.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Digital. Modern. Menschlich. Für eine moderne und zukunftsorientierte Kanzlei suchen wir im Auftrag unseres Mandanten einen engagierten Lohnbuchhalter (m/w/d), der Lust hat, Prozesse aktiv mitzugestalten und Mandanten kompetent sowie serviceorientiert zu begleiten.

Sie möchten in einem Umfeld arbeiten, das klassische Werte mit digitalen Arbeitsweisen verbindet? Dann könnte diese Position genau die richtige für Sie sein.

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Betreuung eines festen Mandantenkreises unterschiedlicher Branchen
  • Ansprechpartner für Mandanten, Sozialversicherungsträger und Behörden
  • Erstellung von Bescheinigungen sowie Meldungen
  • Unterstützung bei Prüfungen durch Behörden und Sozialversicherungsträger
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse und Abläufe

Requirements

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung
  • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise im Kanzlei- oder Steuerberatungsumfeld
  • Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und digitalen Tools
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Freude an Mandantenkontakt und Teamarbeit

Benefits

  • Moderne Kanzlei mit digitalem Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Ergonomische Arbeitsplätze & moderne technische Ausstattung
  • Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
  • Zuschüsse zu Mobilität, Fitness oder Kinderbetreuung
  • Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Umfeld

Unser Mandant verbindet fachliche Exzellenz mit einem modernen Verständnis von Zusammenarbeit. Digitalisierung wird hier nicht nur angekündigt, sondern aktiv gelebt. Freuen Sie sich auf ein kollegiales Umfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird und der Mensch im Mittelpunkt steht.

Anspruch trifft Digitalisierung: Lohnbuchhalter (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Schwertfels Consulting

Unser Mandant bietet eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung, in der Digitalisierung und klassische Werte harmonisch miteinander verbunden werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert die Kanzlei nicht nur die individuelle Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern sorgt auch für ein kollegiales Miteinander, in dem Eigeninitiative geschätzt wird. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen in einem stabilen und unterstützenden Umfeld.

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Kontaktdaten:

Schwertfels Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Anspruch trifft Digitalisierung: Lohnbuchhalter (m/w/d) gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohnbuchhalter interessierst, zögere nicht, direkt mit der Kanzlei in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kanzlei und ihre digitalen Prozesse. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die digitale Denkweise, die sie suchen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anspruch trifft Digitalisierung: Lohnbuchhalter (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
Umgang mit Abrechnungssystemen
Digitale Tools
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortlichkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Lohnbuchhalter für unser Team bist!

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung. Welche Tools hast du verwendet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.

Digitalisierung im Fokus:Da wir eine moderne Kanzlei sind, ist es wichtig, dass du auch deine Affinität zur Digitalisierung zeigst. Erkläre, wie du digitale Prozesse in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast oder wie du sie weiterentwickeln möchtest.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwertfels Consulting vorbereitet

Verstehe die digitale Transformation

Mach dich mit den digitalen Tools und Prozessen vertraut, die in der Kanzlei verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die klassischen Lohnbuchhaltungsfähigkeiten beherrschst, sondern auch bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchgeführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position viel Mandantenkontakt und Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Weiterentwicklung von Prozessen beigetragen hast und wie wichtig dir der Austausch im Team ist.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die wertschätzende Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.