NOVA: Pflegedienstleitung (w/m/d) (VZ)

Wir, die DRK Schwesternschaft Wuppertal, sind fest entschlossen, die passende Pflegedienstleitung (w/m/d; in Vollzeit) für unser, in der finalen Bauphase befindlichen Haus Nova zu finden. Mit der Entstehung von Haus Nova setzen wir uns dafür ein, eine Lücke zwischen akuter und ambulanter Versorgung konstruktiv zu füllen. Dafür werden wir voraussichtlich ab Juli dieses Jahres in den, für Deutschland bisher einzigartigen Bereichen der Kurzzeit-Akutpflege und Langzeit-Akutpflege auf drei Etagen insgesamt 65 Bettplätze – davon 8 XXL-Plätze - zur Verfügung stellen, um Menschen mit besonderen pflegerisch-medizinischen Bedarfen professionell zu versorgen.

Du bist ein Open-Minder, denkst kreativ, innovativ und lösungsorientiert? Du entfaltest dich, wenn dir Verantwortung zuteilwird? Die Vielfalt von Mitarbeitenden verstehst du als bereichernde Ressource? Dich und Mitarbeitende zu fordern, und zu fördern ist selbstverständlich für dich? Deine Art zu pflegen wie zu führen, begeistert? Du bist hoch motiviert, Teil von etwas Neuem zu sein und mitzugestalten? Dann bist du möglicherweise die Pflegerische Leitung von unserem wunderschönen Haus Nova!

Entwickle dich beruflich weiter und werde als Pflegerische Leitung unseres neuen Hauses Nova, Teil des Teams unserer DRK Schwesternschaft in Wuppertal. Als innovativer liberaler Verein machen wir uns seit über 150 Jahren für eine professionalisierte Pflege stark. Dafür engagieren sich rund 800 Mitarbeitende in unserer wachsenden Organisation mit dem Ziel, die gesellschaftliche Gesundheitsversorgung gemäß der sieben Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes zu sichern.

Das bringst du mit:

• Dreijährig staatliches Pflegeexamen (Altenpflege, Krankenpflege, Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Pflegefachperson)
• Anerkannte Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung oder Studium im Bereich Pflegemanagement
• Pflegerische Führungserfahrungen werden begrüßt
• Transformationales Führungsverständnis
• Verantwortungsbewusstsein, Offenheit, Kreativität, Lösungsorientierung, Agilität
• Digitale Kenntnisse (MC-Office, digitale Dokumentation)
• Interesse an Herausforderungen, selbstverantwortlichem Arbeiten und beruflicher Weiterentwicklung

Zu deinen Aufgaben gehört:

• Aufbau und Etablierung eines pflegerischen Teams mit Teamspirit
• Enge Zusammenarbeit mit, und partizipative Schnittstelle der Unternehmensführung
• Koordination intra- wie interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie Networking im Kontext entstehender Kooperationen
• Verantwortliche*r Ansprechpartner*in für Bewohnende, Zugehörige, Mitarbeitende, Behörden, Kooperationspartner*innen etc.
• Personalführung u. -entwicklung (Begleitung u. Anleitung des Teams, Gesprächsführung, Meetings etc.)
• Konzeption und Steuerung von Dienst- und Urlaubsplänen
• Entwicklung organisationaler Prozesse
• Gewährleistung der professionellen Gestaltung des Pflegeprozesses inkl. kompetentem Dokumentationsmanagement
• Koordination des Aufnahme- und Belegungsmanagements
• Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmens- und Qualitätsstandards und deren qualitativer Weiterentwicklung
• Arbeiten in Vollzeit

Worauf du dich freuen kannst:

• Arbeiten in einer stylischen neuen Arbeitsumgebung mit Wohlfühlatmosphäre
• Auswahl und Aufbau deines pflegerischen Teams
• Kollegiale Zusammenarbeit
• Teil von einer Deutschland-weit einzigartigen Einrichtung mit neuem Handlungsfeld
• Mitgestaltung und Konzeption organisationaler Strukturen und Prozesse
• Attraktive, qualifikationsadaptierte Bezahlung in Anlehnung an den DRK-Reformtarifvertrag mit Jahressonderzahlung
• Mitgliedschaft der größten gemeinnützigen Hilfsorganisation der Welt und dem bundesweiten Netzwerk der DRK-Schwesternschaften
• Betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, kostenloser Rückholschutz sowie Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH, DRK-Benefits und weitere Vorteile (Jobrad etc.)
• Befürwortung und Unterstützung beruflicher Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden

Unserer Haltung der sieben Grundsätze entsprechend begrüßen wir alle Bewerbungen, die dem Kompetenzprofil entsprechen und dies, unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

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KONTAKT

Sprechen Sie uns gerne an. Wir freuen uns über deine Bewerbung (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Scan der Berufsurkunde, Scan relevanter Zusatzqualifikationen). Rückfragen? Gerne an: Desirée Owandner, Tel.