Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erziehe Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren mit kreativen Ideen.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Schwesternverband mit über 130 Standorten und 4.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Kita-Zuschuss, 30 Tage Urlaub und zusätzliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und ein starkes Miteinander sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen
pädagogische Fachkraft (m/w/d)in Vollzeit / Teilzeit
Über den SchwesterverbandEgal, wie man es nennen will: Ziel, Mission, Auftrag… Der Schwesternverband will Menschen, die aus unterschiedlichen Gründen Unterstützung im Alltag benötigen, ein möglichst selbstbestimmtes Leben ermöglichen. Ob Senior*innen, Kinder oder Menschen mit geistigen oder psychischen Beeinträchtigungen. Ob stationär, teilstationär oder ambulant… An über 130 Standorten mit über 4.000 Mitarbeitern, bietet der Schwesternverband Dir über 1.000 Chancen für Deine berufliche Entwicklung. Als gemeinnütziges Unternehmen richten wir unsere Angebote dabei konsequent am individuellen Bedarf der Menschen aus und nicht am Gewinn. Das ist das, was uns jeden Tag zufrieden nach Hause gehen lässt.
Das tun wir für Dich
- Ein Gehalt nach Tarifvertrag: Du machst einen wichtigen Job. Das belohnen wir mit einer fairen und transparenten Bezahlung.
- Unser Familienprogramm: Wir leben Vereinbarkeit von Familie und Beruf – mit Zertifikat! Neben der Rücksichtnahme auf familiäre Verpflichtungen bekommst Du von uns z. B. einen Kita-Zuschuss pro Kind – versprochen!
- Work-Life-Balance: Damit Du Deine Akkus aufladen kannst, hast Du bei uns 30 Tage Urlaub. Und on top gibt es eine verbindliche Urlaubsplanung.
- Ein starkes Miteinander: Gegenseitige Wertschätzung und ein starker Zusammenhalt sind für uns essentiell. Nur so können wir den Herausforderungen unseres Berufs begegnen.
- Deine Rente ist sicher: Mit unserer zusätzlichen Altersvorsorge stocken wir Deine Rente auf, damit Du auch im Alter gut versorgt bist.
- Wir sehen Deine beste Seite: Uns interessieren Deine Stärken, Kompetenzen und Deine Interessen, denn diese möchten wir gerne fördern. So kannst Du bei uns auch Karriere machen.
So sieht Dein Arbeitsalltag aus
- Du betreust, bildest und erziehst Kinder im Alter zwischen 0 und 6 Jahren.
- Du beaufsichtigst und betreust eine Gruppe von Kindern und leitest diese beim Spielen an. Dabei hast Du immer das Ziel einer fördernden Sozialerziehung im Auge.
- Mit Deinen Kolleg*innen reflektierst Du gemeinsam alle pädagogischen Maßnahmen.
- Du arbeitest im teiloffenen Konzept auf Grundlagedes Saarländischen Bildungsprogramms
und des Situationsansatzes. - Die Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, Trägern und anderen Kooperationspartner*innen gehört zu Deinen täglichen Aufgaben.
- Du beobachtest und dokumentierst die Fortschritte der Kinder.
Das bringst Du mit
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieherin / Erzieher, Heilerziehungspflegerin / Heilerziehungspfleger, Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger, Kinderpflegerin / Kinderpfleger, oder Absolventin / Absolvent von Studiengängen akademischer Sozialberufe nach dem Saarländischen Gesetz über die staatliche Anerkennung akademischer Sozialberufe (bspw. Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin)
- Freude bei der Arbeit mit Kindern und ihren Familien und das Einbringen von vielen neuen Ideen und Kreativität
- erste Erfahrung in einer Kindertagesstätte sind von Vorteil aber kein Muss
Das klingt ganz nach dir? Dann bewirb Dich!
Heike BeckLeitung.
Telefon: T.
Postadresse:Kindertagesstätte Haus BenjaminSchillerstraße 26d66265
#J-18808-Ljbffrpädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Schwesternverband
Der Schwesternverband ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine faire und transparente Bezahlung sowie ein starkes Familienprogramm auszeichnet, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Mit über 1.000 Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen nicht nur 30 Tage Urlaub, sondern auch eine zusätzliche Altersvorsorge, um die Zukunft seiner Mitarbeiter zu sichern. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und die individuellen Stärken der Mitarbeiter werden aktiv gefördert, was zu einer erfüllenden und sinnstiftenden Tätigkeit führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Schwesternverband und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Kinder bestmöglich zu fördern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, authentische Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte pädagogische Fachkraft für unser Team bist.
Betone deine Stärken:Mach deutlich, was dich auszeichnet! Ob Kreativität, Teamarbeit oder Erfahrung mit Kindern – wir möchten wissen, welche Fähigkeiten du mitbringst und wie du diese in deiner Arbeit einsetzen kannst.
Erzähl von deinen Erfahrungen:Wenn du bereits in einer Kindertagesstätte gearbeitet hast, teile deine Erlebnisse! Beschreibe, wie du mit Kindern umgegangen bist und welche Methoden du angewendet hast, um ihre Entwicklung zu fördern.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwesternverband vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission und den Werten des Schwesternverbands vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu ihrer Vision passen. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich an der Arbeit interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du pädagogische Fähigkeiten oder Kreativität gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern oder zur Umsetzung des Saarländischen Bildungsprogramms sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Zeige, dass du Freude daran hast, kreative Ideen einzubringen und eine positive Lernumgebung zu schaffen. Authentizität kommt gut an und macht einen bleibenden Eindruck.
