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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Lohn- und Gehaltsabteilung und sorge für eine termingerechte Abrechnung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team im öffentlichen Dienst, das sich um unsere Mitarbeiter kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung nach Tarifvertrag.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse im Steuerrecht haben.
- Andere Informationen: Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
- selbständige, verantwortliche, termingerechte Abrechnung des gesamten Personals
- Beratung in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
- Zeiterfassung, Stammdatenpflege, Fehlzeitenverwaltung, Statistiken
- Abwicklung betrieblicher Altersversorgung im öffentlichen Dienst
- Umsetzung und Anwendung der Tarifverträge TVöD, TVAöD und der DRKArbeitsbedingungen
- Bescheinigungswesen, Pfändungen und Abtretungen, Leiharbeitnehmerschaft
- Meldungen und Personalrückstellungen für die Bilanz
- SV- und Steuerprüfungen
Leitung unserer Lohn- und Gehaltsabteilung (m/w/d) Arbeitgeber: Schwesternschaft Nürnberg vom BRK e.V.
Kontaktperson:
Schwesternschaft Nürnberg vom BRK e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung unserer Lohn- und Gehaltsabteilung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den spezifischen Tarifverträgen wie TVöD und TVAöD vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unterschiede und Besonderheiten dieser Verträge verstehst und anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du auf dem neuesten Stand bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zeiterfassung und Fehlzeitenverwaltung zu beantworten. Überlege dir, wie du diese Prozesse optimieren würdest, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung unserer Lohn- und Gehaltsabteilung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Lohn- und Gehaltsabteilung.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur erfolgreichen Umsetzung der Aufgaben in der Abteilung beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle relevanten Informationen klar und präzise dargestellt sind, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwesternschaft Nürnberg vom BRK e.V. vorbereitest
✨Verstehe die relevanten Gesetze und Vorschriften
Mach dich mit den Tarifverträgen TVöD, TVAöD und den DRK-Arbeitsbedingungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die wichtigsten Regelungen kennst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchgeführt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige deine Kenntnisse in der Sozialversicherung
Sei bereit, Fragen zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten zu beantworten. Demonstriere dein Wissen über die aktuellen Bestimmungen und deren Anwendung in der Abrechnung.
✨Betone deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position eine selbständige und verantwortliche Arbeitsweise erfordert, solltest du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Zeitmanagement geben. Erkläre, wie du Fristen einhältst und Prioritäten setzt.
