Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Grund- und Behandlungspflege unserer Senioren und arbeite im Team.
- Unternehmen: Engagiertes Senioren- und Pflegeheim mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und tarifliche Vergütung.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer der größten humanitären Organisationen weltweit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Empathie, Teamfähigkeit und erste Erfahrungen in der Pflege sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen Pflegehelfer (m/w/d) für unser Senioren- und Pflegeheim Reutin in Lindau.
Pflege ist unser Markenzeichen. Die Pflegefachkräfte der Parkresidenz Helmine Held setzen sich für die Weiterentwicklung des Pflegeberufs ein. Unsere Patienten pflegen wir nach dem Leitbild der Schwesternschaft sowie neuesten pflegefachlichen und wissenschaftlichen Erkenntnissen. Wir arbeiten nach dem Pflegemodell von Dorothea Orem und haben in unseren Pflegebereichen Primary Nursing eingeführt, um unseren Bewohnern eine ganzheitliche, bedürfnisorientierte Pflege zu bieten und unseren Pflegekräften Kontinuität in der Versorgung, eigenverantwortliches Handeln und Stärkung der Pflegequalität zu ermöglichen.
Sie machen den Unterschied:
- Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege bei unseren Bewohnern (m/w/d) und arbeiten in enger Abstimmung mit den Pflegefachkräften in unserem Haus.
- Sie setzen die Pflege-/Betreuungskonzeption unseres Pflegeleitbildes um und führen eine gewissenhafte Pflegedokumentation.
- Sie unterstützen mit unserem gesamten Pflegeteam unsere Bewohner (m/w/d) und gewährleisten mit der bestmöglichen Versorgung und Betreuung eine hohe Lebensqualität jedes Einzelnen.
Darauf kommt es an:
- Eine empathische Grundhaltung und wertschätzender Umgang mit älteren Menschen ist für Sie selbstverständlich.
- Eine hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung.
- Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
- Erste Erfahrungen im Pflegebereich sind wünschenswert.
Das geben wir Ihnen zurück:
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Position in einem engagierten, aufgeschlossenen Team.
- Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihren professionellen Anspruch einer menschlich zugewandten Pflege verwirklichen können.
- Unterstützung in der Einarbeitung und regelmäßiger Austausch im Kollegenkreis.
- Zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Möglichkeiten in der Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Profession Pflege als Mitglied in der Schwesternschaft.
- Planungssicherheit für Ihr Privatleben durch kontinuierlichen Rahmendienstplan plus Mitgestaltungsmöglichkeiten und wunschfreie Tage.
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif DRK Arbeitsbedingungen plus Pflegezulage und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Bei Bedarf günstige Wohnmöglichkeiten in unseren Personalappartements, abwechslungsreiche Mitarbeiterverpflegung, Ihr persönliches Wunschfahrrad per Entgeltumwandlung über JobRad leasen plus viele weitere Vorteile.
- Die Chance, einen Teil der weltgrößten humanitären Organisation der Welt aktiv mitzuprägen.
Auf Sie freut sich Frau Elvira Karg, Einrichtungsleitung, Tel. +49 8382 96103 - 11 Senioren- und Pflegeheim Reutin, Reutiner Straße 57, 88131 Lindau.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inkl. Lebenslauf, Anschreiben mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Zeugnissen.
Willkommen im Senioren- und Pflegeheim Reutin! 107 Seniorinnen und Senioren finden in unserer Einrichtung ein sicheres Umfeld. Dafür bieten wir sowohl Langzeit- als auch Kurzzeitpflegeplätze an. Das Pflegekonzept unseres Hauses orientiert sich am Orem-Pflegemodell, das sich auf die Erhaltung der Selbstständigkeit von Bewohnenden konzentriert. Als Gesellschaft der Schwesternschaft München vom BRK e.V. arbeiten wir nach den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes – wir betreuen Menschen in Not ohne Unterscheidung nach Herkunft, sozialer Stellung, Nationalität oder Religion.
Pflegehelfer (m/w/d) Standort Lindau Arbeitgeber: Schwesternschaft München vom B Roten Kreuz e. V.
Die Parkresidenz Helmine Held in Lindau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes und wertschätzendes Team auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem kollegialen Umfeld zu arbeiten, das auf individuelle Fort- und Weiterbildung setzt und Ihnen Planungssicherheit für Ihr Privatleben bietet. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, attraktiven Zusatzleistungen und der Chance, Teil einer der größten humanitären Organisationen der Welt zu sein.
Kontaktdaten:
Schwesternschaft München vom B Roten Kreuz e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegehelfer (m/w/d) Standort Lindau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehelfer interessierst, zögere nicht, direkt im Senioren- und Pflegeheim Reutin vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Pflege arbeiten oder sogar bei der Schwesternschaft München. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Pflegekonzeption und das Orem-Pflegemodell. Zeige, dass du die Werte und die Philosophie des Hauses verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt online bewerben. So bist du schnell im Rennen und zeigst dein Interesse an der Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer (m/w/d) Standort Lindau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deinem Anschreiben solltest du authentisch sein und deine Persönlichkeit zeigen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten – also lass uns wissen, was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im Pflegebereich und vergiss nicht, deine Soft Skills wie Teamfähigkeit und Flexibilität hervorzuheben. Das macht einen großen Unterschied!
Anschreiben individuell gestalten:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Zeige, dass du dich mit unserem Pflegeleitbild identifizieren kannst und erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Online-Bewerbung nutzen:Nutze unbedingt unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und es ist der schnellste Weg, um uns zu erreichen. Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwesternschaft München vom B Roten Kreuz e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Pflegephilosophie
Mach dich mit dem Pflegeleitbild und den Werten der Einrichtung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von empathischer Pflege verstehst und bereit bist, diese Philosophie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Flexibilität oder deinen wertschätzenden Umgang mit älteren Menschen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Pflegequalität sicherstellt.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen und zeigen, dass du motiviert und bereit bist, Teil des Teams zu werden.
