Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Immobilientransaktionen und berate auf Entscheider-Ebene.
- Unternehmen: Renommiertes, interdisziplinäres Beratungshaus in Stuttgart.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Partnerschaftsperspektive vorhanden, aber kein Muss; Teamkultur auf Augenhöhe.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und übernehme Verantwortung in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Real Estate und hohe Verhandlungsaffinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Du bist bereits im Real Estate etabliert und kannst auf einige Erfolge stolz zurückblicken. Trotzdem drängt sich Dir das Gefühl auf, dass der nächste Schritt nicht konsequent folgt, nicht weil Leistung oder Qualität fehlen, sondern weil Entwicklungswege nicht transparent sind, Verantwortung nur zögerlich übergeben wird oder Strukturen den eigenen Impact begrenzen. Genau dafür suche ich für ein renommiertes, interdisziplinäres Beratungshaus in Stuttgart eine:n Senior Associate/Counsel (m/w/d) im Immobilienrecht: eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum, sichtbarer Mandatsverantwortung und einem Umfeld, in dem Entwicklung aktiv fördert.
Eine Partnerschaftsperspektive ist realistisch vorhanden, wenn das dein Ziel ist und es ebenso selbstverständlich ist, dass du auch dann voll anerkannt bist, wenn du Partnerschaft bewusst nicht in den Fokus stellst. Wenn du spürst, dass du fachlich und strategisch mehr bewegen könntest, als es dir aktuell möglich ist, lohnt sich ein diskretes Gespräch.
Deine Aufgaben:
- Lead-Beratung bei komplexen Immobilientransaktionen und Commercial-Real-Estate-Projekten
- Strukturierung, Verhandlung und Steuerung von Vertragswerken (Deal-/Projekt-Setup)
- Sparring für Mandant:innen auf Entscheider‑Ebene, teils international (Englisch)
- Schnittstellensteuerung mit angrenzenden Disziplinen (u. a. steuerlicher Bezug)
- Know‑how-Transfer, Coaching von Associates; perspektivisch Aufbau/Weiterentwicklung eines Schwerpunkts
5+ Jahre Erfahrung im Real Estate (Transaktionen/Commercial), hohe Drafting‑ und Verhandlungsaffinität. Unternehmerisches Denken, Beratungspragmatismus, sichere Mandantenführung. Sehr gutes Englisch, souveränes Auftreten. Lust auf Mentoring und fachliche Weiterentwicklung im Team.
Die Idee Hochleistung und Menschlichkeit in Einklang zu bringen:
- Gestaltungsspielraum statt Silo: sichtbare Mandatsverantwortung, direkter Draht zu Entscheider:innen, echte Lead‑Rolle in Transaktionen und/oder Commercial Real Estate.
- Interdisziplinäres Setup: Real‑Estate-Themen werden wirtschaftlich ganzheitlich gelöst (kurze Wege, weniger Reibung, mehr Impact).
- Flexible Arbeitsgestaltung: Arbeitszeitmodelle auf Senior‑Level, mobiles Arbeiten nach Modell – Fokus auf Ergebnis, nicht Präsenz.
- Partnerschaft realistisch, aber kein Muss: klarer Weg zur Partnerschaft, wenn gewünscht und kein negativer Blick, wenn du bewusst auf Counsel-/Expert‑Pfad oder andere Prioritäten setzt.
- Weiterentwicklung mit Substanz: strukturierte Förderung von Fortbildungen/Zusatzqualifikationen, fachliche Trainings Soft-/Business‑Skills, regelmäßige Feedback‑Formate.
- Onboarding & Integration: strukturierter Einstieg mit Patenschaft/Ansprechpartner:in, schneller Anschluss an Mandate und Team.
- Mobilität: ÖPNV‑Support/Ticket‑Modelle (je nach Paket) und pragmatische Lösungen für Pendler:innen.
- Team & Kultur: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege, verlässliche Organisation, regelmäßige Team‑Events.
- Gesundheit & Lifestyle: Fitness‑/Sportangebot (z. B. Wellpass‑Logik), Bike‑Leasing/JobRad, Corporate Benefits.
- Vereinbarkeit, die gelebt wird: Senior‑taugliche Flex‑Optionen und familienfreundliche Infrastruktur (modellabhängig).
Diskret und unkompliziert: Bewerbung über die Plattform oder direkt an f.kilickaya (at) schwertfels (dot) de, Tel. 089 277805902.
Senior Associate/Counsel (m/w/d) Real Estate Partnerschaft möglich, kein "Muss" Arbeitgeber: Schwertfels Consulting
Als Steuerfachangestellter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Vertrauen und Eigenverantwortung basiert. Wir bieten dir nicht nur flexible Arbeitszeiten und moderne digitale Lösungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team. Unser Standort fördert eine angenehme Atmosphäre, in der Zusammenarbeit und fachliche Exzellenz Hand in Hand gehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Associate/Counsel (m/w/d) Real Estate Partnerschaft möglich, kein "Muss" erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Schwertfels Consulting ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Schwertfels Consulting auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Schwertfels Consulting bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Schwertfels Consulting nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Schwertfels Consulting auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Associate/Counsel (m/w/d) Real Estate Partnerschaft möglich, kein "Muss" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Schwertfels Consulting anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Senior Associate/Counsel (m/w/d) Real Estate Partnerschaft möglich, kein "Muss" bei Schwertfels Consulting zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Schwertfels Consulting erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Schwertfels Consulting aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwertfels Consulting vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
