Auf einen Blick
- Aufgaben: Frisch gekochte Speisen ausliefern und Hygiene-Standards einhalten.
- Unternehmen: Engagiertes Seniorenheim mit wertschätzender Teamkultur.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Zukunftsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und unterstütze unsere Senioren.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse B und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1300 - 1600 € pro Monat.
Wir suchen ab 01.07.2026 als geringfügige Beschäftigung einen Fahrer (m/w/d) im Menüservice für unsere Senioreneinrichtung Reutin in Lindau / Senioreneinrichtung Lindenberg.
Pflege ist unser Markenzeichen. Die Pflegefachkräfte des Senioren- und Pflegeheim Reutin in Lindau setzen sich für die Weiterentwicklung des Pflegeberufs ein. Unsere Patienten pflegen wir nach dem Leitbild der Schwesternschaft sowie neuesten pflegefachlichen und wissenschaftlichen Erkenntnissen. Wir arbeiten nach dem Pflegemodell von Dorothea Orem und haben in unseren Pflegebereichen Primary Nursing eingeführt, um unseren Bewohnern eine ganzheitliche, bedürfnisorientierte Pflege zu bieten und unseren Pflegekräften Kontinuität in der Versorgung, eigenverantwortliches Handeln und Stärkung der Pflegequalität zu ermöglichen.
Sie machen den Unterschied:
- Sie verladen das frisch gekochte Essen in Lindau und bringen die Speisen anschließend in das Seniorenheim Waldresidenz Clementine von Wallmenich in Lindenberg.
- Mitnahme der Behälter des Vortags von Lindenberg zurück in das Seniorenheim Reutin in Lindau.
- Sie halten die gesetzlichen sowie internen Hygiene- und Qualitätsstandards ein.
Darauf kommt es an:
- Führerschein der Klasse B.
- Freude am Umgang mit Menschen und Speisen.
Das geben wir Ihnen zurück:
- eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Position in einem engagierten, aufgeschlossenen Team.
- ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihren professionellen Anspruch einer menschlich zugewandten Pflege verwirklichen können.
- Unterstützung in der Einarbeitung und regelmäßiger Austausch im Kollegenkreis.
- zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Möglichkeiten in der Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Profession Pflege als Mitglied in der Schwesternschaft.
- Planungssicherheit für Ihr Privatleben durch kontinuierlichen Rahmendienstplan plus Mitgestaltungsmöglichkeiten und wunschfreie Tage.
- eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif DRK-Reformtarifvertrag und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- abwechslungsreiche Mitarbeiterverpflegung, Ihr persönliches Wunschfahrrad per Entgeltumwandlung über JobRad leasen plus viele weitere Vorteile.
- die Chance, einen Teil der weltgrößten humanitären Organisation der Welt aktiv mitzuprägen.
Auf Sie freut sich Frau Elvira Karg, Einrichtungsleitung, Tel. +49 8382 96103 - 11 Senioren- und Pflegeheim Reutin, Reutiner Straße 57, 88131 Lindau.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inkl. Lebenslauf, Anschreiben mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Zeugnissen.
Willkommen im Senioren- und Pflegeheim Reutin! 107 Seniorinnen und Senioren finden in unserer Einrichtung ein sicheres Umfeld. Dafür bieten wir sowohl Langzeit- als auch Kurzzeitpflegeplätze an. Das Pflegekonzept unseres Hauses orientiert sich am Orem-Pflegemodell, das sich auf die Erhaltung der Selbstständigkeit von Bewohnenden konzentriert. Als Gesellschaft der Schwesternschaft München vom BRK e.V. arbeiten wir nach den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes – wir betreuen Menschen in Not ohne Unterscheidung nach Herkunft, sozialer Stellung, Nationalität oder Religion.
Fahrer (m/w/d) im Menüservice Arbeitgeber: Schwesternschaft München vom B Roten Kreuz e. V.
Das Senioren- und Pflegeheim Reutin in Lindau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem engagierten Team bietet. Mit einem kollegialen Arbeitsumfeld, individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer leistungsgerechten Vergütung nach Tarif DRK-Reformtarifvertrag, fördert die Einrichtung nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von Planungssicherheit durch einen kontinuierlichen Rahmendienstplan und zahlreichen zusätzlichen Vorteilen, die das Arbeiten in dieser humanitären Organisation besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Schwesternschaft München vom B Roten Kreuz e. V. Recruiting-Team
