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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und bringe ihnen Werte bei.
- Arbeitgeber: Katholische Einrichtung mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft und Bildung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Schweinfurt und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger oder Erzieher.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2900 - 3500 € pro Monat.
Die Kongregation der Schwestern des Erlösers ist eine katholische Ordensgemeinschaft, die karitative Einrichtungen in Deutschland, Tansania und in den USA betreibt. Zum Deutschen Kongregationsgebiet gehören neben dem Hauptsitz in Würzburg eine Sozialstation, ambulant betreute Wohngemeinschaften sowie drei Kindertagesstätten an den Standorten Würzburg, Schweinfurt und Heidenfeld.
Unsere Kindertageseinrichtung Maria-Theresia liegt in zentraler Lage in der Innenstadt von Schweinfurt (Theresienstraße 1). In der naturnahen Außenanlage können unsere Kinder ihrem kindlichen Bewegungsdrang nachgehen und die jahreszeitlichen Veränderungen wahrnehmen und erleben. Derzeit begrüßen wir täglich ca. 85 Kinder in unserem Kindergarten und ca. 24 Kinder in unserer Kinderkrippe.
Die Grundlage unserer Arbeit ist der Bayerische Bildungs- und Erziehungsplan, auf dem unsere Konzeption basiert. Dabei legen wir insbesondere großen Wert auf die Einhaltung des Kinderschutzes. Als katholische Einrichtung ist es uns wichtig, den Glauben aktiv weiterzugeben. Wir feiern die Feste des Kirchenjahres, erzählen biblische Geschichten, beten gemeinsam und leben den Glauben. Unseren Kindern Gottes Liebe und Barmherzigkeit nahe zu bringen und ihre Würde und Freiheit zu achten ist unser zentrales Anliegen.
Wir suchen zur Ergänzung unseres Teams ab sofort einen Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) als Krankheitsvertretung in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 - 39 Stunden/Woche).
Ihre Voraussetzungen:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger oder Erzieher (m/w/d).
- Sie möchten in Teilzeit oder in Vollzeit (39 Std.-Woche) tätig sein.
- Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten (Mo-Do 7:00-16:30 Uhr, Fr 7:00-15:00 Uhr) sind für Sie möglich.
- Sie haben Interesse an religionspädagogischen Themen und bejahen das Leitbild einer katholischen Einrichtung.
- Sie arbeiten gerne im Team und sind vielseitig einsetzbar.
Vergütung und Leistungen:
- Bei uns treten Sie eine als Krankheitsvertretung befristete Stelle mit einer Vergütung nach Anlage 33 AVR Caritas an.
- Die Position als Kinderpfleger (m/w/d) ist mit Entgeltgruppe S 3 bzw. als Erzieher (m/w/d) mit Entgeltgruppe S 8a der Anlage 33 AVR bewertet.
- Neben 30 Tagen Erholungsurlaub im Jahr gibt es zusätzliche Regenerationstage und die Möglichkeit von weiteren Umwandlungstagen.
- Wir bieten Ihnen zusätzliche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung.
- Ein umfassendes Paket zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Geregelte Arbeitszeiten.
- Flexible Dienstplangestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit.
- Lebensarbeitszeitmodell (Zeitwertkonto).
- Einen Arbeitsplatz in der Schweinfurter Innenstadt.
- Firmen-E-Bike.
- Die Förderung von kontinuierlichen Fortbildungen.
Wir arbeiten nach einem christlich geprägten Leitbild und begrüßen Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Fragen und Bewerbung:
Sie haben noch Fragen? Unsere KiTa-Leitung Frau Hattel steht Ihnen unter der Telefonnummer oder per E-Mail gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich bei uns bis spätestens – gerne über unser unkompliziertes Onlineformular. Wir freuen uns auf Sie!
Kongregation der Schwestern des Erlösers K.d.ö.R. Frau Suckfüll Domerschulstraße 1 97070 Würzburg
Kinderpfleger oder Erzieher (m/w/d) als Krankheitsvertretung in Voll- oder Teilzeit (mind. 20-3[...] Arbeitgeber: Schwestern des Erlösers
Kontaktperson:
Schwestern des Erlösers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger oder Erzieher (m/w/d) als Krankheitsvertretung in Voll- oder Teilzeit (mind. 20-3[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger oder Erzieher interessierst, zögere nicht, direkt in der Einrichtung vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kongregation und ihre Werte. Zeige, dass du die Bedeutung von Kinderschutz und religiöser Erziehung verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger oder Erzieher (m/w/d) als Krankheitsvertretung in Voll- oder Teilzeit (mind. 20-3[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in unserer Einrichtung zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Kinderpfleger oder Erzieher. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Zeige dein Interesse an der katholischen Erziehung: Da wir eine katholische Einrichtung sind, ist es wichtig, dass du dein Interesse an religionspädagogischen Themen zeigst. Erkläre, warum dir das wichtig ist und wie du das in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
Nutze unser Onlineformular: Bewirb dich ganz unkompliziert über unser Onlineformular auf der Website. So geht's schnell und einfach, und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwestern des Erlösers vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kongregation der Schwestern des Erlösers und deren Werte verschaffen. Informiere dich über die katholische Ausrichtung und die pädagogischen Konzepte, die in der Kindertagesstätte angewendet werden. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Erzieher oder Kinderpfleger unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse an religionspädagogischen Themen
Da die Einrichtung einen starken Fokus auf den Glauben legt, ist es wichtig, dass du dein Interesse an religionspädagogischen Themen zeigst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du den Glauben in deine Arbeit integrieren würdest und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den täglichen Abläufen in der Einrichtung, den Teamstrukturen oder den Fortbildungsmöglichkeiten. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.