Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team im operativen Alltag und übernimm Verantwortung für verschiedene Aufgaben.
- Unternehmen: Engagierter gemeinnütziger Verein unter dem Dach des Deutschen Roten Kreuzes.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Position, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Miteinander und moderne Arbeitsplätze im Herzen Münchens.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Arbeit in einer der größten humanitären Organisationen der Welt mit.
- Qualifikationen: Laufendes Studium im Bereich BWL oder Personalmanagement und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir suchen ab 01.08.2026 in Teilzeit einen Werkstudent (m/w/d) HR für die Zentralverwaltung in München-Neuhausen.
Du machst den Unterschied:
- Du greifst uns im operativen HR-Alltag unter die Arme.
- Du betreust unser Bewerbermanagement-Tool, beobachtest Bewerberströme und gibst passende Handlungsempfehlungen.
- Du unterstützt bei der Pflege unseres Zeiterfassungssystems.
- Du sorgst für die Pflege und Überarbeitung unserer Personalakten.
- Du übernimmst sukzessive Aufgabenpakete in Eigenverantwortung.
Darauf kommt es an:
- Laufendes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erste Einblicke im HR-Bereich oder in anderen administrativen Unternehmensbereichen sind von Vorteil.
- Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Du bereicherst unser Team durch eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und bringst eine gesunde Portion Neugier für neue Themen mit.
- Ein empathischer, wertschätzender Umgang mit Menschen sowie eine hohe Dienstleistungs- und Qualitätsorientierung runden dein Profil ab.
Das geben wir Dir zurück:
- Eine abwechslungsreiche Position in einem engagierten, aufgeschlossenen Team.
- Ein kollegiales, menschliches Miteinander in einem professionellen Arbeitsumfeld.
- Unterstützung in der Einarbeitung und regelmäßigen Austausch im Kollegenkreis.
- Zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag plus eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Münchens.
- Die Chance, einen Teil der weltgrößten humanitären Organisation der Welt aktiv mitzuprägen.
Auf Sie freut sich Frau Anne Kathrin Liepsky, Leitung Personal, Tel. +49 89 1303-1019.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inkl. Lebenslauf, Anschreiben mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Zeugnissen.
Willkommen bei der Schwesternschaft München! Wir sind ein gemeinnütziger Verein unter dem Dach des Deutschen Roten Kreuzes. Unsere Mitglieder sind professionell Pflegende. Wir betreiben eigene soziale Einrichtungen und setzen Rotkreuzschwestern bei unseren Kooperationspartnern ein. Die Schwesternschaft bietet moderne Ausbildung, attraktive Arbeitsplätze, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Frauennetzwerk. Unsere zentralen Ziele sind seit mehr als 140 Jahren die unabhängige Hilfe für Menschen in Not sowie die Förderung der Gesundheitspflege.
Werkstudent (m/w/d) HR/Personalabteilung Arbeitgeber: Schwesternschaft München vom B Roten Kreuz e. V.
Die Schwesternschaft München bietet dir als Werkstudent (m/w/d) in der HR-Abteilung die Möglichkeit, in einem engagierten und aufgeschlossenen Team zu arbeiten. Du profitierst von einer abwechslungsreichen Position, individueller Unterstützung bei deiner Einarbeitung sowie zukunftsorientierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz im Herzen Münchens und die Chance, aktiv an der Gestaltung einer der größten humanitären Organisationen der Welt mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Schwesternschaft München vom B Roten Kreuz e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (m/w/d) HR/Personalabteilung erhalten könnten
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Schwesternschaft München vom B Roten Kreuz e. V. Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Schwesternschaft München vom B Roten Kreuz e. V. in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Schwesternschaft München vom B Roten Kreuz e. V. bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Schwesternschaft München vom B Roten Kreuz e. V. sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) HR/Personalabteilung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Schwesternschaft München vom B Roten Kreuz e. V. interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Schwesternschaft München vom B Roten Kreuz e. V..
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Schwesternschaft München vom B Roten Kreuz e. V. überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwesternschaft München vom B Roten Kreuz e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Schwesternschaft München vom B Roten Kreuz e. V. vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Schwesternschaft München vom B Roten Kreuz e. V. interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
