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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen sowie Sicherung der Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Der Schwesternverband, ein gemeinnütziges Unternehmen mit über 4.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, faire Bezahlung, zusätzliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit und erlebe echte Wertschätzung in einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit.
Über den Schwesterverband: Der Schwesternverband will Menschen, die aus unterschiedlichen Gründen Unterstützung im Alltag benötigen, ein möglichst selbstbestimmtes Leben ermöglichen. Ob Senior*innen, Kinder oder Menschen mit geistigen oder psychischen Beeinträchtigungen. An über 130 Standorten mit über 4.000 Mitarbeitern bietet der Schwesternverband Dir über 1.000 Chancen für Deine berufliche Entwicklung. Als gemeinnütziges Unternehmen richten wir unsere Angebote dabei konsequent am individuellen Bedarf der Menschen aus und nicht am Gewinn.
Das tun wir für Dich:
- Ein Arbeitsplatz für jede Lebensphase: Du willst Deine Kinder selbst ins Bett bringen? Du hast einen Angehörigen, den Du pflegst? Wir verschaffen Dir die Zeit für die Dinge, die Dir am Herzen liegen.
- Deine Rente ist sicher: Mit unserer zusätzlichen Altersvorsorge stocken wir Deine Rente auf, damit Du auch im Alter gut versorgt bist.
- Work-Life-Balance: Damit Du Deine Akkus aufladen kannst, hast Du bei uns 31 Tage Urlaub. Und on top gibt es eine verbindliche Urlaubsplanung.
- Sicher und fair: Du machst einen wichtigen Job. Das belohnen wir mit einer fairen Bezahlung. Natürlich unbefristet und krisensicher.
- Ein starkes Miteinander: Gegenseitige Wertschätzung und ein starker Zusammenhalt sind für uns essentiell.
- Schwesternverband-Trainings: In der Pflege brauchen wir Menschen mit Herz und fachlicher Kompetenz. Das Herz bringst Du mit. Für Deine Weiterentwicklung sorgen wir mit vielen Fort- und Weiterbildungen.
So sieht Dein Arbeitsalltag aus:
- Individuelle Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen
- Pflegeplanung und Pflegedokumentation
- Sicherung der Pflege- und Dienstleistungsqualität
- Vertretung der Pflegedienstleitung bei der Entwicklung, Verbesserung und Umsetzung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung
- Mitarbeit bei der Planung und Organisation des sachgerechten Personaleinsatzes
Das bringst Du mit:
- Eine Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Kinderkrankenpfleger*in
- Weiterbildung als Pflegedienstleitung ist wünschenswert.
Das klingt ganz nach dir? Dann bewirb Dich!
Mira Kron
Mitarbeiterin Personalgewinnung.
Telefon: T. 06824 909 1141
Postadresse: Verbandszentrale – Bewerbungen, Im Eichenwäldchen 10, 66484 Ottweiler
stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Schwesternverband
Kontaktperson:
Schwesternverband HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellv. Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit Mira Kron in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Pflegebereich arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Schwesternverband und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachliche Kompetenz hast, sondern auch die Leidenschaft, Menschen zu helfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir suchen Menschen mit Herz!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen Menschen mit Herz, die sich für die Pflege einsetzen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinem Können und deiner Leidenschaft zu bekommen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich noch heute!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwesternverband vorbereitest
✨Informiere Dich über den Schwesternverband
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über den Schwesternverband informieren. Verstehe die Mission und die Werte des Unternehmens, damit Du im Gespräch zeigen kannst, dass Du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie Du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und Deine Eignung für die stellv. Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Zeige, wie Du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge Du erzielt hast, um Deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur fragen, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige Deine Leidenschaft
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und Deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen. Lass Deine Motivation durchscheinen, warum Du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was Dich antreibt, anderen Menschen zu helfen. Das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.