Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kursleiter in Schwimmkursen und arbeite mit Kindern.
- Unternehmen: Familienorientiertes Team, das Gemeinschaft großschreibt.
- Vorteile: Kostenlose Einarbeitung, leistungsgerechte Vergütung und Aufstiegschancen.
- Weitere Informationen: Angenehmes Arbeitsumfeld in einer starken Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Erlebe, wie Kinder mit deiner Hilfe über sich hinauswachsen.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1000 € pro Monat.
Wir suchen jugendliche Assistenten (ab 14 Jahren) zur Unterstützung unserer Kursleiter in den Schwimmkursen für unsere Kurse am Mittwoch Nachmittag. Du arbeitest gerne mit Kindern, der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude und du erlebst gerne wie Menschen mit deiner Hilfe über sich hinaus wachsen? Teamarbeit liegt dir und du suchst die Herausforderung? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Das erwartet dich:
- eine kostenlose Einarbeitung in unsere Schwimmkurse;
- Arbeiten in einer starken Gemeinschaft;
- leistungsgerechte Vergütung (geringfügige Beschäftigung);
- Aufstiegschancen zur Kursleitung;
- angenehmes Arbeitsumfeld;
Assistent in Kinderschwimmkursen (m/w/d) für Schwanstetten Arbeitgeber: Schwimmschule Ohana Inh. Christina Roder
Als Arbeitgeber in Schwanstetten bieten wir eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Assistenten in den Kinderschwimmkursen profitieren von einer kostenlosen Einarbeitung, leistungsgerechter Vergütung und der Möglichkeit, sich zur Kursleitung weiterzuentwickeln. Wenn du Freude am Umgang mit Kindern hast und Teil einer starken Gemeinschaft sein möchtest, dann bist du bei uns genau richtig!
Kontaktdaten:
Schwimmschule Ohana Inh. Christina Roder Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistent in Kinderschwimmkursen (m/w/d) für Schwanstetten erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistent in Kinderschwimmkursen interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und frage nach, wie du dich am besten einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder Erfahrungen im Bereich Schwimmen haben. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen wir dir stellen könnten und wie du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern am besten rüberbringst. Authentizität ist der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team zu wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistent in Kinderschwimmkursen (m/w/d) für Schwanstetten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Schreib in deiner Bewerbung, was dich motiviert und warum du gerne mit Kindern arbeitest. Authentizität kommt immer gut an!
Teamgeist betonen:Da wir ein starkes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von Erfahrungen, bei denen du im Team gearbeitet hast und wie du dazu beigetragen hast, gemeinsam Ziele zu erreichen.
Motivation zeigen:Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Unterstützung von Schwimmkursen? Deine Begeisterung für die Aufgabe wird uns überzeugen!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwimmschule Ohana Inh. Christina Roder vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Die Kursleiter suchen nach jemandem, der authentisch ist und Freude daran hat, anderen zu helfen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zum Beispiel: 'Wie würdest du mit einem ängstlichen Kind umgehen?' oder 'Was macht für dich Teamarbeit aus?'.
✨Zeige Teamgeist
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach der Einarbeitung
Zeige Interesse an der kostenlosen Einarbeitung. Frage, wie diese abläuft und was du dabei lernen kannst. Das zeigt, dass du motiviert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
