Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Schwimmkurse für Kinder und Babys in einem motivierten Team.
- Unternehmen: Wassermäuse, eine etablierte Schwimmschule mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Stundenlohn ab 20 € plus Prämien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ideal als Nebenjob oder für Berufseinsteiger, langfristige Zusammenarbeit gewünscht.
- Warum dieser Job: Verbringe Zeit im Wasser und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Herz für Kinder, freundliches Auftreten und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 28 € pro Stunde.
Wir suchen an folgenden Standorten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kursleitung:
- Bad Windsheim
- Donauwörth
- Georgensgmünd
- Ingolstadt
- Leinzell
- München
- Schwabach
- Schweinfurt
Über uns: Baby & Kinder Schwimmschule seit 1994. Für jedes Alter Freude im Wasser. Die Schwimmschule Wassermäuse ist an über 40 verschiedenen Standorten aktiv mit über 300 Mitarbeitern in Bayern. Wir bieten:
- Bezahlte Fort- und Weiterbildungen
- Bezahlte, intensive Einarbeitung zur qualifizierten Kursleitung
- Eigenes, bewährtes Kurskonzept – leicht zu erlernen und umzusetzen
- Dynamisches, motiviertes Team und persönliche Betreuung durch unsere Regionalleitung
Aufgaben:
- Leiten mehrerer aufeinanderfolgender Schwimmkursstunden (standortabhängig Babyschwimmkurse inkl. Eltern / Kinderschwimmkurse ohne Eltern) à 45 Minuten mit 7 bis 12 Kindern und ein bis zwei Assistenzen zur Unterstützung
- Du bist direkter Ansprechpartner:in für alle jugendlichen Assistenzen in deinen Schwimmkursen (Betreuungsschlüssel: 1 zu 5 Kinder)
Profil:
- Großes Herz für Kinder
- Kundenorientiertes Handeln, äußerst freundliches Auftreten
- Hast, oder bist bereit ein deutsches Rettungsschwimmer Abzeichen zu erwerben
- Erfahrung im Umgang mit Kindern (beruflich oder privat)
- Du arbeitest gern mit Babys und Kleinkindern?
- Du hast eine freundliche, liebevolle Ausstrahlung?
- Du fühlst dich sicher und wohl im Wasser?
- Du bist offen, zuverlässig und teamorientiert?
- Du hast vielleicht schon erste Erfahrungen mit Kursleitung oder bist Quereinsteiger*in?
Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Wir bilden dich bei Bedarf vollständig zur Kursleitung aus – ganz ohne Vorkenntnisse. Ideal auch als Nebenjob, Studierendenjob oder für Berufseinsteiger*innen. Langfristige Zusammenarbeit erwünscht.
Wir bieten:
- Fort- und Weiterbildungen
- Bezahlte Rettungsschwimmer und erste Hilfe Kurse
- Firmenevents und Feiern
- Stundenlohn ab 20 € + 8 € Aufwandspauschale pro Kurstag
- Extra Prämien
- Angenehmes Arbeitsumfeld mit familiärer Atmosphäre
- Interne Fortbildungen und regelmäßige Teamtreffen
- Extern bezuschusste Fortbildungen und Qualifizierungen (inkl. Erste-Hilfe-Kurs und ggf. Rettungsschwimmer)
- Prämien in Form von Gutscheinen für Fortbildungs-Teilnahmen oder kurzfristiges Einspringen
- 20% Mitarbeiterrabatt auf alle Wasserkurse
- Betriebsausflüge und weitere Teamevents
Kursleitung Schwimmkurse (m/w/d) Minijob Arbeitgeber: Schwimmschule Wassermäuse GmbH
Die Schwimmschule Wassermäuse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und bezahlte Fort- und Weiterbildungen bietet, sondern auch ein dynamisches und motiviertes Team in einer familiären Atmosphäre fördert. Mit über 30 Jahren Erfahrung im Bereich Schwimmkurse und zahlreichen Standorten in Bayern, ermöglicht die Schwimmschule eine flexible Arbeitsgestaltung und attraktive Zusatzleistungen wie Prämien und Mitarbeiterrabatte, was sie zu einem idealen Arbeitsplatz für alle macht, die mit Kindern arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Schwimmschule Wassermäuse GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kursleitung Schwimmkurse (m/w/d) Minijob erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Kursleitung bewirbst, schau dir die Standorte an und überlege, wo du am besten reinpasst. Zeig in deinem Gespräch, dass du die Region kennst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern präsentieren kannst. Denk daran, dass dein freundliches Auftreten und deine Liebe zu Kindern entscheidend sind.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen Kursleitern oder Mitarbeitern der Schwimmschule Wassermäuse. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, die vielleicht über andere Kanäle kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kursleitung Schwimmkurse (m/w/d) Minijob mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du die perfekte Kursleitung für unsere Schwimmkurse bist. Wir suchen nach Menschen mit einem großen Herz für Kinder!
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob beruflich oder privat – erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kindern. Das kann alles sein, von Babysitting bis hin zu ehrenamtlicher Arbeit. Je mehr wir über deine Fähigkeiten wissen, desto besser können wir dich einschätzen!
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Erkläre uns, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dir an der Kursleitung Spaß macht. Wir lieben es, wenn Bewerbungen individuell sind!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst uns direkt deine Unterlagen zuschicken. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwimmschule Wassermäuse GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Schwimmschule vertraut
Informiere dich über die Geschichte und das Konzept der Schwimmschule Wassermäuse. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du mit Kindern gearbeitet hast. Sei es beruflich oder privat. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und deine Teamarbeit verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Kursleitung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Begeisterung für das Wasser
Erkläre, warum du gerne im Wasser bist und was dir daran Freude bereitet. Deine Leidenschaft für das Schwimmen und die Arbeit mit Kindern wird im Interview positiv wahrgenommen. Lass deine Begeisterung durchscheinen!
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Kursen oder zum Team sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
