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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Psychosoziale Begleitung und kreative Angebote für Senioren gestalten.
- Arbeitgeber: Haus Vita, Teil des Deutschen Roten Kreuzes mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein kollegiales Team und eine Wohlfühlatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du bist ein Kreativgeist, hast Organisationstalent und ältere Menschen begeistern dich? Teamplay liegt in deiner Natur und du bist offen für vielfältige Unternehmungen mit Senioren und Seniorinnen? Dann lies bitte weiter!
Als Mitglied des Roten Kreuzes stehen wir seit über 150 Jahren für die professionelle Pflege ein. Dafür engagieren sich rund 800 Mitarbeitende in unserer wachsenden Organisation mit dem Ziel, die gesellschaftliche Gesundheitsversorgung gemäß der sieben Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes zu sichern.
Für unser familiäres und genauso behagliches Haus Vita, ein Pflegewohnzentrum mit 75 Plätzen in Einzel- und Doppelzimmern, suchen wir den passenden Menschen zur Verstärkung unseres Sozialen Dienstes.
Das bringst du mit:
- Staatlich anerkannter Hochschulabschluss (B.A.) im Bereich Soziale Arbeit o. Sozialpädagogik
- Berufserfahrung erwünscht
- Offenheit, Kreativität, Lösungsorientierung
- Sozial-kommunikative Kompetenz und Organisationstalent
- Digitale Kenntnisse (MC-Office, digitale Dokumentation)
- Interesse an selbstverantwortlichem Arbeiten u. beruflicher Weiterentwicklung
Zu deinen Aufgaben gehört:
- Psychosoziale Begleitung und Beratung unserer Bewohner*innen u. deren Zugehörigen; die sich durch Wahrung von Individualität u. Sensibilität auszeichnet
- Aufbau eines abwechslungsreichen Portfolios an Gruppen- u. Einzelangeboten sowie Veranstaltungen zur Stärkung von Lebensqualität, Aktivität u. sozialer Teilhabe
- Gelingende Unterstützung bei Ankommen und Eingewöhnen in Haus Vita
- Mitwirkung bei der individuellen Betreuung- und Pflegeplanung inkl. Dokumentationsmanagement
- Ansprechpartner*in bei sozialrechtlichen Fragestellungen sowie im Rahmen von Antragswesen u. behördlichen Angelegenheiten
- Mitgestaltung des Aufnahmemanagements
- Konstruktive multiprofessionelle Zusammenarbeit und Teamplay
- Aktive Mitgestaltung einer Wohlfühlkultur
Worauf du dich freuen kannst:
- Arbeiten in einer wohnlichen Arbeitsumgebung mit Wohlfühlatmosphäre
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team
- Mitgestaltung beim Aufbau organisationaler Strukturen und Prozesse
- Attraktive, qualifikationsadaptierte Bezahlung in Anlehnung an den DRK-Reformtarifvertrag mit Jahressonderzahlung
- Ein zusätzlicher Urlaubstag für alle, die nicht rauchen/ dampfen o.ä.
- Mitgliedschaft der größten gemeinnützigen Hilfsorganisation der Welt und dem bundesweiten Netzwerk der DRK-Schwesternschaften
- Betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, kostenloser Rückholschutz sowie Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH, DRK-Benefits und weitere Vorteile (Jobrad etc.)
- Befürwortung und Unterstützung beruflicher Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!
Unserer Haltung der sieben Grundsätze entsprechend begrüßen wir alle Bewerbungen, die dem Kompetenzprofil entsprechen und dies, unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (w/m/d) (TZ 80%) Arbeitgeber: Schwesternschaft Wuppertal e. V.
Kontaktperson:
Schwesternschaft Wuppertal e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (w/m/d) (TZ 80%)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Roten Kreuzes verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du innovative Ideen zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner*innen einbringen kannst. Das wird dir helfen, im Gespräch herauszustechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Organisation. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (w/m/d) (TZ 80%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Nutze kreative Formulierungen, um deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und den Umgang mit älteren Menschen zu zeigen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserem Team passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwesternschaft Wuppertal e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Rote Kreuz und speziell über Haus Vita verschaffen. Schau dir die Werte und Grundsätze an, die sie vertreten, und überlege, wie deine eigenen Werte dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kreativität, Organisationstalent oder soziale Kompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Team und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und bringe deine Persönlichkeit ins Gespräch ein. Das Team sucht jemanden, der gut ins Team passt, also sei offen und ehrlich über deine Motivation.