Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Schwimmkurse für Babys und Kinder in einem motivierten Team.
- Unternehmen: Wassermäuse, eine etablierte Schwimmschule seit 1994 mit über 40 Standorten.
- Vorteile: Stundenlohn ab 20 € plus Prämien und Mitarbeiterrabatt auf Wasserkurse.
- Weitere Informationen: Ideal als Nebenjob oder für Berufseinsteiger, langfristige Zusammenarbeit gewünscht.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Kindern im Wasser und entwickle deine Fähigkeiten in einem freundlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Herz für Kinder, Teamgeist und Bereitschaft, ein Rettungsschwimmer-Abzeichen zu erwerben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 28 € pro Stunde.
Wir suchen an folgenden Standorten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kursleitung:
- Bamberg
- Bartholomä
- Bad Kissingen
- Donauwörth
- Erlangen
- Georgensgmünd
- Herrieden
- Heidenheim
- Leinzell
- Schwabach
Über uns:
- Baby & Kinder Schwimmschule seit 1994. Für jedes Alter Freude im Wasser.
- Die Schwimmschule Wassermäuse ist an über 40 verschiedenen Standorten aktiv.
- Über 300 Mitarbeiter an 40 Standorten in Bayern.
- Bezahlte Fort- und Weiterbildungen.
- Schwimmkurse seit über 30 Jahren.
- Bezahlte, intensive Einarbeitung zur qualifizierten Kursleitung.
- Eigenes, bewährtes Kurskonzept – leicht zu erlernen und umzusetzen.
- Dynamisches, motiviertes Team und persönliche Betreuung durch unsere Regionalleitung.
Aufgaben:
- Leiten mehrerer aufeinanderfolgender Schwimmkursstunden (standortabhängig Babyschwimmkurse inkl. Eltern / Kinderschwimmkurse ohne Eltern) á 45 Minuten mit 7 bis 12 Kindern und ein bis zwei Assistenzen zur Unterstützung.
- Du bist direkter Ansprechpartner:in für alle jugendlichen Assistenzen in deinen Schwimmkursen (Betreuungsschlüssel: 1 zu 5 Kinder).
Profil:
- Großes Herz für Kinder.
- Kundenorientiertes Handeln, äußerst freundliches Auftreten.
- Hast, oder bist bereit ein deutsches Rettungsschwimmer Abzeichen zu erwerben.
- Erfahrung im Umgang mit Kindern (beruflich oder privat).
- Du arbeitest gern mit Babys und Kleinkindern?
- Du hast eine freundliche, liebevolle Ausstrahlung?
- Du fühlst dich sicher und wohl im Wasser?
- Du bist offen, zuverlässig und teamorientiert?
- Du hast vielleicht schon erste Erfahrungen mit Kursleitung oder bist Quereinsteiger*in?
Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Wir bilden dich bei Bedarf vollständig zur Kursleitung aus – ganz ohne Vorkenntnisse.
Ideal auch als Nebenjob, Studierendenjob oder für Berufseinsteiger*innen. Langfristige Zusammenarbeit erwünscht.
Wir bieten:
- Fort- und Weiterbildungen.
- Bezahlte Rettungsschwimmer und erste Hilfe Kurse.
- Firmenevents und Feiern.
- Stundenlohn ab 20 € + 8 € Aufwandspauschale pro Kurstag.
- Extra Prämien.
- Angenehmes Arbeitsumfeld mit familiärer Atmosphäre.
- Interne Fortbildungen und regelmäßige Teamtreffen.
- Extern bezuschusste Fortbildungen und Qualifizierungen (inkl. Erste-Hilfe-Kurs und ggf. Rettungsschwimmer).
- Prämien in Form von Gutscheinen für Fortbildungs-Teilnahmen oder kurzfristiges Einspringen.
- 20% Mitarbeiterrabatt auf alle Wasserkurse.
- Betriebsausflüge und weitere Teamevents.
Kursleitung Schwimmkurse (m/w/d) Minijob Arbeitgeber: Schwimmschule Wassermäuse GmbH
Die Schwimmschule Wassermäuse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und ein dynamisches Team bietet. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Schwimmausbildung und einer umfassenden Einarbeitung sowie bezahlten Fort- und Weiterbildungen, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Kursleiter von attraktiven Vergütungen, Mitarbeiterrabatten und regelmäßigen Teamevents, was die Arbeit an den verschiedenen Standorten in Bayern besonders lohnenswert macht.
Kontaktdaten:
Schwimmschule Wassermäuse GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kursleitung Schwimmkurse (m/w/d) Minijob erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Kursleitung interessierst, schau dir die Standorte an und überlege, wo du am besten reinpasst. Zeig Initiative und kontaktiere uns direkt über unsere Website, um mehr über die Möglichkeiten zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Schwimmschule arbeiten oder Erfahrungen im Bereich Kinderbetreuung haben. Sie können dir wertvolle Tipps geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die zeigen, dass du ein großes Herz für Kinder hast und teamorientiert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Fortbildungsangebote! Wenn du noch keine Erfahrung hast, keine Sorge – wir bilden dich aus. Zeig uns, dass du motiviert bist, und nutze die Chance, dich weiterzuentwickeln. Bewirb dich jetzt über unsere Website!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kursleitung Schwimmkurse (m/w/d) Minijob mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du die perfekte Kursleitung für unsere Schwimmkurse bist. Wir suchen nach Menschen mit Herz für Kinder und einer freundlichen Ausstrahlung!
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du bereits Erfahrung im Umgang mit Kindern hast oder Quereinsteiger*in bist – erzähl uns von deinen bisherigen Erlebnissen! Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du in unser Team passt.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Wir lieben es, wenn Bewerbungen individuell und kreativ sind. Zeig uns, warum du mit uns zusammenarbeiten möchtest und was dich motiviert!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwimmschule Wassermäuse GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Schwimmschule vertraut
Informiere dich über die Geschichte und das Konzept der Schwimmschule Wassermäuse. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen, um zu zeigen, dass du ein großes Herz für Kinder hast und gut im Umgang mit ihnen bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du mit Assistenzen und anderen Kursleitern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamorientierung zu betonen. Erzähl von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest und bereit bist, dazuzulernen.
