Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue ältere Menschen und dokumentiere Pflegeprozesse in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Führende Partnerin für häusliche Pflege im Raum Itzehoe.
- Vorteile: Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness Wellpass.
- Weitere Informationen: Perspektiven für qualifizierende Weiterbildungen und regelmäßige Überprüfung der Therapien.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Empathie und Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Weiterbildung in gerontopsychiatrischer Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3300 - 4034 € pro Monat.
Wir sind die führende Partnerin für häusliche Pflege, Betreuung und Tagespflege im Raum Itzehoe. Mit unserem engagierten Team kümmern wir uns um rund 150 ältere und pflegebedürftige Menschen, die täglich auf 11 Pflege- und 10 Hauswirtschaftstouren versorgt werden. In unserer Tagespflege „Cläres SeniorenTreff“ betreuen wir 24 Tagesgäste.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation sowie eine Weiterbildung in der gerontopsychiatrischen Pflege
- Empathie und Interesse an Fortbildungen
- Führerschein Klasse B
- Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
Wir bieten:
- Bike-Leasing
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness Wellpass
- Perspektiven für qualifizierende Weiterbildungen
- Dokumentation der Pflegeprozesse
- Regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit der Therapien und Maßnahmen
Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (M/W/D) Seniorenresidenz Arbeitgeber: Schwesternschaft MOBIL
Die Schwesternschaft Mobil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tarifliche Vergütung, sondern auch zahlreiche Benefits wie Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. In einem engagierten Team, das die Palliativversorgung in der Region Itzehoe koordiniert, steht der Mensch im Mittelpunkt, was eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre schafft. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen und berücksichtigen deren Wünsche, um eine harmonische Work-Life-Balance zu gewährleisten.
