Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Schwimmkurse für Kinder und arbeite im Team.
- Unternehmen: Wassermäuse – eine etablierte Schwimmschule mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktiver Stundenlohn, Fortbildungen und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Verwandle deine Leidenschaft fürs Wasser in einen coolen Nebenjob mit Kindern.
- Qualifikationen: Herz für Kinder, Teamgeist und Bereitschaft zur Rettungsschwimmer-Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 20 € pro Stunde.
Wir suchen an folgenden Standorten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kursleitung:
- Bad Windsheim
- Donauwörth
- Georgensgmünd
- Ingolstadt
- Leinzell
- München
- Schwabach
- Schweinfurt
Über uns:
- Baby & Kinder Schwimmschule seit 1994.
- Für jedes Alter Freude im Wasser.
- Die Schwimmschule Wassermäuse ist an über 40 verschiedenen Standorten aktiv.
- Über 300 Mitarbeiter an 40 Standorten in Bayern.
- Bezahlte Fort- und Weiterbildungen.
- Schwimmkurse seit über 30 Jahren.
- Bezahlte, intensive Einarbeitung zur qualifizierten Kursleitung.
- Eigenes, bewährtes Kurskonzept – leicht zu erlernen und umzusetzen.
- Dynamisches, motiviertes Team und persönliche Betreuung durch unsere Regionalleitung.
Aufgaben:
- Leiten mehrerer aufeinanderfolgender Schwimmkursstunden (standortabhängig Babyschwimmkurse inkl. Eltern / Kinderschwimmkurse ohne Eltern) á 45 Minuten mit 7 bis 12 Kindern und ein bis zwei Assistenzen zur Unterstützung.
- Du bist direkter Ansprechpartner:in für alle jugendlichen Assistenzen in deinen Schwimmkursen (Betreuungsschlüssel: 1 zu 5 Kinder).
Profil:
- Großes Herz für Kinder.
- Kundenorientiertes Handeln, äußerst freundliches Auftreten.
- Hast, oder bist bereit ein deutsches Rettungsschwimmer Abzeichen zu erwerben.
- Erfahrung im Umgang mit Kindern (beruflich oder privat).
- Du arbeitest gern mit Babys und Kleinkindern?
- Du hast eine freundliche, liebevolle Ausstrahlung?
- Du fühlst dich sicher und wohl im Wasser?
- Du bist offen, zuverlässig und teamorientiert?
- Du hast vielleicht schon erste Erfahrungen mit Kursleitung oder bist Quereinsteiger*in?
Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Wir bilden dich bei Bedarf vollständig zur Kursleitung aus – ganz ohne Vorkenntnisse.
Ideal auch als Nebenjob, Studierendenjob oder für Berufseinsteiger*innen. Langfristige Zusammenarbeit erwünscht.
Wir bieten:
- Fort- und Weiterbildungen.
- Bezahlte Rettungsschwimmer und erste Hilfe Kurse.
- Firmenevents und Feiern.
- Stundenlohn ab 20 € + 8 € Aufwandspauschale pro Kurstag.
- Extra Prämien.
- Angenehmes Arbeitsumfeld mit familiärer Atmosphäre.
- Interne Fortbildungen und regelmäßige Teamtreffen.
- Extern bezuschusste Fortbildungen und Qualifizierungen (inkl. Erste-Hilfe-Kurs und ggf. Rettungsschwimmer).
- Prämien in Form von Gutscheinen für Fortbildungs-Teilnahmen oder kurzfristiges Einspringen.
- 20% Mitarbeiterrabatt auf alle Wasserkurse.
- Betriebsausflüge und weitere Teamevents.
Kursleitung Schwimmkurse (m/w/d) Minijob Arbeitgeber: Schwimmschule Wassermäuse GmbH
Die Schwimmschule Wassermäuse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und bezahlte Fort- und Weiterbildungen bietet, sondern auch ein dynamisches und motiviertes Team in einer familiären Atmosphäre fördert. Mit über 30 Jahren Erfahrung im Bereich Schwimmkurse und zahlreichen Standorten in Bayern, ermöglicht die Schwimmschule eine flexible Arbeitsgestaltung, ideal für Studierende oder Berufseinsteiger, und bietet attraktive Vergütungen sowie Prämien für besondere Leistungen.
Kontaktdaten:
Schwimmschule Wassermäuse GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kursleitung Schwimmkurse (m/w/d) Minijob erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Kursleitung bewirbst, schau dir die Standorte an und überlege, wo du am besten hinpasst. Zeig in deinem Gespräch, dass du die Region kennst und bereit bist, dich dort einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen mit Kindern einbringen kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du mit verschiedenen Altersgruppen umgehst und welche Erfolge du dabei hattest.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein großes Herz für Kinder! In der Schwimmschule Wassermäuse geht es nicht nur um das Lehren von Schwimmtechniken, sondern auch um die Freude und Sicherheit der Kinder im Wasser. Lass das in deinem Gespräch durchscheinen!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst direkt Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team zu wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kursleitung Schwimmkurse (m/w/d) Minijob mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du die perfekte Kursleitung für unsere Schwimmkurse bist. Wir suchen nach Menschen mit einem großen Herz für Kinder!
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob beruflich oder privat – erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kindern. Das kann alles sein, von Babysitting bis hin zu ehrenamtlicher Arbeit. Je mehr wir über deine Fähigkeiten wissen, desto besser können wir dich einschätzen!
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Wir lieben es, wenn Bewerbungen individuell und kreativ sind. Zeig uns, warum du Teil unseres dynamischen Teams werden möchtest!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Wasser zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwimmschule Wassermäuse GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Schwimmschule vertraut
Informiere dich über die Geschichte und das Konzept der Schwimmschule Wassermäuse. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du mit Kindern gearbeitet hast. Sei es beruflich oder privat. Teile diese Erfahrungen im Interview, um zu zeigen, dass du ein großes Herz für Kinder hast und gut mit ihnen umgehen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du als Kursleitung mit Assistenzen arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamorientierung zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsangeboten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
