Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre unsere Gäste sicher zur Tagespflege und unterstütze sie beim Ein- und Aussteigen.
- Unternehmen: Schwesternverband, ein starkes Team mit Sinn für soziale Verantwortung.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte bei über 1.000 Anbietern.
- Weitere Informationen: Ein unterstützendes Team steht dir von Anfang an zur Seite.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und genieße eine erfüllende Arbeit.
- Qualifikationen: Gültiger Führerschein Klasse B und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1200 - 1500 € pro Monat.
Es gibt nur wenige Berufe, die so sinnstiftend, so erfüllend und so herausfordernd zugleich sind. Aber wir beim Schwesternverband sind stolz auf das, was ihr tut und wir finden Eure Arbeit wichtig. Das sagen und zeigen wir Euch jeden Tag. Denn wir sind ein starkes Team und wir möchten, dass Du ein Teil davon wirst.
DAS TUN WIR FÜR DICH
- Ein Gehalt nach Tarifvertrag: Du machst einen wichtigen Job. Das belohnen wir mit einer fairen und transparenten Bezahlung.
- Willkommen an Bord: Wir werfen Dich nicht ins kalte Wasser. Von Tag eins an steht Dir ein*e feste*r Ansprechpartner*in und ein sympathisches Team zur Seite.
- Ein Arbeitsplatz für jede Lebensphase: Du willst Deine Kinder selbst ins Bett bringen? Du hast einen Angehörigen, den Du pflegst? Wir verschaffen Dir die Zeit für die Dinge, die Dir am Herzen liegen.
- Corporate Benefits: Profitiere von Mitarbeiterrabatten bei mehr als 1.000 verschiedenen Anbietern.
So sieht Dein Arbeitsalltag aus
- Die Arbeitszeit erfolgt nach Absprache. Du bist in der Regel jede zweite Woche morgens und am Nachmittag im Einsatz.
- Du bringst unsere Gäste sicher von Ihrer Wohnung zur Tagespflege. Von der Begleitung zum Auto und zurück, bis zur Unterstützung beim Ein- und Aussteigen – Du bist unterstützend an der Seite unserer Gäste.
Das bringst Du mit
- Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B und bist ein*e routinierte*r sichere*r Fahrer*in.
- Du bist kontaktfreudig, ein guter Gesprächspartner und Zuhörer und achtest stets auf deine Gäste.
ANSPRECHPARTNER
Saskia Stenzhorn
Stellvertretende Pflegedienstleitung
T. 06834 69857 - 16
saskia.stenzhorn@schwesternverband.de
DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN:
Schwesternverband ambulante Pflege gGmbH
Tagespflege Schwalbach
Hauptstr. 97
66773 Schwalbach
tagespflegeschwalbach@schwesternverband.de
Fahrer*in (m/w/d) Tagespflege Arbeitgeber: Schwesternverband Ambulante Pflege
Der Schwesternverband ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Bezahlung nach Tarifvertrag bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld schafft. In Schwalbach profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, sowie von umfangreichen Corporate Benefits, die Ihren Alltag bereichern. Hier sind Sie Teil eines starken Teams, das Ihre wertvolle Arbeit schätzt und fördert.
Kontaktdaten:
Schwesternverband Ambulante Pflege Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fahrer*in (m/w/d) Tagespflege erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen und Informationsveranstaltungen
In der Pflege geht's oft um persönliche Kontakte und Vertrauen. Schau dir lokale Jobmessen an oder besuche Infoveranstaltungen von Pflegeeinrichtungen. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern sprechen, was dir einen persönlichen Vorteil verschafft.
✨Engagiere dich in Pflege-Communities
Tritt lokalen Pflege-Communities oder Gruppen auf sozialen Medien bei. Da lernt man nicht nur Gleichgesinnte kennen, sondern erfährst auch von aktuellen Aushilfsjobs, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Networking ist hier echt der Schlüssel!
✨Frag direkt bei Einrichtungen nach
In der Pflege sind Minijobs oft nicht immer ausgeschrieben. Geh einfach mal in Pflegeeinrichtungen in deiner Nähe vorbei und frag direkt nach. Vielleicht gibt es kurzfristigen Bedarf, und du bekommst einen Fuß in die Tür!
✨Freu dich auf unsere Stellenangebote!
Vergiss nicht, dass du auch direkt auf unserer Webseite bei Schwesternverband Ambulante Pflege nach passenden Minijobs in der Pflege suchen und dich bewerben kannst. Wir haben regelmäßig neue Angebote, die auf dich warten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fahrer*in (m/w/d) Tagespflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine sozialen Kompetenzen hervor!:In den Pflegeberufen sind Empathie und Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich. Achte darauf, diese Soft Skills in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu betonen. Zeige, wie du in vergangenen Erfahrungen gut mit Menschen umgegangen bist!
Besonderes Augenmerk auf die Nachweise!:Falls du Praktika oder Nebenjobs im Gesundheitsbereich hattest, packe diese Erfahrungen in deinen Lebenslauf. Zertifikate, wie Erste-Hilfe-Kurse oder Pflegebasiskurse, sind auch ein Plus – die sollten nicht fehlen!
Motivation für den Minijob!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erläutern, warum du diesen Minijob als Aushilfe anstrebst. Was interessiert dich an der Pflege? Welche Ziele verfolgst du? Zeige uns, dass dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist!
Klares und freundliches Format!:Deine Bewerbung sollte ordentlich strukturiert sein und positiv wirken. Halte die Sprache einfach, aber freundlich. Überlege, wie wir uns bei Schwesternverband Ambulante Pflege ansprechen würden – unser Umgangston ist auch der beste Ansatz für deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwesternverband Ambulante Pflege vorbereitet
✨Praktische Erfahrung ist alles!
In der Pflege geht es vor allem um praktische Fähigkeiten und Empathie. Sei darauf vorbereitet, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu teilen, die deine Eignung für die Rolle als Aushilfe zeigen. Vielleicht hast du sogar schon bei der Betreuung von älteren Menschen oder Kindern geholfen – das zählt alles!
✨Kommunikation und Teamarbeit betonen
Im Pflegebereich ist Teamarbeit essentiell. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen, Patienten und deren Angehörigen interagiert hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst.
✨Flexibilität als Minijobber
Da es sich um einen Minijob handelt, wird Flexibilität von dir erwartet. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, auch an unregelmäßigen Zeiten oder Wochenenden zu arbeiten. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du engagiert und anpassungsfähig bist.
✨Wir sind fürsorglich, also sei es auch du!
Vorbereiten auf Fragen, die dein Einfühlungsvermögen testen, ist wichtig. Es könnte eine Situation geben, in der du mit einem unruhigen Patienten umgehen musst. Überlege dir, wie du darauf reagieren würdest und zeige, dass du nicht nur Fähigkeiten hast, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Pflege und das Wohlergehen anderer Menschen.
