Ausbildung Altenpflegehelfer / Altenpflegehelferin (m/w/d)

Ausbildung Altenpflegehelfer / Altenpflegehelferin (m/w/d)

Kordel Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, wie du Senior*innen und pflegebedürftige Menschen im Alltag unterstützt.
  • Unternehmen: Gemeinnütziger Schwesternverband mit über 130 Standorten und 4.000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, sichere Ausbildungsplätze und beste Aufstiegschancen.
  • Weitere Informationen: Mentorenprogramm für Unterstützung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Hauptschulabschluss und die Motivation, anderen zu helfen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Wir suchen Azubis als Altenpflegehelfer / Altenpflegehelferin (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit.

Über den Schwesterverband: Der Schwesternverband will Menschen, die aus unterschiedlichen Gründen Unterstützung im Alltag benötigen, ein möglichst selbstbestimmtes Leben ermöglichen. Ob Senior*innen, Kinder oder Menschen mit geistigen oder psychischen Beeinträchtigungen. Ob stationär, teilstationär oder ambulant… An über 130 Standorten mit über 4.000 Mitarbeitern bietet der Schwesternverband Dir über 1.000 Chancen für Deine berufliche Entwicklung.

Als gemeinnütziges Unternehmen richten wir unsere Angebote dabei konsequent am individuellen Bedarf der Menschen aus und nicht am Gewinn. Das ist das, was uns jeden Tag zufrieden nach Hause gehen lässt.

Das tun wir für Dich:

  • Du bist uns was Wert: Wir brauchen Dich als gut ausgebildete Fachkraft von morgen und das entlohnen wir mit einer attraktiven tariflichen Bezahlung.
  • Safety first: Wir bieten Dir einen (krisen)sicheren Ausbildungs- und Arbeitsplatz. Denn soviel steht fest: Pflegekräfte werden immer und überall gebraucht. Und dass wir Dich nach dem erfolgreichen Abschluss Deiner Ausbildung übernehmen, ist sicher.
  • Prima Klima: In unseren Einrichtungen und Diensten herrscht ein gutes freundschaftliches Arbeitsklima. Wir sind menschlich und fair unterwegs, denn uns ist es wichtig, dass Du Dich bei uns wohlfühlst.
  • Dir stehen alle Wege offen: Wir bieten Dir beste Aufstiegschancen und ein Riesenangebot an Fort- und Weiterbildungen nach Deiner Ausbildung.
  • Wir sind für Dich da: Denn unser Mentorenprogramm sorgt dafür, dass bei Fragen immer eine Ansprechperson an Deiner Seite ist.
  • Bei uns kommst Du weiter: Nach einem Jahr Ausbildung hast Du die Möglichkeit direkt den Pflegefachmann*frau dranzuhängen.

So sieht Dein Arbeitsalltag aus: Du lernst, wie man Senior*innen und pflegebedürftigen Menschen beim Anziehen, Zähne putzen oder beim Haare waschen unterstützt. Wir zeigen Dir, wie Du gemeinsam mit unseren Bewohner*innen und Kunden die Freizeit gestaltest und alles, was Du sonst noch wissen musst, um alte oder demente Menschen zu versorgen und zu unterstützen.

Damit punktest Du bei uns: einen Hauptschulabschluss.

Das klingt ganz nach dir? Dann bewirb Dich!

Jessica Eischet Einrichtungsleitung- & Pflegedienstleitung.

Ausbildung Altenpflegehelfer / Altenpflegehelferin (m/w/d) Arbeitgeber: Schwesternverband

Der Schwesternverband ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine starke Gemeinschaft und gegenseitige Wertschätzung auszeichnet. Mit über 1.000 Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und einem flexiblen Arbeitsumfeld, das auf die individuellen Lebenssituationen seiner Mitarbeiter eingeht, bietet das Unternehmen eine faire Bezahlung und unbefristete Arbeitsverträge. Durch ein umfassendes Mentorenprogramm und gezielte Seminare im Trainee-Programm wirst Du optimal auf Deine zukünftigen Aufgaben vorbereitet und kannst in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten.

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Kontaktdaten:

Schwesternverband Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung Altenpflegehelfer / Altenpflegehelferin (m/w/d) erhalten könntest

Pflegepraktika nutzen

Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!

Mit Verbänden connecten

Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.

Online-Präsenz zeigen

Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Schwesternverband. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Altenpflegehelfer / Altenpflegehelferin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Geduld
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!

Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!

Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Schwesternverband schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwesternverband vorbereitet

Zeige deine Empathie!

In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.

Präsentiere deine Teamfähigkeit!

Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!

Bereite dich auf praktische Szenarien vor!

In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!

Sei offen für Feedback!

Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.