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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziger Schwesternverband mit über 130 Standorten und 4.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, unbefristete Verträge, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Starkes Team mit gegenseitiger Wertschätzung und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung als Leitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen Einrichtungs- und Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit.
Über den Schwesterverband: Der Schwesternverband will Menschen, die aus unterschiedlichen Gründen Unterstützung im Alltag benötigen, ein möglichst selbstbestimmtes Leben ermöglichen. Ob Senior*innen, Kinder oder Menschen mit geistigen oder psychischen Beeinträchtigungen. Ob stationär, teilstationär oder ambulant… An über 130 Standorten mit über 4.000 Mitarbeitern bietet der Schwesternverband Dir über 1.000 Chancen für Deine berufliche Entwicklung. Als gemeinnütziges Unternehmen richten wir unsere Angebote dabei konsequent am individuellen Bedarf der Menschen aus und nicht am Gewinn.
Das ist das, was uns jeden Tag zufrieden nach Hause gehen lässt. Das tun wir für Dich:
- Sicher und fair: Du machst einen wichtigen Job. Das belohnen wir mit einer fairen Bezahlung. Natürlich unbefristet und krisensicher.
- Ein starkes Miteinander: Gegenseitige Wertschätzung und ein starker Zusammenhalt sind für uns essentiell. Nur so können wir den Herausforderungen unseres Berufs begegnen.
- Deine Rente ist sicher: Mit unserer zusätzlichen Altersvorsorge stocken wir Deine Rente auf, damit Du auch im Alter gut versorgt bist.
- Corporate Benefits: Profitiere von Mitarbeiterrabatten bei mehr als 1.000 verschiedenen Anbietern.
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung innerhalb der letzten fünf Jahre.
- Erfolgreicher Abschluss der Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Pflegestudium.
- Erfahrung als Einrichtungs- und Pflegedienstleitung.
- Immer ein Ohr für Deine Kolleg*innen und immer ein Lächeln für unsere Bewohner*innen.
Das klingt ganz nach dir? Dann bewirb Dich!
Mira Kron, Referentin Personalgewinnung. Telefon: T. Postadresse: Verbandszentrale – Bewerbungen, Im Eichenwäldchen 106, 65664 Ottweiler.
Einrichtungs- und Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Schwesternverband
Kontaktperson:
Schwesternverband HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungs- und Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Mission des Schwesternverbands verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem findest du dort viele nützliche Informationen über uns.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du in der Vergangenheit Menschen unterstützt hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungs- und Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Einrichtungs- und Pflegedienstleitung brennst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Leitung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Eignung für die Position.
Individualisiere dein Anschreiben!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Mission an. Zeig uns, dass du die Werte des Schwesternverbands teilst und wie du dazu beitragen kannst, das Leben unserer Bewohner*innen zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwesternverband vorbereitest
✨Informiere Dich über den Schwesternverband
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über den Schwesternverband informieren. Verstehe die Mission und die Werte des Unternehmens, damit Du zeigen kannst, dass Du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Einrichtungs- und Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Zeige, wie Du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse Du erzielt hast. Das macht Deinen Beitrag greifbar.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet wird.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch und empathisch zu sein. Zeige während des Interviews, dass Du ein Ohr für die Bedürfnisse Deiner Kolleg*innen und Bewohner*innen hast. Das wird nicht nur Deine Soft Skills unterstreichen, sondern auch Deine Eignung für die Rolle hervorheben.