Anspruch trifft Digitalisierung: Lohnbuchhalter (m/w/d) gesucht

Anspruch trifft Digitalisierung: Lohnbuchhalter (m/w/d) gesucht

Stuttgart Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchführen und Mandanten betreuen.
  • Unternehmen: Moderne Kanzlei, die Digitalisierung und klassische Werte verbindet.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Digital. Modern. Menschlich. Für eine moderne und zukunftsorientierte Kanzlei suchen wir im Auftrag unseres Mandanten einen engagierten Lohnbuchhalter (m/w/d), der Lust hat, Prozesse aktiv mitzugestalten und Mandanten kompetent sowie serviceorientiert zu begleiten.

Sie möchten in einem Umfeld arbeiten, das klassische Werte mit digitalen Arbeitsweisen verbindet? Dann könnte diese Position genau die richtige für Sie sein.

Ihre Aufgaben
  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Betreuung eines festen Mandantenkreises unterschiedlicher Branchen
  • Ansprechpartner für Mandanten, Sozialversicherungsträger und Behörden
  • Erstellung von Bescheinigungen sowie Meldungen
  • Unterstützung bei Prüfungen durch Behörden und Sozialversicherungsträger
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse und Abläufe
Requirements
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung
  • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise im Kanzlei- oder Steuerberatungsumfeld
  • Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und digitalen Tools
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Freude an Mandantenkontakt und Teamarbeit
Benefits
  • Moderne Kanzlei mit digitalem Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Ergonomische Arbeitsplätze & moderne technische Ausstattung
  • Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
  • Zuschüsse zu Mobilität, Fitness oder Kinderbetreuung
  • Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Umfeld

Unser Mandant verbindet fachliche Exzellenz mit einem modernen Verständnis von Zusammenarbeit. Digitalisierung wird hier nicht nur angekündigt, sondern aktiv gelebt. Freuen Sie sich auf ein kollegiales Umfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird und der Mensch im Mittelpunkt steht.

Anspruch trifft Digitalisierung: Lohnbuchhalter (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Schwertfels Consulting

Unser Mandant bietet eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung, in der Digitalisierung und klassische Werte harmonisch miteinander verbunden werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert die Kanzlei nicht nur die individuelle Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern sorgt auch für ein kollegiales Miteinander, in dem Eigeninitiative geschätzt wird. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen in einem stabilen und unterstützenden Umfeld.

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Kontaktdaten:

Schwertfels Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Anspruch trifft Digitalisierung: Lohnbuchhalter (m/w/d) gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohnbuchhalter interessierst, zögere nicht, direkt mit der Kanzlei in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um einen ersten Eindruck zu gewinnen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, diese Verbindungen zu knüpfen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kanzlei und ihre digitalen Prozesse. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Motivation, aktiv an der Weiterentwicklung mitzuwirken.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Lohnbuchhaltung zu gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anspruch trifft Digitalisierung: Lohnbuchhalter (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
Abrechnungssysteme
Digitale Tools
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortlichkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du die Position ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwertfels Consulting vorbereitet

Verstehe die digitale Transformation

Mach dich mit den digitalen Tools und Prozessen vertraut, die in der Kanzlei verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die klassischen Lohnbuchhaltungskenntnisse hast, sondern auch bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchgeführt oder Mandanten betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Zeige Teamgeist

Da die Kanzlei Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und Mandanten ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Kanzlei und der Position zeigen. Frage nach den digitalen Prozessen oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.