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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Verwaltung von Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und individuelle Fördermöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Sozialversicherungsangelegenheiten.
Kommunikation mit verschiedenen Behörden (z.B. Sozialversicherungsträger, Finanzämter).
Vorbereitende Jahresabschlussarbeiten.
Mitwirkung bei Digitalisierung und Optimierung von Payroll-Prozessen.
Erstellung von Reports und Statistiken für die Geschäftsführung.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt.
- Erfahrung in der Lohnbuchhaltung wünschenswert.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise DATEV oder ähnliche Systeme.
- Zuverlässige, eigenständige Arbeitsweise.
Benefits
- Vereinbarkeit von Arbeit und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit.
- Kollegiales Miteinander, regelmäßige Team-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vermögenswirksame Leistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubsgeld, vergünstigtes Mittagessen bzw. Essensgeldzuschuss, Übernahme von Jobticket.
- 30 Urlaubstage.
- Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten.
Dein nächster Karriereschritt im Payroll: Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Schwertfels Consulting
Kontaktperson:
Schwertfels Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dein nächster Karriereschritt im Payroll: Lohnbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tip Nummer 2
Networking ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Manchmal erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellen im Payroll-Bereich, und eine Bewerbung über uns ist oft der schnellste Weg, um ins Gespräch zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dein nächster Karriereschritt im Payroll: Lohnbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Lohnbuchhalter (m/w/d) interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung hervor. Wenn du mit MS-Office oder DATEV gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwertfels Consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf die Lohnbuchhaltung vor
Mach dich mit den Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut. Überlege dir, welche spezifischen Fragen zu diesem Thema in deinem Interview gestellt werden könnten und bereite Antworten darauf vor. Zeige dein Wissen über relevante Software wie DATEV oder ähnliche Systeme.
✨Kenntnisse über Sozialversicherungsangelegenheiten
Informiere dich über die aktuellen Regelungen und Gesetze im Bereich Sozialversicherung. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Behörden kommuniziert hast und welche Erfahrungen du dabei gesammelt hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Behörden ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf ein kollegiales Miteinander. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast, um Prozesse zu optimieren oder Herausforderungen zu meistern. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.