WIR SUCHEN
Pflegefachkraft (m/w/d)
Haus St. Margarethe in Lichtenau
in Vollzeit / in Teilzeit / in geringfügiger Beschäftigung
Das Haus St. Margarethe in Lichtenau-Ulm ist anders: eine kleine Pflegeeinrichtung, überschaubar und familiär. Ein modernes Haus mitten im Ort, mit nettem Team, das sich unterstützt und einer empathischen Leitung, die schaut, dass der Dienstplan zu Deinem Leben passt.
DAS TUN WIR FÜR DICH
Ein Gehalt nach Tarifvertrag: Du machst einen wichtigen Job. Das belohnen wir mit einer fairen und transparenten Bezahlung.
Ein starkes Miteinander: Gegenseitige Wertschätzung und ein starker Zusammenhalt sind für uns essentiell. Nur so können wir den Herausforderungen unseres Berufs begegnen.
Häuptling oder Medizinmann? Wir schauen auf Deine Talente und fördern sie, egal ob Du eine Führungskarriere anstrebst oder Dich auf ein Spezialgebiet fokussieren willst.
Verlässliche Dienstpläne: Der Beruf ist erfüllend, aber das ist Dein Privatleben auch. Die Dienstplanung machen wir daher rechtzeitig und berücksichtigen Deine Wünsche.
SO SIEHT DEIN ARBEITSALLTAG AUS
- Auf Deinem familiären Wohnbereich bist Du gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen rundherum für die Bewohner*innen da und tust alles dafür, um ihnen den Alltag so angenehm wie möglich zu gestalten.
- Du unterstützt dabei bei Körperpflege, Verbände, Medikamente oder gibts Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme.
- Du planst die Pflege mit SIS und Maßnahmenplanung und dokumentierst die Leistungen.
- Du hast die Ressourcen der Bewohner*innen im Blick und förderst sie.
DAS BRINGST DU MIT
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin, Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau
- Immer ein Lächeln für unsere Bewohner*innen
ANSPRECHPARTNER
Ute Rau
Einrichtungs- & Pflegedienstleitung
T. 07227 50445 – 0
#J-18808-Ljbffr
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Schwesternverband
Der Schwesternverband ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine faire und transparente Bezahlung sowie eine ausgeglichene Work-Life-Balance auszeichnet. Mit 31 Tagen Urlaub und einer verbindlichen Urlaubsplanung sorgt das Unternehmen dafür, dass Mitarbeiter*innen ihre Akkus aufladen können. Zudem bietet der Schwesternverband vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team, das Vielfalt lebt und die individuelle Entfaltung fördert.
