- Leitung anspruchsvoller Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS
- Prüfung, Analyse und Optimierung interner Kontroll- und Risikomanagementsysteme
- Strategische Beratung zu Finanzstrukturen, Reporting, Compliance und Corporate Governance
- Fachliche Führung von Prüfungs- und Projektteams
- Begleitung von Transaktionen (Financial Due Diligence, PPA, Unternehmensbewertungen)
- Weiterentwicklung digitaler Prüfungsprozesse und Einsatz moderner Audit-Tools
- Enge Zusammenarbeit mit CFOs, Finance-Teams und Entscheider:innen auf Augenhöhe
Requirements
- Erfolgreich abgelegtes Examen zum Wirtschaftsprüfer oder kurz davor
- Fundierte Kenntnisse in HGB , idealerweise auch IFRS
- Sicherer Umgang mit modernen Analyse- und Prüfungstools (z. B. IDEA, Datenanalytik-Tools)
- Erfahrung in der Leitung von Prüfungen oder Projekten
- Analytische Stärke, strukturierte Denkweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Freude an Teamarbeit
- Lust darauf, traditionelle Audit-Prozesse weiterzuentwickeln und neue Standards zu setzen
Benefits
- Individuelle Entwicklungspfade Richtung Partner:in oder Fachexperte:in
- Fortlaufende Weiterbildung (Fachtrainings, Leadership-Programme, Zertifizierungen)
- Übernahme von Fortbildungskosten (z. B. StB, WP-Vorbereitung)
- Hybrides Arbeiten & Vertrauensarbeitszeit
- 30+ Urlaubstage, zusätzliche freie Tage rund um Weihnachten/Silvester
- Workation-Möglichkeiten im Ausland
- Überdurchschnittliches Gehalt & leistungsbasierte Boni
- Firmenwagen- oder Mobilitätspauschale
- Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
#J-18808-Ljbffr
Audit mit Anspruch: Gestalte als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) die Finanzwelt in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Schwertfels
Schwertfels ist ein hervorragender Arbeitgeber, der moderne Personalberatung neu denkt und seinen Mitarbeitern ein flexibles, vertrauensvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit 33 Urlaubstagen, der Möglichkeit bis zu 100 % remote zu arbeiten und einer familiären Unternehmenskultur ohne Mikromanagement, fördern wir die individuelle Entwicklung und Kreativität unserer Mitarbeiter. Unsere innovativen Tools und überdurchschnittliche Bonusvergütung ab dem ersten Euro machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in der Personalberatung wirklich etwas bewegen möchten.
