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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchführen und Ansprechpartner für Mitarbeitende sein.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf faire Vergütung und Entwicklungsperspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub für eine echte Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Attraktive Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
Ansprechpartner für Mitarbeitende, Behörden und Sozialversicherungsträger.
Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Abrechnungsdaten.
Melde- und Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit externen Stellen.
Mitwirkung an der Optimierung von Payroll-Prozessen.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt.
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung / Payroll.
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen und MS Office.
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Teamgeist und Freude an verlässlicher Zusammenarbeit.
Benefits
- Attraktive, faire Vergütung mit Entwicklungsperspektive.
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung.
- Mobiles Arbeiten / Homeoffice (anteilig oder vollständig, je nach Position).
- Keine Dauerüberstunden – echte Work-Life-Balance.
- 30 Tage Urlaub (oder überdurchschnittliche Urlaubsregelung).
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Gesundheitsangebote (z. B. Zuschüsse, Vorsorge, ergonomischer Arbeitsplatz).
- Jobticket / Fahrtkostenzuschuss oder Parkplatz.
Payroll mit Balance: Lohnbuchhalter (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Schwertfels Consulting
Kontaktperson:
Schwertfels Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll mit Balance: Lohnbuchhalter (m/w/d) gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung dort einen Mehrwert schaffen können. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Teamgeist! In der Lohnbuchhaltung ist Zusammenarbeit wichtig. Betone in Gesprächen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll mit Balance: Lohnbuchhalter (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Lohnbuchhalter bei StudySmarter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Eine sorgfältige Arbeitsweise zeigt uns, dass du auch im Job genau arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwertfels Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Lohnbuchhaltung
Mach dich mit den Grundlagen der Lohnbuchhaltung vertraut. Du solltest die wichtigsten Begriffe und Prozesse kennen, um im Interview kompetent antworten zu können. Zeige, dass du die monatlichen Abrechnungen und die relevanten gesetzlichen Vorgaben verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Payroll-Prozessen beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in der Lohnbuchhaltung wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du in einem Team gearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den verwendeten Abrechnungssystemen oder wie das Team die Work-Life-Balance fördert.