Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Schwimmkurse für Babys und Kinder mit einem tollen Team.
- Unternehmen: Wassermäuse, eine etablierte Schwimmschule seit 1994.
- Vorteile: Stundenlohn ab 20 €, Fortbildungen und Prämien.
- Weitere Informationen: Ideal als Nebenjob oder für Berufseinsteiger*innen, langfristige Zusammenarbeit erwünscht.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Kindern im Wasser und mache einen Unterschied!
- Qualifikationen: Herz für Kinder, freundliches Auftreten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 28 € pro Stunde.
Wir suchen an folgenden Standorten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kursleitung:
- Bamberg
- Bartholomä
- Donauwörth
- Erlangen
- Georgensgmünd
- Herrieden
- Heidenheim
- Leinzell
- Schwabach
- Schweinfurt
Über uns:
- Baby & Kinder Schwimmschule seit 1994. Für jedes Alter Freude im Wasser.
- Die Schwimmschule Wassermäuse ist an über 40 verschiedenen Standorten aktiv.
- Über 300 Mitarbeiter an 40 Standorten in Bayern.
- Bezahlte Fort- und Weiterbildungen.
- Schwimmkurse seit über 30 Jahren.
- Bezahlte, intensive Einarbeitung zur qualifizierten Kursleitung.
- Eigenes, bewährtes Kurskonzept – leicht zu erlernen und umzusetzen.
- Dynamisches, motiviertes Team und persönliche Betreuung durch unsere Regionalleitung.
Aufgaben:
- Leiten mehrerer aufeinanderfolgender Schwimmkursstunden (standortabhängig Babyschwimmkurse inkl. Eltern / Kinderschwimmkurse ohne Eltern) á 45 Minuten mit 7 bis 12 Kindern und ein bis zwei Assistenzen zur Unterstützung.
- Du bist direkter Ansprechpartner:in für alle jugendlichen Assistenzen in deinen Schwimmkursen (Betreuungsschlüssel: 1 zu 5 Kinder).
Profil:
- Großes Herz für Kinder.
- Kundenorientiertes Handeln, äußerst freundliches Auftreten.
- Hast, oder bist bereit ein deutsches Rettungsschwimmer Abzeichen zu erwerben.
- Erfahrung im Umgang mit Kindern (beruflich oder privat).
- Du arbeitest gern mit Babys und Kleinkindern?
- Du hast eine freundliche, liebevolle Ausstrahlung?
- Du fühlst dich sicher und wohl im Wasser?
- Du bist offen, zuverlässig und teamorientiert?
- Du hast vielleicht schon erste Erfahrungen mit Kursleitung oder bist Quereinsteiger*in?
Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Wir bilden dich bei Bedarf vollständig zur Kursleitung aus – ganz ohne Vorkenntnisse.
Ideal auch als Nebenjob, Studierendenjob oder für Berufseinsteiger*innen. Langfristige Zusammenarbeit erwünscht.
Wir bieten:
- Fort- und Weiterbildungen.
- Bezahlte Rettungsschwimmer und erste Hilfe Kurse.
- Firmenevents und Feiern.
- Stundenlohn ab 20 € + 8 € Aufwandspauschale pro Kurstag.
- Extra Prämien.
- Angenehmes Arbeitsumfeld mit familiärer Atmosphäre.
- Interne Fortbildungen und regelmäßige Teamtreffen.
- Extern bezuschusste Fortbildungen und Qualifizierungen (inkl. Erste-Hilfe-Kurs und ggf. Rettungsschwimmer).
- Prämien in Form von Gutscheinen für Fortbildungs-Teilnahmen oder kurzfristiges Einspringen.
- 20% Mitarbeiterrabatt auf alle Wasserkurse.
- Betriebsausflüge und weitere Teamevents.
Kursleitung Schwimmkurse (m/w/d) Minijob Arbeitgeber: Schwimmschule Wassermäuse GmbH
Die Schwimmschule Wassermäuse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und ein dynamisches Team bietet. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Schwimmausbildung und einer umfassenden Einarbeitung sowie bezahlten Fort- und Weiterbildungen, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Kursleiter von attraktiven Vergütungen, Prämien und einem angenehmen Arbeitsumfeld an über 40 Standorten in Bayern.
Kontaktdaten:
Schwimmschule Wassermäuse GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kursleitung Schwimmkurse (m/w/d) Minijob erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Kursleitung interessierst, schau dir die Standorte an und überlege, wo du am besten reinpasst. Zeig dein Interesse direkt bei uns auf der Website und mach den ersten Schritt!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Schwimmschule arbeiten oder in ähnlichen Bereichen tätig sind. Sie können dir wertvolle Tipps geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern hervorheben kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die zeigen, dass du ein großes Herz für Kinder hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen, Teil unseres dynamischen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kursleitung Schwimmkurse (m/w/d) Minijob mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und warum du die perfekte Kursleitung für unsere Schwimmkurse bist. Wir suchen nach Menschen mit einem großen Herz für Kinder!
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob beruflich oder privat – erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kindern. Das kann alles sein, von Babysitting bis hin zu ehrenamtlicher Arbeit. Wir wollen wissen, was dich ausmacht!
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Ein freundlicher und liebevoller Ton passt perfekt zu unserem Team und zeigt uns, dass du die richtige Einstellung hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwimmschule Wassermäuse GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Schwimmschule vertraut
Informiere dich über die Schwimmschule Wassermäuse und ihre Philosophie. Verstehe das Kurskonzept und die Zielgruppe, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen, um zu zeigen, dass du ein großes Herz für Kinder hast und gut im Umgang mit ihnen bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du mit Assistenzen und anderen Kursleitern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamorientierung zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an den Fort- und Weiterbildungen, die angeboten werden. Stelle Fragen dazu, um zu verdeutlichen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig Teil des Teams sein möchtest.
