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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen in einem digitalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Payroll als Schlüsselbereich versteht und investiert.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, 30+ Urlaubstage, modernes Equipment und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Payroll und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft der Payroll in einem digital aufgestellten Unternehmen. Du suchst keine Standardstelle, sondern ein Umfeld, in dem deine Arbeit wirklich geschätzt wird, moderne Tools deinen Alltag erleichtern und du dich langfristig entfalten kannst? Dann ist dies deine Chance, Teil eines Unternehmens zu werden, das die Lohnbuchhaltung nicht als Pflicht, sondern als Schlüsselbereich versteht – und entsprechend investiert: in dich, in Technologie und in Arbeitskultur.
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden zu allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Pflege der Personalstammdaten sowie Kommunikation mit Ämtern, Krankenkassen und Behörden
- Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung interner Payroll-Prozesse
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware und Interesse an digitalen Lösungen
- Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Freude an strukturierter Arbeit
Benefits für dich:
- Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
- 30+ Urlaubstage für echte Erholung
- Modernste digitale Ausstattung – auch im Homeoffice
- Individuelle Weiterbildungsbudgets
- Attraktives Gehaltspaket mit Bonuskomponenten
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit echtem Teamgeist
Interessiert? Ich bin als Personalberaterin exklusiv mit der Besetzung dieser Position beauftragt und begleite dich vertraulich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Schick mir einfach deinen Lebenslauf – ganz unkompliziert, ohne Anschreiben.
Deine Bühne für digitale Payroll - Lohnbuchhalter gesucht (m/w/d) Arbeitgeber: Schwertfels Consulting
Kontaktperson:
Schwertfels Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deine Bühne für digitale Payroll - Lohnbuchhalter gesucht (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Lohnbuchhaltung und über digitale Lösungen, die das Unternehmen nutzt. Zeig, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deine Bühne für digitale Payroll - Lohnbuchhalter gesucht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Hebe relevante Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor, damit wir sofort erkennen, dass du die richtige Person für uns bist.
Digitale Lösungen betonen: Da wir ein digital aufgestelltes Unternehmen sind, solltest du deine Erfahrung mit gängiger Abrechnungssoftware und digitalen Tools unbedingt erwähnen. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch die Technik!
Sorgfalt und Struktur zeigen: In der Lohnbuchhaltung ist Sorgfalt das A und O. Verwende klare Formulierungen und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Das zeigt uns, dass du strukturiert arbeitest und Verantwortung übernimmst – genau das, was wir suchen!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwertfels Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das Unternehmen sucht jemanden, der die Lohnbuchhaltung als Schlüsselbereich versteht und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchgeführt hast oder Mitarbeitende beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Interesse an digitalen Lösungen
Da das Unternehmen moderne Tools und digitale Lösungen schätzt, solltest du im Interview betonen, wie du mit Abrechnungssoftware umgehst und welche digitalen Tools du bereits genutzt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu nutzen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig einen Eindruck davon, wie schnell du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.