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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziger Schwesternverband mit über 4.000 Mitarbeitern an 130 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, unbefristete Verträge, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Starkes Miteinander und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung als Leitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen Einrichtungs- und Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit.
Über den Schwesterverband: Der Schwesternverband will Menschen, die aus unterschiedlichen Gründen Unterstützung im Alltag benötigen, ein möglichst selbstbestimmtes Leben ermöglichen. Ob Senior*innen, Kinder oder Menschen mit geistigen oder psychischen Beeinträchtigungen. Ob stationär, teilstationär oder ambulant… An über 130 Standorten mit über 4.000 Mitarbeitern bietet der Schwesternverband Dir über 1.000 Chancen für Deine berufliche Entwicklung. Als gemeinnütziges Unternehmen richten wir unsere Angebote dabei konsequent am individuellen Bedarf der Menschen aus und nicht am Gewinn.
Das ist das, was uns jeden Tag zufrieden nach Hause gehen lässt. Das tun wir für Dich:
- Sicher und fair: Du machst einen wichtigen Job. Das belohnen wir mit einer fairen Bezahlung. Natürlich unbefristet und krisensicher.
- Ein starkes Miteinander: Gegenseitige Wertschätzung und ein starker Zusammenhalt sind für uns essentiell. Nur so können wir den Herausforderungen unseres Berufs begegnen.
- Deine Rente ist sicher: Mit unserer zusätzlichen Altersvorsorge stocken wir Deine Rente auf, damit Du auch im Alter gut versorgt bist.
- Corporate Benefits: Profitiere von Mitarbeiterrabatten bei mehr als 1.000 verschiedenen Anbietern.
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung innerhalb der letzten fünf Jahre.
- Erfolgreicher Abschluss der Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Pflegestudium.
- Erfahrung als Einrichtungs- und Pflegedienstleitung.
- Immer ein Ohr für Deine Kolleg*innen und immer ein Lächeln für unsere Bewohner*innen.
Das klingt ganz nach dir? Dann bewirb Dich!
Mira Kron, Referentin Personalgewinnung. Telefon: T. Postadresse: Verbandszentrale – Bewerbungen, Im Eichenwäldchen 106, 65664 Ottweiler.
Einrichtungs- und Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Schwesternverband
Kontaktperson:
Schwesternverband HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungs- und Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder mögliche Einstiegsmöglichkeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeig, dass du die Werte des Schwesternverbands teilst und wie du zur Mission beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du das Leben von Menschen verbessert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungs- und Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Mission passen und das geht nur, wenn du ehrlich und offen bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Pflege und Leitung. Erzähl uns von deinen bisherigen Herausforderungen und wie du sie gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst und warum du perfekt zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwesternverband vorbereitest
✨Informiere Dich über den Schwesternverband
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Schwesternverband und seiner Mission auseinandersetzen. Verstehe, wie sie Menschen unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus Deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Einrichtungs- und Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie Du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kolleg*innen betreffen. Betone, wie wichtig Dir gegenseitige Wertschätzung und ein starkes Miteinander sind.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im Schwesternverband.